Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Kept
В России усиливается дефицит кадров, который, по прогнозам, к 2030 году составит около 2 млн человек. Растет спрос на квалифицированных специалистов, кадры со средним и средним профессиональным образованием. При этом производительность труда имеет существенный потенциал роста.

В 2025-2030 годах государство запускает новые национальные проекты. В них поставлена задача по развитию экономики предложения, приоритетных отраслей и достижения технологического суверенитета. В то же время на фоне рекордно низкого уровня безработицы – 2,7% – проблема кадрового дефицита может привести к замедлению роста экономики.

Поэтому в новые национальные проекты в том числе будут включены такие задачи, как:

▫️Прицельная подготовка кадров для приоритетных отраслей;
▫️Повышение производительности труда;
вовлечение старшего поколения в трудовую и социально значимую деятельность;
▫️Создание «семейноцентричной» среды и инфраструктуры;
▫️Создание условий для роста рождаемости, а также для совмещения карьеры и воспитания детей.

Обзор подготовила Елена Чижова, директор практики стратегического и операционного консалтинга Kept.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/humancentricity/671
Create:
Last Update:

В России усиливается дефицит кадров, который, по прогнозам, к 2030 году составит около 2 млн человек. Растет спрос на квалифицированных специалистов, кадры со средним и средним профессиональным образованием. При этом производительность труда имеет существенный потенциал роста.

В 2025-2030 годах государство запускает новые национальные проекты. В них поставлена задача по развитию экономики предложения, приоритетных отраслей и достижения технологического суверенитета. В то же время на фоне рекордно низкого уровня безработицы – 2,7% – проблема кадрового дефицита может привести к замедлению роста экономики.

Поэтому в новые национальные проекты в том числе будут включены такие задачи, как:

▫️Прицельная подготовка кадров для приоритетных отраслей;
▫️Повышение производительности труда;
вовлечение старшего поколения в трудовую и социально значимую деятельность;
▫️Создание «семейноцентричной» среды и инфраструктуры;
▫️Создание условий для роста рождаемости, а также для совмещения карьеры и воспитания детей.

Обзор подготовила Елена Чижова, директор практики стратегического и операционного консалтинга Kept.

BY Human Centricity Leaders









Share with your friend now:
group-telegram.com/humancentricity/671

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat.
from us


Telegram Human Centricity Leaders
FROM American