делюсь золотом — таблицей методов анализа будущего технологий и продукта, собранной воедино.
отдельный бриллиант в этом списке — science fiction analysis. оказывается, компании и ученые реально приглашают писателей жанра science finction, чтобы те написали сценарии развития технологий.
а для тех, кто работает с людьми, обратите внимание на delphi method. это подход к прогнозированию и принятию решений, основанный на сборе экспертных мнений через несколько раундов опросов. эксперты дают свои ответы анонимно, после чего организатор обобщает результаты и предоставляет обратную связь для дальнейшего уточнения. процесс продолжается до достижения консенсуса или стабильных результатов. метод применяется в управлении, науке и планировании.
отдельный бриллиант в этом списке — science fiction analysis. оказывается, компании и ученые реально приглашают писателей жанра science finction, чтобы те написали сценарии развития технологий.
а для тех, кто работает с людьми, обратите внимание на delphi method. это подход к прогнозированию и принятию решений, основанный на сборе экспертных мнений через несколько раундов опросов. эксперты дают свои ответы анонимно, после чего организатор обобщает результаты и предоставляет обратную связь для дальнейшего уточнения. процесс продолжается до достижения консенсуса или стабильных результатов. метод применяется в управлении, науке и планировании.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ну что, начинаем с первых отзывов о консультациях?🩷
Сразу же хочу сказать: спасибо большое, что доверяете мне. Я очень ценю обратную связь, ваше время и то, что вы так серьезно относитесь к карьере и своей профессиональной видимости. Спасибо!🤍
Для тех, кто не в курсе: я провожу консультации по карьерному брендингу. В двух словах — это о том, как правильно позиционировать себя, чтобы приходили клиенты, рекрутеры или был ускоренный карьерный рост в компании. Мы раскачиваем LinkedIn, создаем сообщество вокруг себя, формируем стратегию нетворкинга и в целом учимся «говорить корпоративным языком». Конечно, все, что я даю, всегда основано на научных данных.
Света пришла ко мне с запросом о переупаковке своей карьеры в дизайне и стратегией подготовки к релокации. Внутри консультации и дальнейшего сопровождения мы переформатировали ее резюме, расписали стратегию продвижения в LinkedIn, начали формировать первый круг общения в стране, в которой она хочет работать, вывели ее на этап подготовки к новой работе. Подробнее о проделанной работе вы можете услышать от самой Светы🩷
Если вы чувствуете, что застряли; не знаете, как двигаться дальше, боитесь перемен — приходите. Я не просто помогу найти направление — я буду сопровождать на каждом этапе: от методической научной системы оценивания сильный сторон до подготовки резюме, собеседования и официального трудоустройства или первого клиента. Конечно же, с〰️ 〰️ 〰️ 〰️ к вашей карьере.
Подробнее можно прочитать здесь — rybinauliana.com/ru, а заниматься через меня @rybinauliana или через моего менеджера @tengeforlife
Очень жду!🩷
/ конечно же, Света разрешила поделиться
Сразу же хочу сказать: спасибо большое, что доверяете мне. Я очень ценю обратную связь, ваше время и то, что вы так серьезно относитесь к карьере и своей профессиональной видимости. Спасибо!
Для тех, кто не в курсе: я провожу консультации по карьерному брендингу. В двух словах — это о том, как правильно позиционировать себя, чтобы приходили клиенты, рекрутеры или был ускоренный карьерный рост в компании. Мы раскачиваем LinkedIn, создаем сообщество вокруг себя, формируем стратегию нетворкинга и в целом учимся «говорить корпоративным языком». Конечно, все, что я даю, всегда основано на научных данных.
Света пришла ко мне с запросом о переупаковке своей карьеры в дизайне и стратегией подготовки к релокации. Внутри консультации и дальнейшего сопровождения мы переформатировали ее резюме, расписали стратегию продвижения в LinkedIn, начали формировать первый круг общения в стране, в которой она хочет работать, вывели ее на этап подготовки к новой работе. Подробнее о проделанной работе вы можете услышать от самой Светы
Если вы чувствуете, что застряли; не знаете, как двигаться дальше, боитесь перемен — приходите. Я не просто помогу найти направление — я буду сопровождать на каждом этапе: от методической научной системы оценивания сильный сторон до подготовки резюме, собеседования и официального трудоустройства или первого клиента. Конечно же, с
Подробнее можно прочитать здесь — rybinauliana.com/ru, а заниматься через меня @rybinauliana или через моего менеджера @tengeforlife
Очень жду!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Поскольку писать об успешных успехах любой дурак может, расскажу сегодня о своей неудаче на экзамене.
