Telegram Group & Telegram Channel
Александр Евдокименко и Екатерина Стриженова| Психодинамическое консультирование. Что применять, когда привычные инструменты в бизнесе не помогают?
#эпизод

Друзья, день добрый.

У нас в гостях Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова, психодинамически ориентированные консультанты и преподаватели Высшей Школы Экономики.

Сегодня мы обсуждали психодинамический подход к консультированию организаций.

Содержание подкаста:
💬 Что такое психодинамическое консультирование и почему оно действительно помогает.
💬 Кейс "Проклятое место": пример того, как люди иррационально делегируют ответственность за свою безопасность.
💬 Понятия психодинамического консультирования: риск, тревога, защитные механизмы, психоанализ лидера. 2 аксиомы о лидере и группе.
💬Можно ли использовать психодинамический подход как допинг для организаций.
💬 Сильные стороны и деструкторы лидера.
💬 Кейс "Расти нельзя развиваться" - что происходит в организации, когда из нее уходят все хулиганы.
💬 Аналитический бизнес клуб экспертов для лидеров.

Инсайты участников встречи и главные идеи выпуска:
🔥Есть 4 основных понятия, на которых базируется психодинамический подход: риск, организационная тревога, защитные механизмы против тревоги и роль лидера, который должен эту тревогу помогать команде перерабатывать, эти риски перераспределять.
🔥 В основе психодинамического подхода лежат 2 аксиомы: Лидер всегда деградирует до уровня группы. Группа всегда деградирует до уровня лидера.
🔥 Любая сильная сторона лидера, толкающая бизнес вперед, в условиях кризиса может стать деструктором - разрушающим организацию. Задача выхода из кризиса - определить данные деструкторы, провести интервенции, ослабить влияние лидера на организацию.
🔥 Каждый раз когда мы встречаемся с новым человеком мы забираем с собой что-то новое о нем и немного новой информации о себе.
🔥 Практика отслеживания того, как вы принимаете решения, может помочь заметить кризис раньше.
🔥 Мы и наши клиенты используем сопротивление, чтобы не принимать адекватные нужные нам и бизнесу в моменте решения.

В выпуске были упомянуты:
🔸 Книга Лидер на кушетке. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Бессознательное в организации. Коллектив авторов
🔸 Книга Принципы. Жизнь и работа. Далио Рей
🔸 Книга The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life. Larry Hirschhorn
🔸 Книга Requisite Organization. Elliott Jaques
🔸 Блог Larry Hirschhorn

🧔🏻‍♂️Александр Селяев в сети:
🔸 ТГ аккаунт
🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации"
🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

👧Анастасия Малявская в сети:
🔸 ТГ аккаунт

Послушать подкаст:
🎤 Mave
🎤 Yandex
🎤 Apple
🎤 VK
🎤 YouTube
🎤 Google
🎤 Castbox
🎤 Soundstream
🎤 Podcastaddict
🎤 Deezer
🎤
podster.fm

Друзья, мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов



group-telegram.com/bizoncouch/36
Create:
Last Update:

Александр Евдокименко и Екатерина Стриженова| Психодинамическое консультирование. Что применять, когда привычные инструменты в бизнесе не помогают?
#эпизод

Друзья, день добрый.

У нас в гостях Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова, психодинамически ориентированные консультанты и преподаватели Высшей Школы Экономики.

Сегодня мы обсуждали психодинамический подход к консультированию организаций.

Содержание подкаста:
💬 Что такое психодинамическое консультирование и почему оно действительно помогает.
💬 Кейс "Проклятое место": пример того, как люди иррационально делегируют ответственность за свою безопасность.
💬 Понятия психодинамического консультирования: риск, тревога, защитные механизмы, психоанализ лидера. 2 аксиомы о лидере и группе.
💬Можно ли использовать психодинамический подход как допинг для организаций.
💬 Сильные стороны и деструкторы лидера.
💬 Кейс "Расти нельзя развиваться" - что происходит в организации, когда из нее уходят все хулиганы.
💬 Аналитический бизнес клуб экспертов для лидеров.

Инсайты участников встречи и главные идеи выпуска:
🔥Есть 4 основных понятия, на которых базируется психодинамический подход: риск, организационная тревога, защитные механизмы против тревоги и роль лидера, который должен эту тревогу помогать команде перерабатывать, эти риски перераспределять.
🔥 В основе психодинамического подхода лежат 2 аксиомы: Лидер всегда деградирует до уровня группы. Группа всегда деградирует до уровня лидера.
🔥 Любая сильная сторона лидера, толкающая бизнес вперед, в условиях кризиса может стать деструктором - разрушающим организацию. Задача выхода из кризиса - определить данные деструкторы, провести интервенции, ослабить влияние лидера на организацию.
🔥 Каждый раз когда мы встречаемся с новым человеком мы забираем с собой что-то новое о нем и немного новой информации о себе.
🔥 Практика отслеживания того, как вы принимаете решения, может помочь заметить кризис раньше.
🔥 Мы и наши клиенты используем сопротивление, чтобы не принимать адекватные нужные нам и бизнесу в моменте решения.

В выпуске были упомянуты:
🔸 Книга Лидер на кушетке. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. Манфред Кетс Де Врис
🔸 Книга Бессознательное в организации. Коллектив авторов
🔸 Книга Принципы. Жизнь и работа. Далио Рей
🔸 Книга The Workplace Within: Psychodynamics of Organizational Life. Larry Hirschhorn
🔸 Книга Requisite Organization. Elliott Jaques
🔸 Блог Larry Hirschhorn

🧔🏻‍♂️Александр Селяев в сети:
🔸 ТГ аккаунт
🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации"
🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/

👧Анастасия Малявская в сети:
🔸 ТГ аккаунт

Послушать подкаст:
🎤 Mave
🎤 Yandex
🎤 Apple
🎤 VK
🎤 YouTube
🎤 Google
🎤 Castbox
🎤 Soundstream
🎤 Podcastaddict
🎤 Deezer
🎤
podster.fm

Друзья, мы стараемся сделать наш подкаст интересным и полезным, и будем рады получить от вас обратную связь. Достаточно перейти по ссылке и ответить на несколько вопросов

BY Бизнес на кушетке




Share with your friend now:
group-telegram.com/bizoncouch/36

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels.
from id


Telegram Бизнес на кушетке
FROM American