Эдтехно | образование

Эдтехно | образование

Абитуриентов много, толку мало. Минпросвещения хвастается ростом приëма в педагогические  вузы. За четыре года контрольные цифры выросли на 21%. По более свежим данным, на педагогические специальности в 2023 году подали 905 тыс. (+17% к 2022) заявлений, из…

Необъяснимо, но факт: почти 80% выпускников педагогических вузов трудоустраивается — 79% в целом и 90% среди учившихся по целевому направлению. Этими данными похвасталась замминистра Татьяна Васильева.

Речь, как мы поняли из публикации ТАСС, идёт именно о трудоустройстве по специальности — работе в школах. И если целевикам деваться некуда, то у других студентов есть опция в школы не идти.

Объясняется всё очень просто — в школы идут, но надолго там не задерживаются. Кто-то уходит, потому что нашёл что-то более интересное и выгодное, кто-то — потому что приходится найти что-то более денежное. Стоит учитывать тот факт, что молодые учителя, как и другие их сверстники, с большей вероятностью уйдут, например, в декретный отпуск, чем их старшие коллеги.

При этом директора школ всеми силами пытаются утолить кадровый голод, готовы брать на работу уже с третьего курса и всячески привлекают недавних студентов и часто — своих же позавчерашних выпускников.

www.group-telegram.com/id/edtexno.com/2557

4.9K viewsSep 30, 2023 at 15:11

Необъяснимо, но факт: почти 80% выпускников педагогических вузов трудоустраивается — 79% в целом и 90% среди учившихся по целевому направлению. Этими данными похвасталась замминистра Татьяна Васильева.

Речь, как мы поняли из публикации ТАСС, идёт именно о трудоустройстве по специальности — работе в школах. И если целевикам деваться некуда, то у других студентов есть опция в школы не идти.

Объясняется всё очень просто — в школы идут, но надолго там не задерживаются. Кто-то уходит, потому что нашёл что-то более интересное и выгодное, кто-то — потому что приходится найти что-то более денежное. Стоит учитывать тот факт, что молодые учителя, как и другие их сверстники, с большей вероятностью уйдут, например, в декретный отпуск, чем их старшие коллеги.

При этом директора школ всеми силами пытаются утолить кадровый голод, готовы брать на работу уже с третьего курса и всячески привлекают недавних студентов и часто — своих же позавчерашних выпускников.

BY Эдтехно | образование