روزنوشت، 4 اردیبهشت ۱۴۰۴

همین حوالی، دیشب بعد یه روز سخت و پرفشار(مشتری سه تا ادیت سرعتی تا قبل اینکه از خواب پاشه میخواست و تا ساعت یک نصف شب داشت رویژن میداد).

بشدت خسته و داغون بودم.
طبق عادت قبل خواب رفتم لینکدین رو یه چک کردم.

دیدم یه مشتری قدیمی که این چند وقت دنبال احیاش بودم و باهاش مدام لایک و کامنت بازی میکردم، برام تو خصوصی یه پیام فرستاده.

گفت یکی از دوستاش یه ادیت تریلر مانند فوری میخواد(تحویل نهایت یک روزه). گفت اصراری نیست ولی اگه فرصتشو داشتی باهاش برو جلو و انجامش بده.

بشدت دو دل بودم قبول کنم یا نه.
کار سنگینی بود.
ساعت یک نصف شب بود و رفتم پایین ببینم برادرا بیدارن یا نه که یه جلسه فوری بذاریم.

حسام بیدار بود و کار رو یه نگاه بهش انداختیم و آخرش حسام گفت، بذار قبول کنیم، فوقش از پسش برنمی یایم.

ما تو این سبک، ادیت نزده بودیم و خیلی با موضوعش حال نمیکردم. خلاصه اوکی رو دادیم و گفتیم صبح شروع میکنیم.

یه دلیل قبول کردنمون هم این بود که طرف فالوورهای بالایی تو لینکدین داشت و احساس می‌کردم ممکنه در آینده درهای زیادی رو به رومون باز کنه.(آمریکایی بودنش هم بی تاثیر نبود)

ادامه دارد...

ادامه...
خلاصه اینکه سه نفری با یه کار تیمی، کار رو حدود ساعت 4 عصر زودتر از موعد تحویلش دادیم.

سه بار کار رویژن خورد و ساعت 1 نصف شب تاییدیش گرفته شد و پرونده کل کار تو کمتر از 24 ساعت بسته شد.

وقتی طرف تاییدیه رو داد، یه تشکر اساسی هم کرد و گفت شما ناجی من بودید و اینکه قیمت پکیج های بزرگتون چقدره برای همکاری های آینده.

من گفتم الان که خوشحاله، وقته گرفتن توصیه نامس. رفتم حسابش رو چک کردم ببینم اهل دادن توصیه نامه هست یا نه که دیدم فقط گرفته و هیچی نداده. اینجا بود که مردد شدم پیامم رو بفرستم.

ولی باز گفتم کی به کیه بذار دلو بزنم به دریا و ازش درخواستم رو بکنم. فوقش میگه نه. اگه بگه آره چی میشه. طرف 25 کا فالوور داره.

طرف درجا پیام رو دید و گفت با افتخار همین امشب اوکیش میکنم و منو برد تو آسمونا با این پیامش.

طرف گفت اینویس رو بفرست پول رو بزنم.

تا اذان صبح نشستم پروفایلش رو زیر و رو کردم و حدود یک صفحه در مورد قسمت‌هایی از کارش که میتونه بهبود پیدا کنه، براش نوشتم. (حال اضافی مازاد بر قرارداد)

اونم پیام رو دید و حسابی خوشش اومد. خلاصه که تمام تلاشم رو توی این یک روز کردم که یک همکاری بزرگ و طولانی مدت باهاش رقم بزنیم.

اینکه چقدر تو این زمینه موفق شدم، در آینده معلوم میشه. ولی خب من هر چی در توان داشتم رو گذاشتم.
@htuniversity

داستان رسیدن به پروژه های خارجی

@htuniversity

کار دوست عزیزمون آقای فاطمی
@s_fatmi
من که بشخصه هر بار از دیدن کارهاشون لذت میبرم.

