Борис опять

# Поиск работы в ML

В Марте 2022 я начал искать работу по трем типам позиций: (ML) Research Scientist, ML Engineer, ML Team Lead. У меня не было твердого намерения уходить из Толоки, скорее желание посмотреть варианты. Но я решил, что если искать работу, то подходить к этому серьезно. Я начал в Марте, а закончил только в Мае, что делает это самым долгим и масштабным поиском работы в моей жизни. Я отправил около ста откликов, прошел двадцать три собеседования с восемью компаниями, совершил уйму ошибок, отказал ряду компаний, прошел через самые жесткие переговоры в своей жизни и получил два оффера.

Казалось, что это хорошее время для поиска работы: компании будут расхватывать освободившихся из-за кризиса удаленщиков. Я думал, что мне будет проще из-за готовности брать на себя ответственность, подходящего бекграунда, недостатка инженеров в ML и из-за моей гибкости: я готов был рассматривать любую сферу и ехать практически куда угодно. Звали даже в Киргизию, делать какой-то DS для нефтянки, и за достаточно большие деньги я бы (возможно) поехал.

Все оказалось наоборот. Зарплаты на глобальном рынке упали примерно на треть с моего последнего поиска работы. Стали типичными предложения в районе $25k в год, что даже менее выгодно, чем работа в России. Видимо спустя пару лет ковида случилась глобальная конкуренция и компании поняли, что удаленщикам можно не платить так, как разработчикам в своих странах. Спустя недолгое время после того, как я перестал искать работу, начались сокращения в IT компаниях. Так же оказалось, что рынок работы в ML очень узкий, а для ML лидов вообще размером со спичечную головку. Всем нужны люди которые работают Data Engineer.

Я изначально не рассматривал компании в РФ, так как с расцветом удаленки можно получать в два, три, десять раз больше денег за ту же самую работу на US/EU. Навскидку Senior SWE в Москве это 250к руб. в месяц до налогов, а Middle SWE на ремоуте у US компании это $4–5k в месяц после налогов.

Мой опыт будет полезен тем, кому интересна работа в US/EU стартапах с комфортным балансом жизни и работы, так как они моя “специализация” по части поиска работы. То есть офферы от них я получаю стабильно, а от Google, Facebook и прочих левиафанов отказы до сих пор прилетают в мой ящик. В следующих постах я расскажу про подробности и интересные части этого пути.

www.group-telegram.com/id/boris_again.com/1171

1.8K viewsedited  Aug 28, 2022 at 15:49

# Поиск работы в ML

В Марте 2022 я начал искать работу по трем типам позиций: (ML) Research Scientist, ML Engineer, ML Team Lead. У меня не было твердого намерения уходить из Толоки, скорее желание посмотреть варианты. Но я решил, что если искать работу, то подходить к этому серьезно. Я начал в Марте, а закончил только в Мае, что делает это самым долгим и масштабным поиском работы в моей жизни. Я отправил около ста откликов, прошел двадцать три собеседования с восемью компаниями, совершил уйму ошибок, отказал ряду компаний, прошел через самые жесткие переговоры в своей жизни и получил два оффера.

Казалось, что это хорошее время для поиска работы: компании будут расхватывать освободившихся из-за кризиса удаленщиков. Я думал, что мне будет проще из-за готовности брать на себя ответственность, подходящего бекграунда, недостатка инженеров в ML и из-за моей гибкости: я готов был рассматривать любую сферу и ехать практически куда угодно. Звали даже в Киргизию, делать какой-то DS для нефтянки, и за достаточно большие деньги я бы (возможно) поехал.

Все оказалось наоборот. Зарплаты на глобальном рынке упали примерно на треть с моего последнего поиска работы. Стали типичными предложения в районе $25k в год, что даже менее выгодно, чем работа в России. Видимо спустя пару лет ковида случилась глобальная конкуренция и компании поняли, что удаленщикам можно не платить так, как разработчикам в своих странах. Спустя недолгое время после того, как я перестал искать работу, начались сокращения в IT компаниях. Так же оказалось, что рынок работы в ML очень узкий, а для ML лидов вообще размером со спичечную головку. Всем нужны люди которые работают Data Engineer.

Я изначально не рассматривал компании в РФ, так как с расцветом удаленки можно получать в два, три, десять раз больше денег за ту же самую работу на US/EU. Навскидку Senior SWE в Москве это 250к руб. в месяц до налогов, а Middle SWE на ремоуте у US компании это $4–5k в месяц после налогов.

Мой опыт будет полезен тем, кому интересна работа в US/EU стартапах с комфортным балансом жизни и работы, так как они моя “специализация” по части поиска работы. То есть офферы от них я получаю стабильно, а от Google, Facebook и прочих левиафанов отказы до сих пор прилетают в мой ящик. В следующих постах я расскажу про подробности и интересные части этого пути.

BY Борис опять