Короче, регрессионная статистика положила меня на лопатки. Прочитаны все лекции, сделаны все assignment, а открываю экзамен и нихрена не могу написать. Учила? Да. Материалы знаю? Да. Понимаю, как отвечать на вопрос? Нет.
Наверное, это второй такой мерзкий экзамен в моей жизни — первой была проф. математика на ЕГЭ, которую я до сих пор вспоминаю с содроганием.
В общем, худо-бедно ответила на вопросы. Пошла с друзьями (теперь уже официально) в кафе. Там при них поплакала (🫡 ), договорились напиться, если все сдадут. После убитая поехала домой и 5 часов просто играла в цивилизацию 6 за Петра Первого в одной позе, тупя в экран. И чтобы жизнь совсем медом не казалась, я еще и на диван тарелку начос выронила, и пришлось его застирывать под звуки плачущего котенка. Как стало полегче — составила план подготовки к пересдаче, но дальше снова продолжила тупить в Циву. Справляться с неудачами я умею только так 🙂
И вот пришел результат экзамена. 5.6. Проходной — 5.5. Господи, спасибо😭 Спасибо, что это больше не нужно сдавать, что не нужно зубрить, как делать таблицы и корреляционные матрицы в R. Спасибо, что это последний обязательный курс по вычислительной научной статистике. Спасибо, что это закончилось. И спасибо, что меня окружают люди, которым математика дается легко и красиво, потому что теперь я им не завидую, а восхищаюсь, что они существуют. Спасибо, что они этим будут на работе заниматься, а не я. Спасибо 😭
Короче, регрессионная статистика положила меня на лопатки. Прочитаны все лекции, сделаны все assignment, а открываю экзамен и нихрена не могу написать. Учила? Да. Материалы знаю? Да. Понимаю, как отвечать на вопрос? Нет.
Наверное, это второй такой мерзкий экзамен в моей жизни — первой была проф. математика на ЕГЭ, которую я до сих пор вспоминаю с содроганием.
В общем, худо-бедно ответила на вопросы. Пошла с друзьями (теперь уже официально) в кафе. Там при них поплакала (
И вот пришел результат экзамена. 5.6. Проходной — 5.5. Господи, спасибо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Американское vs Европейское резюме: в чём разница и как написать
Раз уж я помогаю людям с карьерным брендом (уже 6 в личной работе и более 30 в формате закрытого тг канала), мне дóлжно публиковать об этом контент. Вот, делюсь!
Европейское CV и американское резюме — по факту очень разные вещи. Для тех, кто не шарит, я все равно рекомедую использовать Harvard Templates, но кто хочет углубиться — ловите.
Американское резюме:
▪️Краткость — максимум 1 страница. Это правило перестает работать для менеджеров сениор уровня, хотя там резюме — чисто формальность.
▪️Фокус на конкретных достижениях: цифры, проекты, результаты. Система SMART — ваш лучший друг.
▪️Личную информацию (фото, возраст, семейное положение) не включают.
▪️Стиль: минималистичный, ориентированный на ATS (системы автоматической обработки).
Европейское CV:
▪️Может быть более развёрнутым (2–3 страницы).
▪️Структура часто более формальная: личные данные, образование, опыт работы.
▪️Фото и личная информация добавляются, но в зависимости от страны и индустрии.
▪️Стиль: допускает больше креатива, особенно в творческих индустриях. Но тут важно не переборщить и учитывать, что компании все больше юзают ИИ для анализа резюме. Прогоните свое резюме черет чатгпт или аналог бесплатно ATS. Если работает, то все в порядке.
Как выбрать подходящий формат?
Если подаёте заявку в США — выбирайте краткое и ёмкое резюме.
Для европейских вакансий изучите требования страны: где-то фото обязательно, а где-то это faux pas.
Пример: Германия любит структурированные CV с датами и деталями, а во Франции приложите мотивационное письмо.
Что еще важно
▪️Везде пишите результаты по SMART
▪️Адаптируйте резюме под ИИ
▪️Всегда указывайте LinkedIn и как с вами связаться — номер телефона и имейл
▪️Подумайте, играют ли цифры в вашу пользу. Я часто не публикую даты образования, так как частенько сталкиваюсь с эйджизмом
▪️Имейте четкую структуру: работа, образование, референсы (что они есть), скиллы, может быть интересы (если индустрия позволяет), контактные данные.
