Telegram Group & Telegram Channel
👍 Присоединяйтесь к ежегодной акции #ВключайИнклюзию!

➡️ Everland в третий раз запускает ежегодную акцию #ВключайИнклюзию, приуроченную к Международному дню людей с инвалидностью 3 декабря. Специально для этого события создан сайт https://startinclusion.ru/, где можно найти всю необходимую информацию.

💥 Акция #ВключайИнклюзию проводится совместно с ведущими российскими компаниями, СМИ, НКО и социальными предпринимателями. В прошлом году наша инициатива получила большой отклик, спасибо вам за поддержку!

📌 В этом году мы предлагаем участникам акции снова:
1. В Декаду людей с инвалидностью (1-10 декабря) поделиться своими достижениями, проектами и программами.
2. Разместить этот контент в официальных пабликах с хештегом #ВключайИнклюзию.
3. Прислать нам информацию для размещения на сайте – логотип, данные (описание и ссылки) о проектах и программах.

👁 В 2024 году мы продолжили масштабную работу по интеграции людей с инвалидностью и рады поделиться достижениями в развитии инклюзии:

Мы много работали, обучали и создавали рабочие места для людей с разными видами инвалидности из России и других стран, создавали важный контент, делали социальные проекты и программы.

Совместно с «Пятёрочка» создали руководство «Магазин для всех» – пошаговую инструкцию по созданию доступной и инклюзивной среды в магазинах.

Вместе с компанией билайн при поддержке Альянса по защите детей в цифровой среде мы развиваем платформу «Цифровая грамотность для незрячих детей и подростков». Более 14 500 детей с нарушениями зрения уже освоили цифровые навыки на платформе, а общая аудитория ресурса составила более 120 000 человек.

Обновили систему сертификации доступности: теперь оцениваются не только сайты и торговые точки, но и заведения общепита. Мы помогаем ведущим компаниям делать свои сервисы и услуги в офлайн- и онлайн-инфраструктуре доступными для всех клиентов.

При поддержке Агентства стратегических инициатив и участии бизнеса мы разработали руководство по реинтеграции сотрудников с инвалидностью с рекомендациями для HR и Центров Занятости. Это бесплатный алгоритм, который компании могут использовать уже сейчас в своей работе!

Провели много встреч на тему мотивации, успешности в профессии и жизни, самостоятельности – более 800 000 человек присоединились к нашим обсуждениям в рамках программы «Эстафета успешности», которую мы проводим вместе с «Магнит» и Агентством стратегических инициатив.

Запустили новые образовательные проекты: онлайн-курс по управлению инклюзивными проектами (мотивационными, образовательными, информационными и другими и интенсив «Управление инклюзивными проектами на 5» с разбором реальных кейсов. Более 250 человек уже получили знания об управлении инклюзивными проектами и программами – курс полностью бесплатный и пройти его может каждый: https://startinclusion.ru/ipm

🙏 Мы благодарим всех наших партнеров за активное участие и поддержку в реализации программ по развитию инклюзии!

🔰 Присоединяйтесь к акции #ВключайИнклюзию! Делитесь своим опытом и практиками по созданию доступной среды, публикуйте посты с хештегом #ВключаюИнклюзию. Ведь инклюзия зависит от каждого из нас.

🎯 Вместе мы сможем сделать мир лучше и доступнее для всех. Давайте #Включим Инклюзию!

👁 Подробности на www.startinclusion.ru



group-telegram.com/inclusion_everland/860
Create:
Last Update:

👍 Присоединяйтесь к ежегодной акции #ВключайИнклюзию!

➡️ Everland в третий раз запускает ежегодную акцию #ВключайИнклюзию, приуроченную к Международному дню людей с инвалидностью 3 декабря. Специально для этого события создан сайт https://startinclusion.ru/, где можно найти всю необходимую информацию.

💥 Акция #ВключайИнклюзию проводится совместно с ведущими российскими компаниями, СМИ, НКО и социальными предпринимателями. В прошлом году наша инициатива получила большой отклик, спасибо вам за поддержку!

📌 В этом году мы предлагаем участникам акции снова:
1. В Декаду людей с инвалидностью (1-10 декабря) поделиться своими достижениями, проектами и программами.
2. Разместить этот контент в официальных пабликах с хештегом #ВключайИнклюзию.
3. Прислать нам информацию для размещения на сайте – логотип, данные (описание и ссылки) о проектах и программах.

👁 В 2024 году мы продолжили масштабную работу по интеграции людей с инвалидностью и рады поделиться достижениями в развитии инклюзии:

Мы много работали, обучали и создавали рабочие места для людей с разными видами инвалидности из России и других стран, создавали важный контент, делали социальные проекты и программы.

Совместно с «Пятёрочка» создали руководство «Магазин для всех» – пошаговую инструкцию по созданию доступной и инклюзивной среды в магазинах.

Вместе с компанией билайн при поддержке Альянса по защите детей в цифровой среде мы развиваем платформу «Цифровая грамотность для незрячих детей и подростков». Более 14 500 детей с нарушениями зрения уже освоили цифровые навыки на платформе, а общая аудитория ресурса составила более 120 000 человек.

Обновили систему сертификации доступности: теперь оцениваются не только сайты и торговые точки, но и заведения общепита. Мы помогаем ведущим компаниям делать свои сервисы и услуги в офлайн- и онлайн-инфраструктуре доступными для всех клиентов.

При поддержке Агентства стратегических инициатив и участии бизнеса мы разработали руководство по реинтеграции сотрудников с инвалидностью с рекомендациями для HR и Центров Занятости. Это бесплатный алгоритм, который компании могут использовать уже сейчас в своей работе!

Провели много встреч на тему мотивации, успешности в профессии и жизни, самостоятельности – более 800 000 человек присоединились к нашим обсуждениям в рамках программы «Эстафета успешности», которую мы проводим вместе с «Магнит» и Агентством стратегических инициатив.

Запустили новые образовательные проекты: онлайн-курс по управлению инклюзивными проектами (мотивационными, образовательными, информационными и другими и интенсив «Управление инклюзивными проектами на 5» с разбором реальных кейсов. Более 250 человек уже получили знания об управлении инклюзивными проектами и программами – курс полностью бесплатный и пройти его может каждый: https://startinclusion.ru/ipm

🙏 Мы благодарим всех наших партнеров за активное участие и поддержку в реализации программ по развитию инклюзии!

🔰 Присоединяйтесь к акции #ВключайИнклюзию! Делитесь своим опытом и практиками по созданию доступной среды, публикуйте посты с хештегом #ВключаюИнклюзию. Ведь инклюзия зависит от каждого из нас.

🎯 Вместе мы сможем сделать мир лучше и доступнее для всех. Давайте #Включим Инклюзию!

👁 Подробности на www.startinclusion.ru

BY Everland. PRO инклюзию и работу




Share with your friend now:
group-telegram.com/inclusion_everland/860

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. "We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. Andrey, a Russian entrepreneur living in Brazil who, fearing retaliation, asked that NPR not use his last name, said Telegram has become one of the few places Russians can access independent news about the war.
from id


Telegram Everland. PRO инклюзию и работу
FROM American