Telegram Group & Telegram Channel
Шведские ценности и все, что с ними связано

Мы сейчас с Валерой проходим межкультурный тренинг от работы, на котором нам рассказывают про особенности шведской культуры, истории и немного из государственного управления.

Очень интересно отслеживать как связана история страны с ценностями народа, который живет в ней. И потом смотреть как эти ценности влияют на поведение людей в отдельных случаях.

Вот ряд шведских ценностей, которые уже рассмотрели и то как, на мой взгляд, они связаны с ситуациями, в которые мы попадаем.

Согласованность мнений (постоянные дискуссии)-
это одна из базовых ценностей шведского общества.
И здесь есть две стороны медали.

С одной стороны: здорово,когда каждому дают слово, и ты точно знаешь что твой голос не останется незамеченным.

С другой стороны: в рабочей сфере, Валера прибывает в небольшом шоке от разрозненности всех процессов.
Вопрос, который с легкостью решался в России за одну встречу, здесь обсуждается месяцами.

Мой муж каждый день приходит ко мне со словами: я хочу открыть дверь с ноги и распределить в конце концов уже все задачи: ты делаешь это, ты это и завтра показываете результаты. Вместо этого, они мусолят каждую мелочь по два три дня, потому что нужно рассмотреть ее с разных сторон.Плюс конечно нельзя директивно ни к кому обращаться.

Да, с нашими русскими ценностями, одно из которых доверие и подчинение начальнику - здесь непросто :)

Равенство. Отсюда такое отношение воспитателей и учителей к детям - наравне со взрослыми, принятие их, выслушивание каждой точки зрения. Гендерное принятие относим туда же. Вместе с очевидными плюсами этой ценности ты не можешь позволить себе ничего лишнего - более дорогую машину, дом или больше часов в детском саду за доп плату. Если увидят, что у тебя больше денег, чем у других (а тут все знают, кто сколько зарабатывает), то скорее всего у тебя вычтут еще больше налогов и ты станешь таким же как и все.

Личная ответственность как ценность, которая подразумевает, что никто не будет носиться с тобой и помогать в решении каких-то вопросов.

В России, для сравнения, очень развита культура коллективной помощи. Человек чувствует себя более защищено, потому что знает, что может положиться на семью и друзей в случае чего. Придя на работу в России мы ждем, что нам дадут проект и задачи для выполнения. Здесь же от тебя ждут инициативы. Если ты не придешь и не будешь настаивать на получении нового задания, скорее всего ты его не получишь.

Ценность личной ответственности отлично прослеживается в работе медицинской системы. Твое здоровье и здоровье твоих членов семьи - это твоя ответственность. Мы не дадим тебе умереть, на то есть круглосуточные клиники, но если у тебя «стандартный кейс» ( типа продолжительного кашля, сильной рвоты или заложенных ушей и немеющих частей тела) - это твоя ответственность. Иди в аптеку, проси лекарства и лечи себя сам.

Простота. Эта та ценность, которую мы можем проследить в местных интерьерах и амбициях людей. Здесь нет крутых тачек на дорогах, редко можно увидеть кого-то в брендовых вещах. Очень развита культура разумного потребления. Любимые магазины местных-секондехды. И говорят, что независимо от количества денег в кошельке, большинство людей здесь мечтают в старости жить в своем маленьком доме без особых удобств, поближе к природе.

А пока мы продолжаем изучать особенности жизни в Швеции, расскажите, какие ценности считаете базовыми в российском обществе?

#такиешведы



group-telegram.com/Kate_in_Sweden/151
Create:
Last Update:

Шведские ценности и все, что с ними связано

Мы сейчас с Валерой проходим межкультурный тренинг от работы, на котором нам рассказывают про особенности шведской культуры, истории и немного из государственного управления.

Очень интересно отслеживать как связана история страны с ценностями народа, который живет в ней. И потом смотреть как эти ценности влияют на поведение людей в отдельных случаях.

Вот ряд шведских ценностей, которые уже рассмотрели и то как, на мой взгляд, они связаны с ситуациями, в которые мы попадаем.

Согласованность мнений (постоянные дискуссии)-
это одна из базовых ценностей шведского общества.
И здесь есть две стороны медали.

С одной стороны: здорово,когда каждому дают слово, и ты точно знаешь что твой голос не останется незамеченным.

С другой стороны: в рабочей сфере, Валера прибывает в небольшом шоке от разрозненности всех процессов.
Вопрос, который с легкостью решался в России за одну встречу, здесь обсуждается месяцами.

Мой муж каждый день приходит ко мне со словами: я хочу открыть дверь с ноги и распределить в конце концов уже все задачи: ты делаешь это, ты это и завтра показываете результаты. Вместо этого, они мусолят каждую мелочь по два три дня, потому что нужно рассмотреть ее с разных сторон.Плюс конечно нельзя директивно ни к кому обращаться.

Да, с нашими русскими ценностями, одно из которых доверие и подчинение начальнику - здесь непросто :)

Равенство. Отсюда такое отношение воспитателей и учителей к детям - наравне со взрослыми, принятие их, выслушивание каждой точки зрения. Гендерное принятие относим туда же. Вместе с очевидными плюсами этой ценности ты не можешь позволить себе ничего лишнего - более дорогую машину, дом или больше часов в детском саду за доп плату. Если увидят, что у тебя больше денег, чем у других (а тут все знают, кто сколько зарабатывает), то скорее всего у тебя вычтут еще больше налогов и ты станешь таким же как и все.

Личная ответственность как ценность, которая подразумевает, что никто не будет носиться с тобой и помогать в решении каких-то вопросов.

В России, для сравнения, очень развита культура коллективной помощи. Человек чувствует себя более защищено, потому что знает, что может положиться на семью и друзей в случае чего. Придя на работу в России мы ждем, что нам дадут проект и задачи для выполнения. Здесь же от тебя ждут инициативы. Если ты не придешь и не будешь настаивать на получении нового задания, скорее всего ты его не получишь.

Ценность личной ответственности отлично прослеживается в работе медицинской системы. Твое здоровье и здоровье твоих членов семьи - это твоя ответственность. Мы не дадим тебе умереть, на то есть круглосуточные клиники, но если у тебя «стандартный кейс» ( типа продолжительного кашля, сильной рвоты или заложенных ушей и немеющих частей тела) - это твоя ответственность. Иди в аптеку, проси лекарства и лечи себя сам.

Простота. Эта та ценность, которую мы можем проследить в местных интерьерах и амбициях людей. Здесь нет крутых тачек на дорогах, редко можно увидеть кого-то в брендовых вещах. Очень развита культура разумного потребления. Любимые магазины местных-секондехды. И говорят, что независимо от количества денег в кошельке, большинство людей здесь мечтают в старости жить в своем маленьком доме без особых удобств, поближе к природе.

А пока мы продолжаем изучать особенности жизни в Швеции, расскажите, какие ценности считаете базовыми в российском обществе?

#такиешведы

BY Катя в Швеции


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Kate_in_Sweden/151

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress.
from id


Telegram Катя в Швеции
FROM American