▪️Одно резюме — это не работает. Должно быть как минимум три на разные типы вакансий. А если зацепились с рекрутером, то сразу направляйте их видоизмененным с ключевыми словами вакансии.
Полезные ссылки:
Пример международного резюме — https://qqeng.net/ru/how-to-write-a-resume/
Сравнение американского и европейского подходов — https://blog.loopcv.pro/european-cv-vs-american-resume/
Советы с Reddit: опыт пользователей — https://www.reddit.com/r/cscareerquestionsEU/comments/x1ixc9/european_cvs_vs_american_style_resumes/?rdt=33256
Детали о резюме, примеры моих резюме, их адаптация, а также куча другой крутой инфы о карьере — в моем закрытом тг канале. Скоро будут отзывы, мне надо их только собрать в одну папочку. Но людям нравится😎
Раз уж я помогаю людям с карьерным брендом (уже 6 в личной работе и более 30 в формате закрытого тг канала), мне дóлжно публиковать об этом контент. Вот, делюсь!
Европейское CV и американское резюме — по факту очень разные вещи. Для тех, кто не шарит, я все равно рекомедую использовать Harvard Templates, но кто хочет углубиться — ловите.
Американское резюме:
▪️Краткость — максимум 1 страница. Это правило перестает работать для менеджеров сениор уровня, хотя там резюме — чисто формальность.
▪️Фокус на конкретных достижениях: цифры, проекты, результаты. Система SMART — ваш лучший друг.
▪️Личную информацию (фото, возраст, семейное положение) не включают.
▪️Стиль: минималистичный, ориентированный на ATS (системы автоматической обработки).
Европейское CV:
▪️Может быть более развёрнутым (2–3 страницы).
▪️Структура часто более формальная: личные данные, образование, опыт работы.
▪️Фото и личная информация добавляются, но в зависимости от страны и индустрии.
▪️Стиль: допускает больше креатива, особенно в творческих индустриях. Но тут важно не переборщить и учитывать, что компании все больше юзают ИИ для анализа резюме. Прогоните свое резюме черет чатгпт или аналог бесплатно ATS. Если работает, то все в порядке.
Как выбрать подходящий формат?
Если подаёте заявку в США — выбирайте краткое и ёмкое резюме.
Для европейских вакансий изучите требования страны: где-то фото обязательно, а где-то это faux pas.
Пример: Германия любит структурированные CV с датами и деталями, а во Франции приложите мотивационное письмо.
Что еще важно
▪️Везде пишите результаты по SMART
▪️Адаптируйте резюме под ИИ
▪️Всегда указывайте LinkedIn и как с вами связаться — номер телефона и имейл
▪️Подумайте, играют ли цифры в вашу пользу. Я часто не публикую даты образования, так как частенько сталкиваюсь с эйджизмом
▪️Имейте четкую структуру: работа, образование, референсы (что они есть), скиллы, может быть интересы (если индустрия позволяет), контактные данные.
▪️Одно резюме — это не работает. Должно быть как минимум три на разные типы вакансий. А если зацепились с рекрутером, то сразу направляйте их видоизмененным с ключевыми словами вакансии.
Полезные ссылки:
Пример международного резюме — https://qqeng.net/ru/how-to-write-a-resume/
Сравнение американского и европейского подходов — https://blog.loopcv.pro/european-cv-vs-american-resume/
Советы с Reddit: опыт пользователей — https://www.reddit.com/r/cscareerquestionsEU/comments/x1ixc9/european_cvs_vs_american_style_resumes/?rdt=33256
Детали о резюме, примеры моих резюме, их адаптация, а также куча другой крутой инфы о карьере — в моем закрытом тг канале. Скоро будут отзывы, мне надо их только собрать в одну папочку. Но людям нравится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
как я использую chatgpt?
признаюсь честно, это мой новый гугл. настолько любиый и что я купила подписку.
кто еще не курсе, чатгпт — это из разряда ‘свет мой зеркальце скажи да всю правду доложи’, то бишь агрегатор всех ответов людей в интернете. он может распознавать тексты, генерить картинки, искать за вас информацию и даже делать факт-чекинг. конечно, если в интернете об этом достаточно писали.
