Кадровый конкурс «Лидеры России. Политика» пройдёт во второй раз. Регистрация участников завершится в январе 2025 года.
Первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко отметил, что финалисты конкурса 2020-2021 годов (он тогда был проведен в первый раз) оказались востребованными в органах власти. А это лучшее подтверждение эффективности проекта как работающего кадрового лифта. Тут сами за себя говорят цифры. После первого сезона конкурса «Лидеры России. Политика» 2 человека стали сенаторами, 18 — депутатами Госдумы, 3 — членами региональных парламентов, 2 — городских дум. Не за горами выборы в Госдуму 2026, и, думаю, там увидим уже финалистов и победителей второго сезона.
Во время очного этапа конкурса из 600 участников отберут 200 лучших. Именно они в течение года будут направлены на обучение. А затем определится список из 100 победителей. Образовательная программа будет насыщенной, под руководством опытных наставников.
Всех призываю участвовать). Кадровые конкурсы — мощный и полезный опыт. Он способствует профессиональному развитию и помогает формировать социальный капитал.
Кадровый конкурс «Лидеры России. Политика» пройдёт во второй раз. Регистрация участников завершится в январе 2025 года.
Первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко отметил, что финалисты конкурса 2020-2021 годов (он тогда был проведен в первый раз) оказались востребованными в органах власти. А это лучшее подтверждение эффективности проекта как работающего кадрового лифта. Тут сами за себя говорят цифры. После первого сезона конкурса «Лидеры России. Политика» 2 человека стали сенаторами, 18 — депутатами Госдумы, 3 — членами региональных парламентов, 2 — городских дум. Не за горами выборы в Госдуму 2026, и, думаю, там увидим уже финалистов и победителей второго сезона.
Во время очного этапа конкурса из 600 участников отберут 200 лучших. Именно они в течение года будут направлены на обучение. А затем определится список из 100 победителей. Образовательная программа будет насыщенной, под руководством опытных наставников.
Всех призываю участвовать). Кадровые конкурсы — мощный и полезный опыт. Он способствует профессиональному развитию и помогает формировать социальный капитал.
BY Политесса Кислицына
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS.
from id
