Понятно, что ничего не понятно: аналитика кадровой миграции от эксперта Executive choice
Отток высококвалифицированных специалистов в сфере медицины — это важный вопрос, особенно если учитывать текущий дефицит кадров в отрасли. Хорошо, что у нас есть кадровые эксперты, занимающиеся детальной аналитикой трудовой миграции. Специалист агентства «Малтипл Чойс» Инга Тужба поделилась своим видением ситуации, но вопросов меньше не стало.
В её статье для «РБК» приводятся данные… Да, в общем-то, никаких данных не приводится, врачи перечисляются классическим образом — «многие» и «множество». Сам сюжет вот какой: медики уезжали из страны в поисках лучших зарплат и оборудования, но вернулись из-за трудностей за границей. Каких, спросите вы? Представьте самые очевидные, и попадёте в цель: языковой и культурный барьеры, конкуренция, стоимость жизни.
А тут вдруг в России как начали открываться больницы и медцентры, так сразу все обратно и приехали. Подставьте вместо врачей любую профессию под эту историю, и получится вполне себе складно. Радужное будущее к прогнозам прикрепить не забыли: спрос на специалистов будет расти, вернувшиеся будут развивать Россию с новыми идеями. Остаётся только верить на слово, конкретных кейсов и цифр для нас нет.
Понятно, что ничего не понятно: аналитика кадровой миграции от эксперта Executive choice
Отток высококвалифицированных специалистов в сфере медицины — это важный вопрос, особенно если учитывать текущий дефицит кадров в отрасли. Хорошо, что у нас есть кадровые эксперты, занимающиеся детальной аналитикой трудовой миграции. Специалист агентства «Малтипл Чойс» Инга Тужба поделилась своим видением ситуации, но вопросов меньше не стало.
В её статье для «РБК» приводятся данные… Да, в общем-то, никаких данных не приводится, врачи перечисляются классическим образом — «многие» и «множество». Сам сюжет вот какой: медики уезжали из страны в поисках лучших зарплат и оборудования, но вернулись из-за трудностей за границей. Каких, спросите вы? Представьте самые очевидные, и попадёте в цель: языковой и культурный барьеры, конкуренция, стоимость жизни.
А тут вдруг в России как начали открываться больницы и медцентры, так сразу все обратно и приехали. Подставьте вместо врачей любую профессию под эту историю, и получится вполне себе складно. Радужное будущее к прогнозам прикрепить не забыли: спрос на специалистов будет расти, вернувшиеся будут развивать Россию с новыми идеями. Остаётся только верить на слово, конкретных кейсов и цифр для нас нет.
BY Медкарта
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from id