и нет, у нее нет сознания. чатгпт — это статистическая модель. я читала разборы, как с ней общались философы сознания, и никто не говорит, что чатгпт имеет разум. это — байка.
в 2023 году, кстати, нейронке дали полный доступ ко всему интернету. то есть теперь у нее данные обновляются в режиме реального времени.
так вот, сферы использования
☕️ учеба: формулирование mock exams, генерация конспектов из бумаг (make a summary to prepare me for exam), перевод фраз, ответы на вопросы (когда лень писать преподу или спрашивать при классе). отличный инструмент для учебы, вообще не понимаю, как раньше без него училась
🎧 работа: у нас пока идет тестинг copilot, и я, конечно, принимаю в этом огромное участие, как digital transformation & strategy специалист. жалко, что не могу рассказать, но способности у него огромные — только чего кросс-платформинг документов стоит
💳 документация: все pdf, таблицы и прочую радость в нормальный человеческий текст переводит мне теперь она.
👠 личная жизнь: если правильно настроить промт (обязательно указывайте научные источники, как поиск сорсинга информации, типа pubmed или google scholar) для быстрого скрининга темы. к примеру, я так недавно читала о lip fillers и здоровье кишечника. важно: тут прям нужно проф-чекать
📕 бесплатная система, которая делает конспекты по документам, существует от гугл. https://notebooklm.google.com/notebook. я ей особо не пользуюсь, так как предпочитаю все в чатгпт хранить.
🥑 чатгпт отлично делает рецепты из продуктов в холодильнике, рассказывает об уходе и так далее.
💻 карьера: суммирую интересы людей, с которыми хочу пообщаться (прошу поиграть в детектива), пишу холодные скрипты, видоизменяю резюме под чужие нужды. конечно, дальше базу переписываю сама. еще пишу посты для LinkedIn, но, честно, мне не нравится вообще нейронка для социальных сетей. от этого отказываюсь. для телеграмма, конечно, не юзаю. но это и по стилю письма видно. о, еще имейлы им переписываю, добавляя скрипт «be business oriented»
дополнительно к чатгпт и ноутбук я уважаю все плагины grammarly. отлично для академического письма.
а вы — используете чатгпт? нравится? пугает?
признаюсь честно, это мой новый гугл. настолько любиый и что я купила подписку.
кто еще не курсе, чатгпт — это из разряда ‘свет мой зеркальце скажи да всю правду доложи’, то бишь агрегатор всех ответов людей в интернете. он может распознавать тексты, генерить картинки, искать за вас информацию и даже делать факт-чекинг. конечно, если в интернете об этом достаточно писали.
и нет, у нее нет сознания. чатгпт — это статистическая модель. я читала разборы, как с ней общались философы сознания, и никто не говорит, что чатгпт имеет разум. это — байка.
в 2023 году, кстати, нейронке дали полный доступ ко всему интернету. то есть теперь у нее данные обновляются в режиме реального времени.
так вот, сферы использования
дополнительно к чатгпт и ноутбук я уважаю все плагины grammarly. отлично для академического письма.
а вы — используете чатгпт? нравится? пугает?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вам очень понравился пост про мои ошибки при переезде, поэтому я попросила моих коллег по цеху собрать свои косяки. Так, чтобы вы не вставали на те же самые грабли. Ловите 🩷
Испания: снежный ком из ошибок от репетитора по французскому
Дубай: ошибки новоиспеченного эмигранта, о которых нечасто упоминают
Великобритания: выводы после шести лет в Лондоне
Португалия: иллюзии и реальность.
Нидерланды: ошибки, которых можно было бы избежать
Испания: снежный ком из ошибок от репетитора по французскому
Дубай: ошибки новоиспеченного эмигранта, о которых нечасто упоминают
Великобритания: выводы после шести лет в Лондоне
Португалия: иллюзии и реальность.
Нидерланды: ошибки, которых можно было бы избежать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
если бы я сейчас искала работу за границей, я бы сделала сделующее
▪️ оптимизировала бы резюме под должность, страну, AI resume screening, особенности профессии и SMART систему.
▪️ определила бы карьерный брендинг — цвета, tone of voice, историю, сильные стороны по научной модели конкуретноспособности, чтобы их использовать для пиара и продвижения по карьере. тут же бы оформила сайт о себе.
