Соцпакет проигрывает повышению зарплат Согласно опросу hh․ru, доля компаний, предоставляющих сотрудникам соцпакет, за 2024 год почти не изменилась. Таковы результаты опроса 275 компаний и 1,3 тыс. работников. Динамика категорий, традиционно входящих в соцпакет:
🔘ДМС остаётся основной опцией поддержки сотрудников – его предлагают 43% работодателей, что на 6 п.п. больше, чем годом ранее. Две трети компаний, не имеющих ДМС, планируют внедрить его в будущем.
🔘Поддержка психологического здоровья есть только у 30% компаний, в том числе 12% предлагают онлайн-консультации (рост на 4 п.п.), 10% имеют корпоративного психолога (рост на 5 п.п.).
🔘Программы повышения квалификации предоставляютв 56% компаний (рост на 5 п.п.), а программы наставничества – в 44% (сокращение на 6 п.п.).
Эксперты отмечают, что работодатели предпочитают привлекать и удерживать сотрудников за счёт повышения зарплат, а не развития соцпакета или бренда работодателя. Это противоречит ожиданиям страховщиков, которые рассчитывают, что в условиях дефицита кадров, компании станут чаще приобретать ДМС, чтобы привлечь новые и удержать старые кадры.
Соцпакет проигрывает повышению зарплат Согласно опросу hh․ru, доля компаний, предоставляющих сотрудникам соцпакет, за 2024 год почти не изменилась. Таковы результаты опроса 275 компаний и 1,3 тыс. работников. Динамика категорий, традиционно входящих в соцпакет:
🔘ДМС остаётся основной опцией поддержки сотрудников – его предлагают 43% работодателей, что на 6 п.п. больше, чем годом ранее. Две трети компаний, не имеющих ДМС, планируют внедрить его в будущем.
🔘Поддержка психологического здоровья есть только у 30% компаний, в том числе 12% предлагают онлайн-консультации (рост на 4 п.п.), 10% имеют корпоративного психолога (рост на 5 п.п.).
🔘Программы повышения квалификации предоставляютв 56% компаний (рост на 5 п.п.), а программы наставничества – в 44% (сокращение на 6 п.п.).
Эксперты отмечают, что работодатели предпочитают привлекать и удерживать сотрудников за счёт повышения зарплат, а не развития соцпакета или бренда работодателя. Это противоречит ожиданиям страховщиков, которые рассчитывают, что в условиях дефицита кадров, компании станут чаще приобретать ДМС, чтобы привлечь новые и удержать старые кадры.
BY Медкарта
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. The Russian invasion of Ukraine has been a driving force in markets for the past few weeks. Perpetrators of these scams will create a public group on Telegram to promote these investment packages that are usually accompanied by fake testimonies and sometimes advertised as being Shariah-compliant. Interested investors will be asked to directly message the representatives to begin investing in the various investment packages offered.
from id
