Директора театра оштрафовали, отметив его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
Руководителя автономного учреждения «Государственный театр оперы и балета РС(Я) им. Д.К. Сивцева – Суорун Омоллоона» Левочкина Владислава признали виновным в нарушении трудовых прав работников театра (по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ) и оштрафовали на 10 тысяч рублей.
Как установила прокуратура и Гострудинспекция, в трудовых договорах некоторых работников в нарушение ст.ст. 115, 321 ТК РФ отсутствуют условия предоставления основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера. В нарушение ст. 320 ТК РФ (сокращенная рабочая неделя) в одном трудовом договоре установлена 40-часовая рабочая неделя, а также в нарушение ч. 2 ст.57 ТК РФ во всех трудовых договорах отсутствуют обязательные условия труда на рабочем месте.
Левочкин со штрафом не согласился, поэтому его представитель обжаловал его в Якутский горсуд, где заявил, что эти нарушения трудовых прав являются малозначительными, поэтому максимум ему положено наказание в виде предупреждение с последующим прекращением дела.
Однако суд 21 января Левочкину в жалобе отказал, оставив штраф и указав на его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
Директора театра оштрафовали, отметив его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
Руководителя автономного учреждения «Государственный театр оперы и балета РС(Я) им. Д.К. Сивцева – Суорун Омоллоона» Левочкина Владислава признали виновным в нарушении трудовых прав работников театра (по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ) и оштрафовали на 10 тысяч рублей.
Как установила прокуратура и Гострудинспекция, в трудовых договорах некоторых работников в нарушение ст.ст. 115, 321 ТК РФ отсутствуют условия предоставления основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера. В нарушение ст. 320 ТК РФ (сокращенная рабочая неделя) в одном трудовом договоре установлена 40-часовая рабочая неделя, а также в нарушение ч. 2 ст.57 ТК РФ во всех трудовых договорах отсутствуют обязательные условия труда на рабочем месте.
Левочкин со штрафом не согласился, поэтому его представитель обжаловал его в Якутский горсуд, где заявил, что эти нарушения трудовых прав являются малозначительными, поэтому максимум ему положено наказание в виде предупреждение с последующим прекращением дела.
Однако суд 21 января Левочкину в жалобе отказал, оставив штраф и указав на его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. "Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from id