مهارت داستان سرایی: 10 از 10

ازشون درخواست کردم یک متن کامل از روند کار برای دوستان آماده کنن تا داخل کانال بذارم.

انشاالله هر وقت ویدئوی آموزشیشون هم آماده شد، حتما داخل کانال میذارم.
@htuniversity

آقای فاطمی:
" برای ساخت یه ویدئو با هر سناریویی با هوش مصنوعی از طریق زیر عمل می‌کنیم  "

1. تبدیل سناریو ذهنی به تصویر

که برای اینکار یا با هوش مصنوعی میدجرنی میشه این کارو انجام داد و کیفیت بالایی داره و اگر بخواید با چهره ثابت تصویر سازی کنید فقط میتونه یک چهره رو ثابت نگه داره تو تصویر

یا از هوش مصنوعی سورا استفاده کنید که کیفیت خیلی خوبه و میتونه با چندین چهره همزمان تصویرسازی کنه و محدویت ساختش خیلی کمه و حتی صحنه های جنگی رو هم به خوبی بدون محدودیت می‌سازه

2. تبدیل تصویر به ویدئو

میتونید از کلینگ استفاده کنید که کیفیت بالایی داره و روش رايگان کلینگ به این صورته که وقتی میخواید لایگن کنید گزینه وارد شدن به صورت رایگان رو می‌زنید و از طریق سایت های ساخت ایمیل موقت، ایمیل رو بهش میدید و رمز دلخواه رو وارد میکنید و کد ارسالی به ایمیل موقت رو وارد میکنید در سایت و وارد میشید د 165 توکن رایگان بهتون میده(برای تعداد بیشتر و کیفیت عالی باید اکانت بخرید)

اگه تعداد ویدئو خیلی بالا بخواید بسازید اکانت نامحدود یکماهه رانوی رو بخرید

3.  تدوین و ساند افکت گذاری و موزیک

میتونید توی کلینگ با 10 توکن صدا گذاری هماهنگ شده با لب ها و ساند افکت گذاری کنید (برای دقت بیشتر در هماهنگی صدا با لب ها میتونید از هوش مصنوعی HeyGen استفاده کنید)

برای موزیک و ساند افکت گذاری تو تدوین میتونید به صورت دستی طبق حالات تصویر، صداها رو توی گوگل جدا جدا دانلود کنید و وارد پروژه کنید و هماهنگ سازی کنید

ان شاء الله عمری بود و وقت آزاد شد چند ویدئو کامل از سبک های مختلف تو یوتیوب آپلود میکنم و  میفرستم با جزئیات و قلق های کار و  با تفکیک ساخت ویدئو هوش مصنوعی تبلیغاتی، انیمیشنی، داستانی و..
@htuniversity

اشتباه منو انجام ندید!

یه اشتباهی که اوایل فعالیتم تو لینکدین میکردم،
این بود که وقتی کارفرما میگفت نمونه کارات رو بفرست،

سه چهار تا لینک از کارا براش تو خصوصی میفرستادم که خیلی شلخته بود.
خودم حس خیلی بدی بهش داشتم.

بعدها که حرکت حرفه‌ای‌ها رو دقیق بررسی کردم، متوجه شدم که با یه حرکت ساده میشه بدون نیاز به هزینه‌های سنگین ساخت سایت، کارام رو خیلی شیک با یه لینک به مشتری‌ها نشون بدم.

با سایتی به اسم playbook.com آشنا شدم که دو تا از آژانس‌هایی که میشناسم هم با همین سایت پورتفولیوشون رو ساختن و به مشتریاشون نشون میدن.

دو نمونه خوب جهت الگوگیری:
https://www.playbook.com/s/a2media/a2-media-mini-portfolio
https://www.playbook.com/s/diwasbb/unchained-portfolio
این نکته طلایی رو از من به یادگار داشته باشید:
هر چقدر برای نمایش شیک کارهاتون زمان بذارید کمه.
@htuniversity

مسابقه خیریه فوتسال فریلنسرا
بین HT Team و Wasi Team
به زودی.

