Notice: file_put_contents(): Write of 3096 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11288 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Госуслуги: для родителей | Telegram Webview: gosuslugiforparents/1134 -
Telegram Group & Telegram Channel
🤰 Что нужно знать о работе в период беременности

У беременных женщин есть дополнительные трудовые гарантии. Пользуйтесь ими, чтобы время ожидания ребенка было комфортнее.

🔹 Если заключен срочный трудовой договор, он продлевается до окончания беременности по заявлению женщины.

🔹 Беременной женщине не устанавливается испытательный срок, а если он был — отменяется.

🔹 Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено. Исключение — ликвидация или выход замещаемого сотрудника.

🔹 Если женщину нужно перевести на легкий труд, ей нужно предоставить работу с учетом медицинских рекомендаций из справки. Или освободить от работы с сохранением среднего заработка.

🔹 Беременная женщина может написать заявление и работать неполное время даже без медицинских показаний. Оплата производится пропорционально отработанному времени.

🔹 Беременная сотрудница может взять ежегодный оплачиваемый отпуск до или после декрета вне графика.

🔹 Беременную нельзя направлять в командировки, вызывать из отпуска, привлекать к работе по выходным, по ночам и сверхурочно.

🔹 Женщина сама решает, уходить ли ей в отпуск по беременности и родам, а потом — по уходу за ребенком. Она может продолжать работать. При этом в отпуске по беременности и родам можно получать зарплату, а в отпуске по уходу — зарплату и пособие при работе неполное время.

🔸 Пособия, права и поддержка для беременных женщин

@gosuslugiforparents



group-telegram.com/gosuslugiforparents/1134
Create:
Last Update:

🤰 Что нужно знать о работе в период беременности

У беременных женщин есть дополнительные трудовые гарантии. Пользуйтесь ими, чтобы время ожидания ребенка было комфортнее.

🔹 Если заключен срочный трудовой договор, он продлевается до окончания беременности по заявлению женщины.

🔹 Беременной женщине не устанавливается испытательный срок, а если он был — отменяется.

🔹 Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено. Исключение — ликвидация или выход замещаемого сотрудника.

🔹 Если женщину нужно перевести на легкий труд, ей нужно предоставить работу с учетом медицинских рекомендаций из справки. Или освободить от работы с сохранением среднего заработка.

🔹 Беременная женщина может написать заявление и работать неполное время даже без медицинских показаний. Оплата производится пропорционально отработанному времени.

🔹 Беременная сотрудница может взять ежегодный оплачиваемый отпуск до или после декрета вне графика.

🔹 Беременную нельзя направлять в командировки, вызывать из отпуска, привлекать к работе по выходным, по ночам и сверхурочно.

🔹 Женщина сама решает, уходить ли ей в отпуск по беременности и родам, а потом — по уходу за ребенком. Она может продолжать работать. При этом в отпуске по беременности и родам можно получать зарплату, а в отпуске по уходу — зарплату и пособие при работе неполное время.

🔸 Пособия, права и поддержка для беременных женщин

@gosuslugiforparents

BY Госуслуги: для родителей




Share with your friend now:
group-telegram.com/gosuslugiforparents/1134

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. DFR Lab sent the image through Microsoft Azure's Face Verification program and found that it was "highly unlikely" that the person in the second photo was the same as the first woman. The fact-checker Logically AI also found the claim to be false. The woman, Olena Kurilo, was also captured in a video after the airstrike and shown to have the injuries. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals.
from id


Telegram Госуслуги: для родителей
FROM American