Парень на Reddit пожаловался, что он воспользовался ИИ от инсты (Meta AI, кстати она неплоха я пробовал), чтобы наложить на фото фильтр, и теперь он видит своё лицо в таргете от соцсети

Вероятнее всего, эти креативы не показывают другим пользователям, но всё равно жутко (хоть и элегантно с точки зрения персонализации и возврата в продукт) 🤨

В общем, если вы любите фичу Яндекс.Браузера с переводом видео на русский в риалтайме, то можете запилить тоже самое (с тем же качеством перевода) в Хром или Safari (сорри, любители Арка, тут для вас мимо)

В целом все описано тут на Гитхабе, но вкратце:

1) Устанавливаете Tampermonkey (Альтернатива для Safari: UserScripts)
2) Включаете режим разработчика в Гугл расширениях
3) Устанавливаете скрипт

Автоматически появляется кнопочка Перевести видео. Работает восхитительно, как в Я.Браузере, но только за его пределами 🫶

Перешлите кому актуально там 💖

Продолжаем вещать про зумерские изобретения. Теперь они решили монетизировать анекдоты. Девушка под ником m_chekushka пересказывает классические шутки в рилсах

Ролики не всегда много собирают, но иногда алгоритмы прям неплохо их подхватывают

Но что больше меня удивляет так это то, как ей удаётся звучать более монотонно, чем синтезированный голос каким-нибудь AI 🙄

Все знакомы с тем, что такое UGC, но EGC — достаточно новый термин. Это Employee-Generated Content. Раньше его в основном можно было увидеть на LinkedIn или в профильных сообществах, а теперь легко встретить в TikTok и YouTube

Вот в чём суть: сотрудник регулярно делится своей повседневной жизнью в рамках компании. Еда в офисе, какие-то фишки, подарки, активности, бонусы, задачи и так далее. Есть как минимум два примера — из Salesforce и из Deloitte University 🤸

Некоторые делают EGC, потому что они в целом были блогерами и до того, как пришли в компанию

А другие делают это частью своей работы. EGC — очень эффективный канал для рекрутинга. Инфлюенсеры могут собрать вокруг себя настоящую фанбазу, которая будет мечтать работать в вашей компании

Очевидный минус — сотрудник в любой момент может уйти, и аудитория, которая раньше была вовлечена в вашу компанию, перейдёт к новому работодателю 🗿