مبالغ جمع آوری شده بصورت مستقیم صرف کمک به دوستان آسیب دیده در سانحه اخیر بندرعباس خواهد شد.

آقای حامد هم زحمت پیگیری یک جای مطمئن که تو این زمینه فعال هستن رو کشیدن که به زودی اطلاعات تکمیلی رو منتشر میکنم.

مسابقه رو داریم برای همین جمعه هماهنگ میکنیم اگه سالن پیدا بشه.
@htuniversity

یه چیزی که عمیقا خیلی وقته بهش رسیدم اینه که هر کسی کارش درست باشه و نمونه کاراش به معنای واقعی باکیفیت باشه،

توی هر شبکه اجتماعی که فعالیت کنه،
میتونه به پروژه های خوب دلاری برسه.
(کنارش باید دانش پرسونال برندینگ رو هم به خوبی بلد باشه)

فکر نکنید تنها راه رسیدن به پروژه دلاری لینکدینه، از اینستاگرام و توییتر هم میشه به پروژه رسید.

(البته بشرط اینکه حوزه کاری درستی انتخاب کرده باشه که تقاضای کار فریلنسری براش بالا باشه)

با اینکه من بشدت عاشق لینکدینم (نسبت به بقیه شبکه های اجتماعی)، ولی ما کلی پلن های دیگه داریم که اگه هر کدام بسته شد، سریع سوئیچ کنیم روی بعدی.

الان تمرکز تولید محتوامون همگی روی حساب حسامه، اگه بسته بشه سوئیچ میکنیم روی لینکدین خودم، اگه بسته بشه میریم روی حساب حامد.

اگه همش بسته بشه، دو حساب اینستا رو داریم آروم آروم می‌بریم جلو و کل فعالیت رو میبریم اون سمت.

اگه اینستا هم بسته بشه رویکرد کانال یوتیوبمون رو می‌بریم سمت انگلیسی.

خلاصه همه تخم مرغامون رو توی یه سبد نگذاشتیم و برای مواجهه با هر بحرانی کامل آماده هستیم.
@htuniversity

#داستان_موفقیت_دوستان:

آقای محمد نوروزی:

سلام جناب توکلی وقتتون بخیر خسته نباشید
من تقریبا از یکسال قبل لینکدین داشتم فعالیت هم داشتم ولی نه فعالیت اونقدر مختص کار خودم بیشتر پست های افرادی که تیممون براشون پیج لینکدین میساخت رو ریپست میکردیم. ولی بعد از دیدن پادکست کارنکن و جدا شدن یهوییم از تیم آخرای ۱۴۰۳ بیشتر تمرکز و وقتم اومد سمت کارهای خودم که بخوام تو لینکدین پست کنم.

بعد از چالش ویدیو ادیتینگی که برگذار کردید و ۳ تا از بچها قبول شدن. من از اینکه اومده بودم جلو دوربین ترسم ریخته بود. تو همین حال و هوای پست گذاری های قبل و بعد طوری بودم که یه روز یه اکانت بهم پیام دادم

(اینم بگم انگلیسیم اونقدرها خوب نیست حتی با گوگل ترنسلیت با طرف حرف میزدم)

بهم پیام دادم که یه ویدیو کورس داره میخواد براش ادیت بزنیم که ۶ تا ویس میفرستاد و طبق ویس ها باید محتوا رو دانلود میکردیم میزدیم. ویدیوش حدود ۴۰ دقیقه میشد. طرف مال انگلیس بود. رسید موقع قیمت دادن اول میخواستم بگم ۵۰ دلار ادیتش میزنم، بعد با خودم گفتم بذار ببینم قیمت ادیت توی  انگلیس چنده، دیدم مبتدی ترین ادیت روزی ۱۵۰ دلاره. به طرف گفتم ببینید ویدیو ۴ روز زمان میبره و میشه ۴۰۰ دلار، طرف گفت من ۲۰۰ دلار بودجمه گفتم اوکیه.

