📍Go Аsia
в отличие от небольших азиатских лавок, это — настоящий супермаркет, где есть буквально все продукты из Азии
были найдены: лучший тофу, набор для Buble Tee, мангустины, рамбутан и личи, чокопай с матчей, лапша на любой вкус, цвет и кошелек
а, еще китайские "столетние яйца", но пробовать такое япока не готова 😄
у Go Аsia 56 филиалов по всей Германии🇩🇪, 11 — в Берлине🪩
делитесь в комментариях, есть ли что-то, что вы покупаете в таких магазинах?
в отличие от небольших азиатских лавок, это — настоящий супермаркет, где есть буквально все продукты из Азии
были найдены: лучший тофу, набор для Buble Tee, мангустины, рамбутан и личи, чокопай с матчей, лапша на любой вкус, цвет и кошелек
а, еще китайские "столетние яйца", но пробовать такое я
у Go Аsia 56 филиалов по всей Германии🇩🇪, 11 — в Берлине🪩
делитесь в комментариях, есть ли что-то, что вы покупаете в таких магазинах?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
давно тут не было кружочков 👋🏼
а если серьезно, то еду домой из своей первой рабочей вылазки в этом году: с одной стороны супер заряженная от общения с людьми, с другой — немного уставшая от ранних подъемов и вчерашнего общения в течение 12+ часов
сейчас в поезде планирую смотреть вопросы к предстоящему Einbürgerungstest, про подготовку расскажу уже на следующей неделе 🔜
а фотографии из поездки уже бегу выкладывать в инстаграм, тк обещала делится там всем в реальном времени 💌
а если серьезно, то еду домой из своей первой рабочей вылазки в этом году: с одной стороны супер заряженная от общения с людьми, с другой — немного уставшая от ранних подъемов и вчерашнего общения в течение 12+ часов
сейчас в поезде планирую смотреть вопросы к предстоящему Einbürgerungstest, про подготовку расскажу уже на следующей неделе 🔜
а фотографии из поездки уже бегу выкладывать в инстаграм, тк обещала делится там всем в реальном времени 💌
на одной из недавних общих встреч смотрели всякую разную статистику по компании а-ля какое количество стран репрезентуют сотрудники, какой % руководящих должностей приходится на женщин и как выглядит воронка получения оффера
конкурс на каждую из вакансий к нам составляет 100+ человек на место при том, что нас самих <200
и я вот что хочу сказать
когда вы видите подобную статистику, например, на LinkedIn (там везде отображается количество откликов), делите то, что вы увидели, минимум на 2, а лучше на 4
практически в любой из компаний на LinkedIn приходится бо́льшее количество откликов, остальная часть — веб-сайт, другие аггрегаторы вакансий и рефералы
так вот, чаще всего отклик через LinkedIn — это нажать кнопку «откликнуться» и поставить галочку «использовать резюме профиля», то есть большинство людей никак не заморачивается и откликается на все подряд (что, кстати, большая ошибка)
вот и выходит целевых резюме дай бог 10%
а еще, чем вакансия менее senior, тем на нее таких не релевантных откликов еще больше
меня это в свое время очень пугало, особенно когда компания большая и ты видишь, что вместе с тобой откликнулось под 1000 человек (тут, конечно, важным становится откликаться в числе первых, но все равно есть шансы)
подсмотрев найм изнутри, понимаешь, что все не так уж и страшно
поэтому никогда не пугайтесь больших цифр и все равно пробуйте подаваться или искать рефералов🤞🏼
#офисные_заметки
[в предыдущей серии говорили про то, как собирать фидбек]
конкурс на каждую из вакансий к нам составляет 100+ человек на место при том, что нас самих <200
и я вот что хочу сказать
когда вы видите подобную статистику, например, на LinkedIn (там везде отображается количество откликов), делите то, что вы увидели, минимум на 2, а лучше на 4
практически в любой из компаний на LinkedIn приходится бо́льшее количество откликов, остальная часть — веб-сайт, другие аггрегаторы вакансий и рефералы
так вот, чаще всего отклик через LinkedIn — это нажать кнопку «откликнуться» и поставить галочку «использовать резюме профиля», то есть большинство людей никак не заморачивается и откликается на все подряд (что, кстати, большая ошибка)
вот и выходит целевых резюме дай бог 10%
а еще, чем вакансия менее senior, тем на нее таких не релевантных откликов еще больше
меня это в свое время очень пугало, особенно когда компания большая и ты видишь, что вместе с тобой откликнулось под 1000 человек (тут, конечно, важным становится откликаться в числе первых, но все равно есть шансы)
подсмотрев найм изнутри, понимаешь, что все не так уж и страшно
поэтому никогда не пугайтесь больших цифр и все равно пробуйте подаваться или искать рефералов🤞🏼
#офисные_заметки
[в предыдущей серии говорили про то, как собирать фидбек]
хайлайты прошедшей недели:
с понедельника по среду не видела практически ничего, кроме монитора своего ноутбука👩🏼💻, а в среду вечером сходила на тренировку, где меня узнала подписчица 🏋️♀️
четверг и пятницу пробыла в Гамбурге: было много встреч, вечером после работы играли в бинго 🥂, а в номере ждал неожиданный вид (на фото 5💙); еще ходила на завтрак с любимой коллегой, а по приезду обнарушила дома пионы 🌷
выходные посвятила уборке, приготовлению булочек 🥐, встрече с друзьями🍿, монтажу нового влога и походу на концерт!
как считаете, сделать такую рубрику еженедельных апдейтов регулярной?
с понедельника по среду не видела практически ничего, кроме монитора своего ноутбука👩🏼💻, а в среду вечером сходила на тренировку, где меня узнала подписчица 🏋️♀️
четверг и пятницу пробыла в Гамбурге: было много встреч, вечером после работы играли в бинго 🥂, а в номере ждал неожиданный вид (на фото 5💙); еще ходила на завтрак с любимой коллегой, а по приезду обнарушила дома пионы 🌷
выходные посвятила уборке, приготовлению булочек 🥐, встрече с друзьями🍿, монтажу нового влога и походу на концерт!
как считаете, сделать такую рубрику еженедельных апдейтов регулярной?
Forwarded from Era
Нужна рубрика про булочки! :D