Профсоюз работников IT

Увольнения в Ecom.tech

В «Купере», «МегаМаркете», «СберЛогистике» и «Самокате» начинается волна увольнений. О чём нам в обратной связи сообщили сотрудники этих организаций. Все четыре компании входят в Ecom.tech. Увольнять будут от 30% до 50% сотрудников в зависимости от компании. Это затронет и айтишников. Официального заявления пока не было, но слухи начинают доходить до сотрудников о чём свидетельствует рост количества открытых резюме на ресурсах по поиску работы.

Напоминаем, не стоит идти на увольнение по соглашению сторон без компенсации минимум в три оклада. И тем более не стоит писать заявление на увольнение по собственному желанию. При увольнении по сокращению работодатель обязан предупредить работника не менее, чем за два месяца до увольнения. В день увольнения компания обязана выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также выходное пособие в размере 1 средней зарплаты за первый месяц поиска работы. Подробнее увольнение по сокращению мы разбирали в одном из наших постов.

Ознакомьтесь с инструкциями на нашем сайте. Они помогут вам договориться во время увольнения. Или обращайтесь к нам в бот обратной связи.

www.group-telegram.com/id/ruitunion.com/570

72.5K viewsJan 15 at 18:00

Увольнения в Ecom.tech

В «Купере», «МегаМаркете», «СберЛогистике» и «Самокате» начинается волна увольнений. О чём нам в обратной связи сообщили сотрудники этих организаций. Все четыре компании входят в Ecom.tech. Увольнять будут от 30% до 50% сотрудников в зависимости от компании. Это затронет и айтишников. Официального заявления пока не было, но слухи начинают доходить до сотрудников о чём свидетельствует рост количества открытых резюме на ресурсах по поиску работы.

Напоминаем, не стоит идти на увольнение по соглашению сторон без компенсации минимум в три оклада. И тем более не стоит писать заявление на увольнение по собственному желанию. При увольнении по сокращению работодатель обязан предупредить работника не менее, чем за два месяца до увольнения. В день увольнения компания обязана выплатить зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также выходное пособие в размере 1 средней зарплаты за первый месяц поиска работы. Подробнее увольнение по сокращению мы разбирали в одном из наших постов.

Ознакомьтесь с инструкциями на нашем сайте. Они помогут вам договориться во время увольнения. Или обращайтесь к нам в бот обратной связи.

BY Профсоюз работников IT