group-telegram.com/mamlekate/92644
Last Update:
کانون‌های بحران کارگری در ایران
گزارش جامع نیمسال داوطلب
بررسی‌های داوطلب از جمع‌آوری اعتراضات کارگری در فاصله تابستان و پاییز ۱۴۰۳، نشان می‌دهد که کنش‌های کارگری از پراکندگی و تنوع بیشتری به لحاظ گروههای درگیر در تجمعات و اعتصابات کارگری برخوردار بوده است.
«کانون‌های بحران کار» معمولاً به مناطق، صنایع یا بخش‌هایی اطلاق می‌شود که در آن درگیری‌ها، اختلافات یا بحران‌های مربوط به روابط کار بیشتر یا پرتکرار هستند و نیاز فوری به مداخله یا اصلاح وضعیت دارند.
در بخش نخست این گزارش، با استفاده از داده‌های جمع‌آوری شده به بررسی وضعیت کارگران در سه کانون بحرانی اعتراضات یعنی در حوزه پرستاران، بازنشستگان و صنایع نفت، گاز و پتروشیمی پرداخته‌ایم:
پرستاران
بر اساس آخرین آمارهای منتشر شده، حدود ۲۲۶ هزار پرستار در ۱۰۶۱ بیمارستان دولتی و غیردولتی در ایران مشغول به کار هستند که با مشکلات بسیاری دست به گریبانند. فعالان پرستاری می‌گویند؛ مشکلات پرستاران در طول سال‌ها تقریبا ثابت مانده و انباشته شده است.
بازنشستگان صندوق‌های بیمه‌ای
بررسی‌های «داوطلب» نشان می‌دهد که این اعتراضات با میزان مشارکت، پراکندگی و در عین حال دستاوردهای متفاوت و نامتوازنی در حال برگزاری است. تجمعات آنها به صورت هفتگی و متناوب در بیش از ده شهر کشور«تهران، کرمان، بندرعباس، شیراز، اصفهان، همدان، تبریز، رشت، اهواز، سنندج، زنجان، ساری و …» برگزار می‌شود. همچنین اگر میزان مشارکت را مبنا قرار دهیم، باید «معلمان بازنشسته» و «بازنشستگان فولاد» را رکورددار بیشترین میزان مشارکت اعضا در تجمعات بدانیم.
گروه سوم از این بخش گزارش و جزییات دو کانون بالا را در گزارش داوطلب مرور کنید.
اگر به تقویت تفکر تحلیل و مکانیسم‌محور در میان همکاران و دوستان خود اهمیت می‌دهید، لطفا این گزارش را برای آنها بفرستید.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
