Михаил Карисалов рассказал о работе «Сибура» по привлечению молодых кадров
⚡️«Сибур» активно работает с высшими учебными заведениями, тем самым являясь центром притяжения молодых сотрудников. Компания участвует в программах передовых инженерных школ, мировых кампусов, а также взаимодействует с проектом «Лидеры России».
👨🏫В 20 регионах действуют «Сибур-классы», в которых среди школьников начиная с 9-го класса проводится популяризация химии, физики и математики. Кроме того, чтобы сделать обучение более профильно ориентированным для производства, ведется работа и с преподавательским составом.
👨🏻🎓Компания выступает индустриальным партнером для нескольких ссузов, в том числе Тобольского многопрофильного техникума, колледжа нефтехимии в Нижнекамске и колледжа в Дзержинске. В них проводится оснащение лабораторий, профориентация, а также для студентов обеспечивается возможность прохождения не реже раза в неделю практики на производствах. В дальнейшем такая работа будет вестись и в колледже в Свободном.
🎓Реализуются магистерские программы в вузах. В Казанском национальном исследовательском технологическом университете ведется подготовка технологов, а в МГТУ им. Н.Э.Баумана – инженеров и ремонтников. В Томском государственном университете развивается технологическая и инженерная экспертиза.
📖В самом «Сибуре» действует учебный комбинат «Сибуринтех» в Тобольске, закончилось строительство еще одного такого учреждения в Нижнекамске.
⚡️Ведется большая работа по поддержке партнерства с переработчиками. В рамках федпроекта по повышению производительности труда реализованы программы по автоматизации, диджитализации производства и освоению смежных профессий.
«Это очень важно, чтобы такие крупные производственные промышленные компании, компании, которые занимаются научно-исследовательскими конструкторскими разработками, активнее вовлекали молодежь в свою работу», – подчеркнул Михаил Мишустин.
Михаил Карисалов рассказал о работе «Сибура» по привлечению молодых кадров
⚡️«Сибур» активно работает с высшими учебными заведениями, тем самым являясь центром притяжения молодых сотрудников. Компания участвует в программах передовых инженерных школ, мировых кампусов, а также взаимодействует с проектом «Лидеры России».
👨🏫В 20 регионах действуют «Сибур-классы», в которых среди школьников начиная с 9-го класса проводится популяризация химии, физики и математики. Кроме того, чтобы сделать обучение более профильно ориентированным для производства, ведется работа и с преподавательским составом.
👨🏻🎓Компания выступает индустриальным партнером для нескольких ссузов, в том числе Тобольского многопрофильного техникума, колледжа нефтехимии в Нижнекамске и колледжа в Дзержинске. В них проводится оснащение лабораторий, профориентация, а также для студентов обеспечивается возможность прохождения не реже раза в неделю практики на производствах. В дальнейшем такая работа будет вестись и в колледже в Свободном.
🎓Реализуются магистерские программы в вузах. В Казанском национальном исследовательском технологическом университете ведется подготовка технологов, а в МГТУ им. Н.Э.Баумана – инженеров и ремонтников. В Томском государственном университете развивается технологическая и инженерная экспертиза.
📖В самом «Сибуре» действует учебный комбинат «Сибуринтех» в Тобольске, закончилось строительство еще одного такого учреждения в Нижнекамске.
⚡️Ведется большая работа по поддержке партнерства с переработчиками. В рамках федпроекта по повышению производительности труда реализованы программы по автоматизации, диджитализации производства и освоению смежных профессий.
«Это очень важно, чтобы такие крупные производственные промышленные компании, компании, которые занимаются научно-исследовательскими конструкторскими разработками, активнее вовлекали молодежь в свою работу», – подчеркнул Михаил Мишустин.
BY Правительство России
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from id