▪️ обновила LinkedIn. попросила бы нейронку оформить опыты работы, написала бы посты про результаты последних двух лет, добавила бы как минимум 500 человек из компаний и стран, где бы я хотела работать, купила бы премиум добавила бы рекомендации и оптимизировала бы ‘about’ под алгоритмы. подробная инструкция тут, как это сделать, тут — @humanandcomputer_bot
▪️ попросила бы чатгпт составить мне список онлайн мероприятий индустрии, которые посещают рекрутеры, и сходила бы на них. прошла бы курс переговоров на coursera и прочитала книги по психологии общения по типу getting to yes
▪️ составила бы таблицу потенциальных точек входа и рефералок, нашла бы их имейлы с помощью нейронки, составила сообщение холодного скриптинга, отправила бы их в LinkedIn
▪️ дальше бы составила ленту публикаций в LinkedIn для дальнейшего роста, начала бы ходить на интервью. сделала бы анализ рынка, вилок зарплат, уровня жизни в стране, системы бонусов и дополнительных источников дохода в моей индустрии по модели venture investing от гарварда
👉 и получила бы свои офферы на работу. вуаля!
подписывайтесь на «Из Нидерландов, с любовью»🩷 это канал, который быстро продвинет вас по карьерной лестнице и поможет релоцироваться.
подписывайтесь на «Из Нидерландов, с любовью»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Из Нидерландов, с любовью
Эксперт в области карьерного брендинга, открытых инноваций и стратегического развития бизнеса. Умею строить карьеру и научу тебя
Мой сайт: rybinauliana.com
Taplink: https://taplink.cc/ulianarybina
Связаться: @rybinauliana (Ульяна)
Бизнес: @tengeforlife
Мой сайт: rybinauliana.com
Taplink: https://taplink.cc/ulianarybina
Связаться: @rybinauliana (Ульяна)
Бизнес: @tengeforlife
Если бы я искала работу, как студентка, я бы сделала следующее
🩷 Начала бы активно собирать рекомендации от профессоров на LinkedIn. Просила бы нейронки составить тексты и отдала бы профессорам на редактуру
🩷 Делилась бы последними знаниями, которые были бы полезны корпорациям. Прошел теорию инноваций? Распиши в посте.
🩷 Ходила бы на networking events. Они есть для каждой индустрии, и обычно опубликованы на сайтах компаний, в которые вы хотите попасть. Чаще всего на них можно попасть на стажировку, если общаться с правильными людьми.
🩷 Прикол: сделала бы ровно все то же самое с LinkedIn. попросила бы нейронку оформить опыты работы, написала бы посты про результаты последних двух лет, добавила бы как минимум 500 человек из компаний и стран, где бы я хотела работать, купила бы премиум добавила бы рекомендации и оптимизировала бы ‘about’ под алгоритмы. подробная инструкция тут, как это сделать, тут — @humanandcomputer_bot. Ключевое: добавила бы минимум тысячу человек из свое индустрии, и активно бы писала рекрутерам познакомиться.
🩷 Определила бы карьерный брендинг — цвета, tone of voice, историю, сильные стороны по научной модели конкуретноспособности, чтобы их использовать для пиара и продвижения по карьере. Бренд всегда работает на долгосрок.
🩷 Самое важное: подходила бы к людям, у которых прикольная карьера, с просьбой о менторстве. Люди любят учить и помогать, важно только правильно это подать.
🩷 Сходила бы на карьерные консультации от университета, или прошла бы career test.
🩷 Сфокусировалась на получении скиллов: сертификаций, языков, нетворкинга, написания резюме. Чем больше людей знаешь и чем больше умеешь, тем легче потом найти работу.
Ну шо, продолжаем рубрику? Напишите в комментариях профессию, которую мне разобрать с момента получения образования до оффера. У каждой свой путь🩷
А для новеньких — я много пишу о таком на канале @humanandcomputer. Подписывайтесь🩷
Ну шо, продолжаем рубрику? Напишите в комментариях профессию, которую мне разобрать с момента получения образования до оффера. У каждой свой путь
А для новеньких — я много пишу о таком на канале @humanandcomputer. Подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
карьера в инновациях
если вы хотите работать в сфере, где сегодня решается, каким будет мир завтра, добро пожаловать в инновации. это та самая область, где соединяются бизнес, наука и креатив.