(اینجا طبق حرف شما که گفته بودید کار برای مشتری خارجی حتی شده رایگان هم بزنید که رزومه بشه، طبق اون رفتم جلو)

رسید بحث پرداخت . خیلی صادقانه گفتم ما تو ایرانیم تحریمیم و پی پال و حساب ارزی نداریم ، میتونید با تتر برام بزنید

(حالا این وسط من اصلا بلد نبودم تتر چی هست و چجوری باید دریافت کرد. رفتم یه روز کامل با چت جی پی تی از ساز و کارش سر در اوردم)

گفتم با تتر میتونید برنید طرف گفت اره اوکیه، گفتم ۵۰ درصدش قبل از شروع کار و ۵۰ درصد بعدی قبل از تحویل فایل نهایی، طرف گفت اوکیه


اصلا خودمم باورم نمیشد اینقدر سریع داره میره جلو
یک هفته طول کشید تا طرف ۵۰ درصد پیش پرداخت ریخت چون کارمزد ترون نداشت و توی این هفته که گذشت احساس  کردم طرف الکی میگفته و اصلا پول نمیریزه. یه روز دیذم پیام اومد آدرس ولتت رو بفرست
همین ۱۰۰ دلار اومد تو ولتم خودم باورم نمیشد، اسکرین گرفتم فرستادم براش گفتم واقعا اومده تو ولتم😅گفت اره

پیش پرداخت رو گرفتیم کار رو استارت زدم ۴ روز وقت گذاشتم ۴۰ دقیقه ویدیو رو با هوش مصنوعی جنریت کردم، خوشحال بودم و ویدیو رو فرستادم براش ولی اماده اینم بودم که اصلاحیه بده. طرف گفت ویدیویی که زدی عالی ولی من بیشتردوست دارم ویدیو م با تصاویر واقعی باشن و زیرنویس داشته باشه،

(یعنی کل ویدیو رو دوباره باید ازاول میزدم😂😅)

گفتم باشه مشکلی نداره من دیدگاه شما رو نمیدونستم و ویدیو رو از اول متناسب با دیدگاه و سلیقه خودتون ادیت   میزنم ولی ۴ روز زمان میبره. طرف گفت اوکیه
دوباره نشستم کل ۴۰ دقیقه ویذیو رو. ویدیو استوک دانلود کردم
ایندفعه ادیت زدم فرستادم گفت عالیه🤩

در نتیجه یاد گرفتم قبل از کار کل دیدگاه طرف از ادیت رو بپرسم

۲۰۰ دلار هم نقد کردم مانیتور 4k 32inch خریدم
@htuniversity

بعضی وقتا دیوانه وار کار میکنم
مثل امشب

این اتفاق وقتایی میفته که احساس میکنم با کار اضافم میتونم یه اتفاق بزرگ برای خودم یا اطرافیانم رقم بزنم.

مثلا امشب احساس کردم این تک پروژه مشتری رو میشه به یه قرارداد طولانی مدت چند ماهه تبدیلش کرد.(کار امشب قسمت اول یک سری خیلی بزرگ بود)

تو اینجور شرایط با جون و دل خودمو وقف کار میکنم. مثلا تو راه مسافرت به کاشان، پادکست گوش میدادم و تو ذهنم مدام طوفان فکری میکردم که چطور میتونم یه پیشنهاد برای بهبود کارشون بدم.

میخواستم همه جوره متقاعدشون کنم که دیگه به هیچ گزینه دیگه ای غیر من فکر نکنن.

تو زندگیم همیشه سعی کردم، اول موقعیت های خوب رو با یه تحلیل درست بشناسم و بعدش صدمو بذارم که از اون موقعیت بهترین استفاده رو بکنم.

