Госуслуги: для родителей ✔

📌 7 фактов, о которых нужно знать женщинам, переходящим из декрета в декрет

Если один отпуск по уходу ребенком не закончился, а женщина планирует снова уйти в декрет, нужно учитывать нюансы оформления:
🔹 Когда начинается отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за старшим ребенком заканчивается. Ежемесячное пособие по уходу до полутора лет платить перестают.
🔹 При расчете пособия по беременности и родам средний заработок можно считать с учетом выплат за годы до предыдущего декрета.
🔹 Если младший ребенок родится, когда старшему еще не будет 1,5 года, пособие по уходу можно получать на двоих детей.
🔹 Беременную женщину нельзя уволить или сократить.
🔹 Очередной декрет можно прервать в любое время. А потом — опять уйти в декрет, пока ребенку не исполнится 3 года.
🔹 Если есть неиспользованные дни очередного отпуска, его можно взять сразу после декрета.
🔹 Если расчетный период перед отпуском целиком состоит из декрета, его можно заменить на 12 месяцев до ухода в декрет.

🔸 Трудовые гарантии для родителей

www.group-telegram.com/id/gosuslugiforparents.com/290

69.4K viewsOct 22, 2020 at 15:00

📌 7 фактов, о которых нужно знать женщинам, переходящим из декрета в декрет

Если один отпуск по уходу ребенком не закончился, а женщина планирует снова уйти в декрет, нужно учитывать нюансы оформления:
🔹 Когда начинается отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за старшим ребенком заканчивается. Ежемесячное пособие по уходу до полутора лет платить перестают.
🔹 При расчете пособия по беременности и родам средний заработок можно считать с учетом выплат за годы до предыдущего декрета.
🔹 Если младший ребенок родится, когда старшему еще не будет 1,5 года, пособие по уходу можно получать на двоих детей.
🔹 Беременную женщину нельзя уволить или сократить.
🔹 Очередной декрет можно прервать в любое время. А потом — опять уйти в декрет, пока ребенку не исполнится 3 года.
🔹 Если есть неиспользованные дни очередного отпуска, его можно взять сразу после декрета.
🔹 Если расчетный период перед отпуском целиком состоит из декрета, его можно заменить на 12 месяцев до ухода в декрет.

🔸 Трудовые гарантии для родителей

BY Госуслуги: для родителей