я начала свой путь в инновациях еще в бакалавриате, когда выбирала проекты и стажировки, где можно было не только учиться, но и создавать новые инновационные решения. с тех пор я внедряла бизнес-процессы, разрабатывала цифровые стратегии, тестировала продукты, которые только входили на рынок, и видела, как идеи, рожденные в командных обсуждениях, трансформируются в реальность.
что нужно, чтобы построить карьеру в инновациях?
▪️ любопытство. если вы не боитесь вопросов вроде "а почему бы не попробовать?" и "что, если сделать иначе?", у вас уже есть основа.
▪️ гибкость. мир инноваций — это постоянные перемены. здесь нет чётких инструкций, но есть свобода для экспериментов. даже наука об инновациях зависима напрямую от контекста и страны.
▪️ системное мышление. чтобы строить будущее, нужно понимать, как работает настоящее. будь то экономика, технологии или организация процессов — без этого не обойтись.
▪️ коммуникации. в инновациях невозможно быть "одиночным гением". все успехи — это результат работы в команде, где важно слушать, говорить и убеждать.
если вы чувствуете, что готовы попробовать свои силы, но не знаете, с чего начать, — приходите ко мне на консультацию. мы определим, где вы находитесь сейчас, в чём ваши сильные стороны, и построим понятный план, как попасть в сферу инноваций.
а ещё, в моём закрытом канале я делюсь реальными кейсами из своей работы, рассказываю про карьерные возможности и даю советы, которые помогут выделиться среди кандидатов.
доступ к каналу можно получить, написав моему менеджеру: @tengeforlife🩷
если вы хотите работать в сфере, где сегодня решается, каким будет мир завтра, добро пожаловать в инновации. это та самая область, где соединяются бизнес, наука и креатив.
я начала свой путь в инновациях еще в бакалавриате, когда выбирала проекты и стажировки, где можно было не только учиться, но и создавать новые инновационные решения. с тех пор я внедряла бизнес-процессы, разрабатывала цифровые стратегии, тестировала продукты, которые только входили на рынок, и видела, как идеи, рожденные в командных обсуждениях, трансформируются в реальность.
что нужно, чтобы построить карьеру в инновациях?
если вы чувствуете, что готовы попробовать свои силы, но не знаете, с чего начать, — приходите ко мне на консультацию. мы определим, где вы находитесь сейчас, в чём ваши сильные стороны, и построим понятный план, как попасть в сферу инноваций.
а ещё, в моём закрытом канале я делюсь реальными кейсами из своей работы, рассказываю про карьерные возможности и даю советы, которые помогут выделиться среди кандидатов.
доступ к каналу можно получить, написав моему менеджеру: @tengeforlife
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
типирование информации: как писать в социальных сетях так, чтобы вас услышали
давайте честно: даже если вы суперэксперт, крутой профессионал или интересный человек, ваши тексты могут оставаться незамеченными, если вы не понимаете, как работает информация. именно поэтому важно типировать её, то есть структурировать и адаптировать под задачи, аудиторию и платформу.
как ни крути, социальные сети — это шумный рынок внимания. чтобы ваши посты выделялись, нужно понять, кто ваша аудитория, что она ищет, и как сделать ваш контент понятным и полезным для неё.
вот небольшой пошаговый план от меня:
▪️ разделите информацию на типы.
каждый пост выполняет свою задачу: информирует, вдохновляет, продаёт или вовлекает. определите цель вашего контента, прежде чем писать.
▪️ используйте структуру.
начало должно цеплять, середина — раскрывать, конец — вовлекать. формула win-win: короткий ввод, основная мысль, call to action.
▪️ говорите языком своей аудитории.
если ваша аудитория — профессионалы, используйте термины. если новички — объясняйте просто.
▪️ подумайте о платформе.
линкедин — для профессионализма, инстаграм — для эмоций, телеграм — для живой и честной подачи.
пример типирования:
🩷 пост-информация: "7 шагов, чтобы написать идеальное резюме. (дальше чек-лист)."
🩷 пост-вовлечение: "что, по вашему мнению, самое важное в резюме? напишите в комментариях!"
🩷 пост-продажа: "мой закрытый канал — это десятки примеров успешных резюме"
🩷 пост-вдохновение: "я не знала, как составить резюме, пока не обожглась на нескольких собеседованиях. теперь знаю всё и делюсь с вами!"