چون میدونم موقعیت های خوب، خیلی تو زندگی آدم تکرار نمیشن و باید قدر تک تکشون رو دونست.
@htuniversity

با ادیت هایی که برای مشتریا میزنم، درسای خیلی بزرگی میگیرم که هم تو زندگی و هم کارم خیلی کمکم میکنه.

یکی از دلایلی که عاشق ادیت ویدیو هستم هم همینه که میتونم عمیق تر بشینم پای حرف آدمای بزرگ و باتجربه، بقیه شاید یک دقیقه ویدیو رو میبینن و رد میشن، ولی من باید یک روز رو با اون ویدیو سپری کنم

یکی از این حرفا که تو ویدیو مدیرعامل یه شرکت بزرگ آمریکایی وقتی ازش سوال پرسیدن که یکی از درسای بزرگی که به روش سخت تو زندگیت یاد گرفتی چی بود، اینو گفت:
When you're not a hell yes on hiring someone,
it's definitely a hell no.
این حرفش بشدت منو به فکر فرو برد!
@htuniversity

الگوی خوب برای دوستان طراح سایت

من یکی که از دیدن صفحه و پست هاشون خیلی لذت میبرم و مطمئنم به زودی به نتایج خیلی خوبی میرسن.
@htuniversity

وِیژگی‌های یک نیروی خوب

یه موردی که ما از کارفرماهامون زیاد میشنویم این مورده:
Thanks for being so flexible and easy to work with.
اگه بخوام جمله بالا رو تفسیر کنم یعنی کار خیلی روان و سرعتی پیش میره.

فلسفه کاری که بهش شخصا خیلی اعتقاد دارم اینه که کار رو مثل یه بازی پینگ پنگ میدونم. باید سرعتی توپ بین زمین‌ها در جریان باشه.

طرف سوال پرسید، سریع جوابش داده بشه.
رویژن خواست، سریع انجام بشه.
سوال داشت، سریع پاسخش داده بشه و کار بره جلو تا سریعتر پروژه جمع بشه.
ابهامی وجود داشت، ازش بپرس.
توپ تو زمین اونه ولی هنوز جوابی به ضربت نداده، محترمانه ازش پیگیری کن.

در دسترس بودن و مهارت‌های ارتباطی توی کار خیلی مهمه.
مثلا یه پیامی برای کسی میفرستی، بعد چند روز میبینی هیچ واکنشی نشون نداده.
خب این خیلی حس بدی به آدم میده.

به نظرم پیدا کردن نیروی متخصص خیلی سخت نیست.
ولی اینکه بخوای نیرویی پیدا کنی که هم از لحاظ شخصیتی و هم مهارتی اوکی باشه، قطعا سخته.

و ملاک آخری که به نظرم همیشه از نظر کارفرما خیلی مهمه اینه که بفهمه شما چقدر عطش کار با اونو دارید و عاشق اون کارید.

چون وقتی اون عطش و عشق وجود داشته(به معنای واقعی و نه کلامی)، طرف با سرعت بالایی تو کار میره جلو و همیشه روند رو به رشدی داره. و میشه روی اون نیرو برای یه مسیر طولانی حساب باز کرد.
@htuniversity

یه تصمیم سخت

دیروز یه مشتری جدید که براش کار زده بودیم پیشنهاد داد که بریم سمت یه قرارداد طولانی مدت تر(۳۰ شورت ویدئو 2000 دلار).

اینجور مواقع وقتی دلار رو تبدیل میکنی به تومان، خیلی وسوسه کننده میشه برای آدم. نه گفتن به 170 میلیون پول واقعا سخته.

من اینجور مواقع دو استراتژی دارم، اگه پروژه هیجان انگیز باشه و عاشقش باشم(پولشم خوب باشه)، خودم قبول میکنم و انجام میدم(چون بصورت ثابت ماهانه پروژه دارم و هر پروژه و کار اضافی بهم فشار وارد میکنه و باید به فشارش بیارزه).

