Notice: file_put_contents(): Write of 4386 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 8482 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Отец Гиперсемиотий | Telegram Webview: rouslan_partyka/845 -
PS. А вообще есть простой способ определения полезности менеджера. Любого.
Если для демонстрации своих достижений этому человеку необходимы не имеющие прямого отношения к бизнесу фирмы концепции и сущности — все эти кипиай, эмбио, 360-градусные фидбеки и прочая чертовщина — его можно (и нужно) без разговоров отправлять на выход.
Улучшил продукт (и можешь это обосновать), сделал что-то новое, сократил время выхода на рынок, увеличил продажи без снижения прибыли, снизил расходы не жертвуя качеством? Оставайся, мальчик, с нами, будешь нашим королём. Повысил вовлечённость, инклюзивность и соответствие корпоративным ценностям? Завтра же твой бейджик не будет читаться на входе в офис.
После этого выяснится, что процентов 80% менеджеров можно уволить, и никто этого не заметит. На небольшую часть сэкономленных денег — арендовать круизный лайнер и закатить мощный корпоратив.
В политике «бизнес» — это законы, налоги, денежно-кредитная политика и благосостояние народа. Принципы действуют те же самые.
PPS. Вот пишут, что Гугл сократил 10% менеджеров. Ну хоть так.
PS. А вообще есть простой способ определения полезности менеджера. Любого.
Если для демонстрации своих достижений этому человеку необходимы не имеющие прямого отношения к бизнесу фирмы концепции и сущности — все эти кипиай, эмбио, 360-градусные фидбеки и прочая чертовщина — его можно (и нужно) без разговоров отправлять на выход.
Улучшил продукт (и можешь это обосновать), сделал что-то новое, сократил время выхода на рынок, увеличил продажи без снижения прибыли, снизил расходы не жертвуя качеством? Оставайся, мальчик, с нами, будешь нашим королём. Повысил вовлечённость, инклюзивность и соответствие корпоративным ценностям? Завтра же твой бейджик не будет читаться на входе в офис.
После этого выяснится, что процентов 80% менеджеров можно уволить, и никто этого не заметит. На небольшую часть сэкономленных денег — арендовать круизный лайнер и закатить мощный корпоратив.
В политике «бизнес» — это законы, налоги, денежно-кредитная политика и благосостояние народа. Принципы действуют те же самые.
PPS. Вот пишут, что Гугл сократил 10% менеджеров. Ну хоть так.
BY Отец Гиперсемиотий
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists." Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai.
from id
