Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/informationbureau/-10455-10456-10457-10458-10459-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
ИнформБюро | Telegram Webview: informationbureau/10459 -
Telegram Group & Telegram Channel
Энергетики «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» получили высокие награды за социальную эффективность

В преддверии Дня энергетика на торжественном вечере, посвященном 20-летию компании, ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье», главный советник Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» Аркадий Замосковный вручил Генеральному директору компаний Игорю Маковскому Почетный знак «Организация высокой социальной эффективности».

Подтверждением этого высокого звания стали победы филиалов «Россети Центр» в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Костромской и Ярославской областях. Костромские энергетики одержали победу в четырех номинациях («За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За развитие социального партнерства», «За формирование здорового образа жизни» и «За развитие кадрового потенциала»). Филиал «Ярэнерго» получил признание сразу в пяти категориях, включая «За создание и развитие рабочих мест», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Эти достижения позволяют компаниям представлять регионы на федеральном уровне конкурса, проводимого министерством труда и социальной защиты.

Генеральный директор Игорь Маковский подчеркнул значимость этих побед:
«Россети Центр» — это не только один из крупнейших работодателей страны, но и социально ответственное предприятие, формирующее стандарты взаимодействия с персоналом. Наша задача — создавать комфортные условия труда, поддерживать здоровый образ жизни и заботиться о семьях сотрудников. Эти награды подтверждают высокий уровень нашей работы и вдохновляют нас на дальнейшее развитие в социальной сфере».



group-telegram.com/informationbureau/10459
Create:
Last Update:

Энергетики «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» получили высокие награды за социальную эффективность

В преддверии Дня энергетика на торжественном вечере, посвященном 20-летию компании, ПАО «Россети Центр» и ПАО «Россети Центр и Приволжье», главный советник Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» Аркадий Замосковный вручил Генеральному директору компаний Игорю Маковскому Почетный знак «Организация высокой социальной эффективности».

Подтверждением этого высокого звания стали победы филиалов «Россети Центр» в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Костромской и Ярославской областях. Костромские энергетики одержали победу в четырех номинациях («За лучшие условия работникам с семейными обязанностями», «За развитие социального партнерства», «За формирование здорового образа жизни» и «За развитие кадрового потенциала»). Филиал «Ярэнерго» получил признание сразу в пяти категориях, включая «За создание и развитие рабочих мест», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей» и «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Эти достижения позволяют компаниям представлять регионы на федеральном уровне конкурса, проводимого министерством труда и социальной защиты.

Генеральный директор Игорь Маковский подчеркнул значимость этих побед:
«Россети Центр» — это не только один из крупнейших работодателей страны, но и социально ответственное предприятие, формирующее стандарты взаимодействия с персоналом. Наша задача — создавать комфортные условия труда, поддерживать здоровый образ жизни и заботиться о семьях сотрудников. Эти награды подтверждают высокий уровень нашей работы и вдохновляют нас на дальнейшее развитие в социальной сфере».

BY ИнформБюро








Share with your friend now:
group-telegram.com/informationbureau/10459

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

'Wild West' That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market.
from id


Telegram ИнформБюро
FROM American