если вам сложно понять, как вести профессиональный блог, приходите ко мне на консультацию 👀 пора учиться говорить так, чтобы вас слышали🩷
давайте честно: даже если вы суперэксперт, крутой профессионал или интересный человек, ваши тексты могут оставаться незамеченными, если вы не понимаете, как работает информация. именно поэтому важно типировать её, то есть структурировать и адаптировать под задачи, аудиторию и платформу.
как ни крути, социальные сети — это шумный рынок внимания. чтобы ваши посты выделялись, нужно понять, кто ваша аудитория, что она ищет, и как сделать ваш контент понятным и полезным для неё.
вот небольшой пошаговый план от меня:
каждый пост выполняет свою задачу: информирует, вдохновляет, продаёт или вовлекает. определите цель вашего контента, прежде чем писать.
начало должно цеплять, середина — раскрывать, конец — вовлекать. формула win-win: короткий ввод, основная мысль, call to action.
если ваша аудитория — профессионалы, используйте термины. если новички — объясняйте просто.
линкедин — для профессионализма, инстаграм — для эмоций, телеграм — для живой и честной подачи.
пример типирования:
если вам сложно понять, как вести профессиональный блог, приходите ко мне на консультацию 👀 пора учиться говорить так, чтобы вас слышали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
linkedin — это не только платформа для поиска работы, но и инструмент для создания личного бренда.
рассказываю, вести эту соцсеть так, чтобы вас заметили рекрутеры, потенциальные партнёры и даже будущие коллеги.
во-первых, контент на linkedin должен быть ценным и профессиональным. забудьте о котиках и мемах (если вы не работаете в креативе). ваши посты — это витрина вашего профессионализма.
во-первых, что писать:
— делитесь своими успехами: кейсы, проекты, результаты. расскажите, что вы сделали и каких показателей достигли.
— личные истории. не бойтесь быть собой — расскажите о сложностях, которые вы преодолели. главное — показать, как это помогло вам стать лучше как специалисту. и никаких сложностей, умаляющих вас, как специалиста!
— аналитика и экспертиза: напишите о трендах в вашей сфере, расскажите своё мнение. это показывает, что вы не просто наблюдатель, а эксперт.
— полезные советы: объясните сложные вещи простым языком, помогите другим решить их проблемы.
во-вторых, регулярность. 1 пост неделю-две — оптимально. не нужно выжимать из себя контент каждый день, но и забрасывать страницу тоже не стоит. consistency is key.
и, конечно, ваш профиль должен быть максимально наполнен. никто не будет лайкать или подписываться на пустую страницу.
— обновите фото профиля. нейтральный фон, уверенный взгляд, профессиональная одежда.
— напишите крутой headline: кем вы являетесь и в чём ваша суперсила.
— описание опыта работы: конкретика, цифры, достижения.
2025 год — время, когда linkedin становится ещё более популярным для нетворкинга и поиска возможностей. а значит, это ваш шанс выстроить сильный карьерный бренд.
рассказываю, вести эту соцсеть так, чтобы вас заметили рекрутеры, потенциальные партнёры и даже будущие коллеги.
во-первых, контент на linkedin должен быть ценным и профессиональным. забудьте о котиках и мемах (если вы не работаете в креативе). ваши посты — это витрина вашего профессионализма.
во-первых, что писать:
— делитесь своими успехами: кейсы, проекты, результаты. расскажите, что вы сделали и каких показателей достигли.
— личные истории. не бойтесь быть собой — расскажите о сложностях, которые вы преодолели. главное — показать, как это помогло вам стать лучше как специалисту. и никаких сложностей, умаляющих вас, как специалиста!
— аналитика и экспертиза: напишите о трендах в вашей сфере, расскажите своё мнение. это показывает, что вы не просто наблюдатель, а эксперт.
— полезные советы: объясните сложные вещи простым языком, помогите другим решить их проблемы.
во-вторых, регулярность. 1 пост неделю-две — оптимально. не нужно выжимать из себя контент каждый день, но и забрасывать страницу тоже не стоит. consistency is key.
и, конечно, ваш профиль должен быть максимально наполнен. никто не будет лайкать или подписываться на пустую страницу.
— обновите фото профиля. нейтральный фон, уверенный взгляд, профессиональная одежда.
— напишите крутой headline: кем вы являетесь и в чём ваша суперсила.
— описание опыта работы: конкретика, цифры, достижения.
2025 год — время, когда linkedin становится ещё более популярным для нетворкинга и поиска возможностей. а значит, это ваш шанс выстроить сильный карьерный бренд.
Вы понимаете, что такое личный (профессиональный) бренд?