اگه ببینم تعدادش بالاس و فرصت نمیکنم، دو رویکرد دارم:

یا مستقیم پروژه رو خودم میگیرم و میدم به یه دوست به معنای واقعی توانمند و کار رو مدیریت کنم.(این کار رو خیلی کم انجام میدم) به نسبت زمانی که ازم میگیره درصدی بردارم و کامل کار رو با اسم خودمون میبرم جلو.
تو این حالت باید عدد قرارداد بالا باشه، چون اعتقاد دارم هم خودم و هم اون دوست باید عدد خوبی بهش برسه و به هر بهایی پروژه رو انجام نمیدم. مثلا تو این کار اگه 30 تا رو مشتری 4000 دلار میداد، به این روش میرفتم جلو چون کارش سخت بود.

(گرفتن پروژه های قیمت بالا واقعا سخته و من برای خودم ترجیحم اینه شده بیکار هم بمونم، پروژه قیمت پایینی که باهاش حال نمیکنم رو قبول نمیکنم.)

اگه عددش نسبت به زمانی که میگیره بالا نباشه، خودم رو کامل از فرآیند کنار میکشم و یکی رو مستقیم معرفی میکنم تا حداقل یک نفر سود خوبی کنه و تقسیم نشه.

فرآیند انتخاب هم کامل بر اساس پروفایل لینکدین افراده و برادرا رو جمع میکنم و با یه همفکری به یه اسمی میرسیم. و بعد تماس تلفنی میگیرم که ببینم فرصتش رو داره یا نه و اون موقع اگه همه چی اوکی بود، معرفیش میکنم.

ترجیحم هم انتخاب کسی هست که سرش خلوت تر باشه نه اینکه کسی که خودش پروژه داره.(اکثر موارد مشتری عجله داره)

تو این پروژه ترجیحم این بود که مستقیم یک نفر رو معرفی کنم. اگه طرف لینکدینش قوی نباشه، احتمال اینکه طرف قبول کنه میاد پایین.(مشتریا معمولا دوست دارن مستقیم با خود ما کار کنند چون طی یک روندی تونستیم اعتمادشون رو جلب کنیم)

متاسفانه اکثر دوستان هنوز لینکدین رو اونجور که باید جدی نگرفتن و این کار رو سخت میکنه.

جدی یعنی بالای هزار کانکشن و داشتن حداقل 5 تا پست از نمونه کار انگلیسیشون که بالای 200 تا لایک و 50 تا کامنت گرفته باشه.
@htuniversity

خدمت دوستانی که حسابشون موقت بسته شده:
https://telegra.ph/رفع-محدودیت-حساب-لینکت‌این-12-21

یکی از کامل ترین فایل هایی بود که تو این زمینه دیدم. حتی داخلش لینک یک گروه خوب هم پیرامون همین موضوع گذاشته شده.

خواهشا پیرامون این موضوع داخل گروه بحث نکنید.

اینم یه پست لینکدینی از کسی که تجربه شخصیش رو تو این زمینه نوشته:
راهکارهای رفع محدودیت
@htuniversity

خیلیا از این ناحیه بشدت آسیب می‌بینن و ضربه میخورن

اینه که چرخ رو نباید مجدد از اول اختراع کنن.

ببینید افراد پیشتاز تو هر حوزه ای چه کردن، در موردش تحقیق کنید و خودتون بشینید تحلیلش کنید. بعد همون مسیر رو برید جلو.

بذارید یه مثال ساده بزنم:
به سهیل علوی بیش از یکسال پیش گفتم این سبک تامنیل اشتباهه. توی تامنیل باید مثل همه پادکست های بزرگ دنیا متن بیاری. متنی که طرف رو کنجکاو کنه روی ویدئو کلیک کنه.

