Ресайкл🌏💚♻️

Китайская компания обещала уволить всех неженатых сотрудников, если они не вступят в брак до конца сентября.

Превентивная мера направлена на повышение рождаемости.

Крайне неожиданный интерес с далеко идущими последствиями проявило руководство Shandong Suntech Chemical Group. Вышел специальный приказ, который требует от одиноких сотрудников обзавестись парой. Срочная мера распространялась на всех, даже тех, у кого были неудачные браки.

Документ гласит, что работники, кто не сумеет «решить свои личные супружеские проблемы» до конца первого квартала, будут писать объяснительные. А если поиск возлюбленных затянется до 30 сентября 2025 года, то компания расторгнет с ними контракт.

Местная служба по надзору за соблюдением трудового законодательства следит за ситуацией. По китайским законам, расторжение трудового договора по причине невступления в брак нарушает трудовой кодекс. Если сотрудник останется без работы, то компания будет нести ответственность.

Причин низкой рождаемости в Китае несколько, и одна из них – борьба властей с высокой рождаемостью, которая велась долгие годы. Урбанизация и рост уровня жизни также привели к тому, что последние несколько лет падение рождаемости в Китае бьет все рекорды. Этот процесс начался еще в прошлом столетии. По оценкам экспертов, люди, которые родились в 70-е и 80-е годы станут пенсионерами, а значит будут приносить экономике меньше денег. Затраты на их содержание лягут на молодое поколение, самое малочисленное из всех. Уже сейчас китайские зумеры не горят желанием оплачивать жизнь старшего поколения, предпочитая потенциальные пенсионные накопления тратить на себя.

Ресайкл🌏💚♻️| Подписаться

www.group-telegram.com/id/recyclemagru.com/6319

15.8K viewsFeb 17 at 15:51

Китайская компания обещала уволить всех неженатых сотрудников, если они не вступят в брак до конца сентября.

Превентивная мера направлена на повышение рождаемости.

Крайне неожиданный интерес с далеко идущими последствиями проявило руководство Shandong Suntech Chemical Group. Вышел специальный приказ, который требует от одиноких сотрудников обзавестись парой. Срочная мера распространялась на всех, даже тех, у кого были неудачные браки.

Документ гласит, что работники, кто не сумеет «решить свои личные супружеские проблемы» до конца первого квартала, будут писать объяснительные. А если поиск возлюбленных затянется до 30 сентября 2025 года, то компания расторгнет с ними контракт.

Местная служба по надзору за соблюдением трудового законодательства следит за ситуацией. По китайским законам, расторжение трудового договора по причине невступления в брак нарушает трудовой кодекс. Если сотрудник останется без работы, то компания будет нести ответственность.

Причин низкой рождаемости в Китае несколько, и одна из них – борьба властей с высокой рождаемостью, которая велась долгие годы. Урбанизация и рост уровня жизни также привели к тому, что последние несколько лет падение рождаемости в Китае бьет все рекорды. Этот процесс начался еще в прошлом столетии. По оценкам экспертов, люди, которые родились в 70-е и 80-е годы станут пенсионерами, а значит будут приносить экономике меньше денег. Затраты на их содержание лягут на молодое поколение, самое малочисленное из всех. Уже сейчас китайские зумеры не горят желанием оплачивать жизнь старшего поколения, предпочитая потенциальные пенсионные накопления тратить на себя.

Ресайкл🌏💚♻️| Подписаться

BY Ресайкл🌏💚♻️