❗️Смерть от болезни - несчастный случай на производстве💬Сам случай:
Водитель автомобиля пожарной части заступил на суточное дежурство. В течение дежурства выехал на вызов о пожаре, где его труп был обнаружен на одной из дорог, ведущих к месту пожара.
✍️Заключением главного государственного инспектора труда (по охране труда) ГИТ несчастный случай со смертельным исходом, произошедший с водителем, признан не связанным с производством. Так как смерть наступила в результате заболевания - хроническая ишемическая болезнь сердца.
🙅Но дочь водителя с этим не согласилась и пошла в суд. В обосновании она говорила, что:
🔴расследование несчастного случая проведено с нарушением установленной трудовым законодательством процедуры,
🔴причина выявленного у водителя заболевания, приведшего к его смерти, не устанавливалась,
🔴не устанавливалось наличие либо отсутствие причинно-следственной связи между его заболеванием и осуществляемой на момент смерти трудовой деятельностью.
🧑⚖️Суд признал это несчастным случаем на производстве и установил:
1️⃣В ходе периодических медосмотров заболевание не было выявлено, хотя (как указал в суде медицинский эксперт) при должной квалификации медицинских сотрудников заболевание должно было быть диагностировано, в том числе на основании оценки состояния сердца по ЭКГ. Это заболевание достаточно широко распространено, но при раннем выявлении, изменении образа жизни, питания, характера физических нагрузок, при надлежащем медицинском наблюдении и лечении может иметь относительно благоприятное течение.
2️⃣Работодатель не провел предрейсовый медосмотр в день смерти, который позволил бы своевременно выявить обострение заболевания и предотвратить фатальный исход.
3️⃣Изложенные в оспариваемом заключении выводы не исключают того, что при допущенных работодателем нарушениях требований трудового законодательства исполнение работником служебных обязанностей в условиях, связанных с вредными производственными факторами, в том числе стрессом и физическими нагрузками, могло спровоцировать его смерть.
🤔А у меня возникло несколько вопросов:
❓А разве работодатель отвечает за квалификацию медицинских сотрудников медцентра, с которым у него заключен договор на проведение медосмотров?
❓При предрейсовом медосмотре возможно выявить заболевания сердечно-сосудистой системы?
💬Пишите в комментариях ваше мнение по этому делу.
Источник:
Кассационное определение Третьего КСОЮ от 05.06.2023 № 88а-10123/2023💠 СОТ Кашина Анастасия____________________
Полный перечень услуг для бизнеса и полезных продуктов для СОТов можете посмотреть на сайте СОТиКА 