group-telegram.com/alinsokolova/726
Last Update:
Коллеги, заметили, как стремительно начал расти тренд на EGC – вовлечение сотрудников в производство контента для бренда? Если раньше компании вкладывались в блогеров, то теперь они создают своих звёзд внутри команды.
Почему это работает?
Аудитория узнаёт сотрудников, привыкает к ним, формируется парасоциальная связь (как будто это герои сериала). Ну и эффект Зейгаоник, конечно.
В отличие от блогеров, которые работают по контракту, сотрудники живут брендом каждый день. Их знания, эмоции, вовлечённость – всё это выглядит живо.
Если хотите посмотреть на лучшие практики и интегрировать в свой бренд, советую пару аккаунтов:
Но для меня здесь есть сложный этический вопрос: если сотрудник становится «виртуальной витриной» бренда и его лицо продаёт, он выполняет работу инфлюенсера, то нужно ли предусматривать для него отдельную ставку/премию/выплаты?
В общем, коллеги, так или иначе, прием работает отлично и набирает обороты. Создавайте сериалы, внедряйте команду в комфортном для вас варианте и вовлекайте пользователей в настоящую, а не вылизанную жизнь бренда. Энджой! #креатив_и_маркетинг