Notice: file_put_contents(): Write of 3253 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11445 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Нейросерфинг | Telegram Webview: yanacareercoach/215 -
Telegram Group & Telegram Channel
Поиск новой роли: как найти себя в изменениях

Когда привычная роль теряет свою значимость или перестает соответствовать внутренним потребностям, начинается сложный и глубокий процесс трансформации. Это может касаться профессиональной деятельности, отношений, социальной среды или даже самовосприятия. Поиск новой роли — процесс глубокий, сложный и многослойный 🌱

Амбивалентность в процессе изменений
На пороге изменений мы часто сталкиваемся с амбивалентностью: с одной стороны, есть стремление к росту, к новым горизонтам и возможностям, с другой — появляется страх перед неизведанным. Этот внутренний конфликт, когда хочется двигаться вперед, но в то же время хочется сохранить привычное и знакомое, делает процесс изменений не таким уж и простым 😔

Отказ от старой роли: символика утраты
Когда человек осознает необходимость изменений, он неизбежно сталкивается с утратой. Даже если старая роль больше не удовлетворяет, она все равно ассоциируется с комфортом стабильности и предсказуемости. Отказаться от того, что было знакомо, — это не просто изменение внешнего положения, но и сложный внутренний процесс. В нем кроется страх потерять те элементы идентичности, которые долгое время были неотъемлемой частью личности.

Роль Другого в поиске новой роли
Важную роль в этом процессе играет "Другой" — это могут быть значимые люди, общество или внутренний образ значимого объекта. Именно поэтому в поиске новой роли часто возникает тревога: "А как Другие воспримут меня в этом новом качестве?" Здесь важно исследовать, насколько наши желания действительно наши, а не навязаны внешними ожиданиями.

Идентичность и символическая перестройка
Поиск новой роли требует символической перестройки идентичности. Старые элементы "Я" перерабатываются, чтобы создать место для нового. Этот процесс напоминает творческий акт: человек конструирует новую реальность, опираясь на прошлый опыт, но при этом создавая нечто уникальное 💎

Поиск новой роли — это не просто метаморфоза, а процесс активного самовыражения и самоопределения.

В следующем посте расскажу о психических этапах поиска новой роли🔽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/yanacareercoach/215
Create:
Last Update:

Поиск новой роли: как найти себя в изменениях

Когда привычная роль теряет свою значимость или перестает соответствовать внутренним потребностям, начинается сложный и глубокий процесс трансформации. Это может касаться профессиональной деятельности, отношений, социальной среды или даже самовосприятия. Поиск новой роли — процесс глубокий, сложный и многослойный 🌱

Амбивалентность в процессе изменений
На пороге изменений мы часто сталкиваемся с амбивалентностью: с одной стороны, есть стремление к росту, к новым горизонтам и возможностям, с другой — появляется страх перед неизведанным. Этот внутренний конфликт, когда хочется двигаться вперед, но в то же время хочется сохранить привычное и знакомое, делает процесс изменений не таким уж и простым 😔

Отказ от старой роли: символика утраты
Когда человек осознает необходимость изменений, он неизбежно сталкивается с утратой. Даже если старая роль больше не удовлетворяет, она все равно ассоциируется с комфортом стабильности и предсказуемости. Отказаться от того, что было знакомо, — это не просто изменение внешнего положения, но и сложный внутренний процесс. В нем кроется страх потерять те элементы идентичности, которые долгое время были неотъемлемой частью личности.

Роль Другого в поиске новой роли
Важную роль в этом процессе играет "Другой" — это могут быть значимые люди, общество или внутренний образ значимого объекта. Именно поэтому в поиске новой роли часто возникает тревога: "А как Другие воспримут меня в этом новом качестве?" Здесь важно исследовать, насколько наши желания действительно наши, а не навязаны внешними ожиданиями.

Идентичность и символическая перестройка
Поиск новой роли требует символической перестройки идентичности. Старые элементы "Я" перерабатываются, чтобы создать место для нового. Этот процесс напоминает творческий акт: человек конструирует новую реальность, опираясь на прошлый опыт, но при этом создавая нечто уникальное 💎

Поиск новой роли — это не просто метаморфоза, а процесс активного самовыражения и самоопределения.

В следующем посте расскажу о психических этапах поиска новой роли🔽

BY Нейросерфинг


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/yanacareercoach/215

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides. Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK.
from hk


Telegram Нейросерфинг
FROM American