Кадры | HR | найм | Telegram Webview: hr_nom/762 -

Notice: file_put_contents(): Write of 1826 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10018 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Кадры | HR | найм | Telegram Webview: hr_nom/762 -

Telegram Group & Telegram Channel

Кадры | HR | найм

Что мешает «плохому» рекрутеру.

Портал Recruiter․com провёл исследование, посвящённое будущему привлечения талантов и рекрутмента. И выявил факторы, которые препятствуют эффективному подбору персонала.

🟢На первом месте – неэффективное использование технологий и аналитики (65%). Возможностей много, осталось научиться их внедрять и с ними работать.

🟢На втором – несоответствие навыков кандидатов требования бизнеса.

🟢На третьем – долгие процессы подбора персонала. Это они еще Яндекс не видели.

🟢На четвертом – отсутствие кандидатов, подходящих под требования инклюзии. Стоит отметить, что цели по DEI наиболее критичны в международных компаниях. Вероятно, их постепенной отмене рекрутеры только рады.

🟢И только менее пятой части респондентов отмечают слабый бренд работодателя.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/id/hr_nom.com/762

2.9K viewsJan 20 at 09:44

group-telegram.com/hr_nom/762

Create: 2025-01-20
Last Update: 2025-02-28 23:35:38

Что мешает «плохому» рекрутеру.

Портал Recruiter․com провёл исследование, посвящённое будущему привлечения талантов и рекрутмента. И выявил факторы, которые препятствуют эффективному подбору персонала.

🟢На первом месте – неэффективное использование технологий и аналитики (65%). Возможностей много, осталось научиться их внедрять и с ними работать.

🟢На втором – несоответствие навыков кандидатов требования бизнеса.

🟢На третьем – долгие процессы подбора персонала. Это они еще Яндекс не видели.

🟢На четвертом – отсутствие кандидатов, подходящих под требования инклюзии. Стоит отметить, что цели по DEI наиболее критичны в международных компаниях. Вероятно, их постепенной отмене рекрутеры только рады.

🟢И только менее пятой части респондентов отмечают слабый бренд работодателя.

BY Кадры | HR | найм

Share with your friend now:
group-telegram.com/hr_nom/762

Open in Telegram

Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2025-02-28|

In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. Elsewhere, version 8.6 of Telegram integrates the in-app camera option into the gallery, while a new navigation bar gives quick access to photos, files, location sharing, and more. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford.
from id

Telegram Кадры | HR | найм
FROM American