Anonymous Poll
38%
Да
16%
Не очень
41%
Не могу сформулировать, что это такое, но суть понимаю
9%
Не понимаю
4%
Не знаю, что это
Написала подружке, что хочу заняться спортом снова вплотную, и через 2 минуты мне сказали, что сломался лифт. Поднималась на ~25 этаж (считая пролеты) пешком.
“Спасибо. Дура.”
“Спасибо. Дура.”
У меня лучшая подружка химик с научными публикациями. Завела вот канал под моим влиянием. Кто любит научный химический контент — welcome 👇🏻 https://www.group-telegram.com/laboratoryvibes
Да, мои лучшие подружки химик, нанотехнолог из МФТИ и медик-онколог из Сеченовки. У меня все хорошо🥹
Да, мои лучшие подружки химик, нанотехнолог из МФТИ и медик-онколог из Сеченовки. У меня все хорошо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
совет для молодых/middle специалистов для повышения видимости на рынке и нетворкинга
я уже два с половиной работаю в DENSO (fortune 500, automotive manufacturing & technologies) и по факту сама себе создала нынешнюю занятность (это называется job crafting, и как это делать я расскажу чуть позже). мне в DENSO хорошо, у меня отличные коллеги и карьерные планы, плюс удобное расположение офиса и прочие стратегические плюшки. в общем, DENSO люблю и ценю!
однако мои дальнейшие планы включают в себя в том числе масштабирование моего проекта на все-европейский уровень, что требует хорошей базы потенциальных клиентов и знакомств, а такая вещь нарабатывается годами. поэтому я остаюсь видимой в LinkedIn и настроила его так, чтобы раз в неделю на меня выходил рекрутер, а network в сфере B2B бизнеса рос ежедневно (измеряю количеством pending invitations).
и один из важных ингридиентов такой наработки — выкладывание резюме в сеть.
по мере обновления резюме (достижений на работе, выпуска из университета, новых связей) я делаю пост с небольшим апдейтом для рекрутеров и менеджеров в моей сфере. это же помогает верно настроить алгоритм на мою страницу.
прошлая выкладка резюме принесла мне исследование для отдела инноваций по факторам успеха бизнес инкубации на 9 месяцев. этот апдейт — несколько приглашений на выступления.
резюме рекомендую выкладывать стратегически — пишите слова, которые хотите видеть в будущей должности или которые могут быть интересны потенциальным клиентам или коллегам.
мое резюме и пример поста можно найти здесь — https://www.linkedin.com/posts/uliana-rybina_resume-uliana-rybina-2024-innovation-business-activity-7193557228124073984-bbwS.
А вообще — понятно, как заниматься линкедином? Или не очень?
я уже два с половиной работаю в DENSO (fortune 500, automotive manufacturing & technologies) и по факту сама себе создала нынешнюю занятность (это называется job crafting, и как это делать я расскажу чуть позже). мне в DENSO хорошо, у меня отличные коллеги и карьерные планы, плюс удобное расположение офиса и прочие стратегические плюшки. в общем, DENSO люблю и ценю!
однако мои дальнейшие планы включают в себя в том числе масштабирование моего проекта на все-европейский уровень, что требует хорошей базы потенциальных клиентов и знакомств, а такая вещь нарабатывается годами. поэтому я остаюсь видимой в LinkedIn и настроила его так, чтобы раз в неделю на меня выходил рекрутер, а network в сфере B2B бизнеса рос ежедневно (измеряю количеством pending invitations).
и один из важных ингридиентов такой наработки — выкладывание резюме в сеть.
по мере обновления резюме (достижений на работе, выпуска из университета, новых связей) я делаю пост с небольшим апдейтом для рекрутеров и менеджеров в моей сфере. это же помогает верно настроить алгоритм на мою страницу.
прошлая выкладка резюме принесла мне исследование для отдела инноваций по факторам успеха бизнес инкубации на 9 месяцев. этот апдейт — несколько приглашений на выступления.
резюме рекомендую выкладывать стратегически — пишите слова, которые хотите видеть в будущей должности или которые могут быть интересны потенциальным клиентам или коллегам.
мое резюме и пример поста можно найти здесь — https://www.linkedin.com/posts/uliana-rybina_resume-uliana-rybina-2024-innovation-business-activity-7193557228124073984-bbwS.
А вообще — понятно, как заниматься линкедином? Или не очень?