این کار رو قبل شما پادکست های بزرگ دنیا با بودجه های سنگین تست کردن. حالا کافیه شما بیای فقط از نتیجه این همه تستشون به رایگان استفاده کنی.

حالا خدا رو شکر بعد این همه مدت اومده سمت استفاده از متن داخل تامنیل.

یا مثلا من به یکی دیگه از دوستان گفتم نرو سمت ادیت سنگین روی شورت ویدئو برای پادکست. این همه بودجت رو الکی دور نریز.
استراتژی جهانی برای پادکست اینه که تمرکز رو بذاری روی انتخاب راف کات خوب با یه کپشن ساده. کاری که doac و خیلی از پادکست های بزرگ دنیا میکنن.

این موضوع ساده که الهام گرفتن از بهترین هاست رو متاسفانه خیلیا متوجه نمیشن. اینکه شمایی که تازه وارد یه مسیری شدی، اولین قدم اینه که بزرگای اون حوزت(تو جهان نه ایران) رو شناسایی کنی و بعد از اونا تا جایی که میتونی الهام و الگو بگیری.

یکی از بهترین سبک های آموزشی رو، اساتید صوت و لحن قرآن دارن. میگن شما چند سال اول باید کامل از روی یک نفر تقلید کنی. مثلا میگن بهترین گزینه برای شما تقلید از منشاویه. باید چند سال فقط مو به مو تقلید کنی. اینکه بخوای همون اول از خودت یک سبک جدید اختراع کنی، بشدت اشتباهه.

ما هر ماه، تو برناممون اینه که با برادرا یک ادیت سنگین تو پیج لینکدین حسام منتشر کنیم. من تو یک ماه شبکه های مجازی رو شخم میزنم که موضوع و سبک ادیت ویدئو چی باشه که بگیره. اینکه الان چه سبکی از ادیت روی بورسه و مردم دوست دارن.

چون سلیقه مردم در حال تغییره. سبک هایی بوده که قبلا تو بورس بوده ولی الان اصلا تو بورس نیست. باید همیشه خودتون رو بروز نگه دارید.
@htuniversity

برید تو دل کار، حتی شده ناقص
@htuniversity

همینجا چند خبر رو عمومی اعلام میکنم که خودمو مجبور کنم حتما انجامشون بدم.

1- برگزاری یه ورکشاپ حضوری داخل قم با رویکرد بررسی پروفایل لینکدین و پست‌های دوستان و ارائه راهکار برای بهبود اون.(اواخر خرداد ماه، دوستان تا اون موقع جدی روی لینکدینشون کار کنن، شرط حضور داشتن حداقل 500 تا کانکشنه)

2- آماده کردن یک پک حداقل 100 تایی از ادیت‌هایی که به نظرم سبک ادیتشون برای الهام گیری خوبه. احساس میکنم خیلی از دوستان مهارت نرم افزاری بالایی دارن ولی سبک ادیتشون اون سبکی نیست که بشه باهاش خوب پول درآورد. امیدوارم بتونم با این کاری تا حدی این مسئله رو برطرف کنم. (ددلاین آخر خرداد ماه)

3- برگزاری مجدد یک چالش تدوین ویدیو برای شناسایی استعدادهای برتر ایرانی.
این دفعه چالش رو خیلی سخت ترش کردم و همه قراره روی یک ویدیو خاص ادیت بزنن که راحت تر بشه عیار افراد رو محک زد، تو این چالش دقت به جزییات و داشتن مهارت بالای افترافکت حرف اول رو میزنه. تمام تلاشم رو میکنم نفر اول رو به یه شرکت خارجی توی یه موقعیت مناسب معرفی کنم.
(ددلاین: قبل پایین همین ماه)
@htuniversity

مرسی از آقا جواد بابت دعوتش به دورهمی دگمان

همه چی عالی و درجه یک بود.
@htuniversity