Notice: file_put_contents(): Write of 1539 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 13827 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
ТОР 🔞 | Telegram Webview: torprim/13336 -
Telegram Group & Telegram Channel
Продолжим снимать сливочки с новогоднего информационного бума имени ДВФУ (🖤). Начало которому положил наш пост от 29 декабря. И продолжил пост от 30 декабря.

⭕️Наш источник в кадровой службе университета сообщает, что из кампуса на острове Русский продолжается исход людей. В буквальном смысле: за последние несколько месяцев из ДВФУ уволились более десяти руководителей. И директора департамента кадров тоже, кстати говоря.

⭕️Редакция ТОРа в свою очередь подтверждает уход многолетнего руководителя информационной службы университета Алексея Магаляса. А перед самым Новым годом стало известно об увольнении директора института, на который делается серьезная ставка в контексте технологического прорыва и всего такого прочего, - Института математики и компьютерных технологий.

⭕️Количество вакансий среди обслуживающего и административно-технического персонала исчисляется уже сотнями. Ищут и уборщиц, и охранников, и грузчиков, и инженеров, и руководителей отделов и управлений. С педагогическим составом ситуация внешне повеселее, но не принципиально.

➡️Одной из основных причин нежелания людей идти на работу в федеральный университет наши собеседники называют низкий уровень заработной платы. В этом плане ДВФУ уже давно и серьезно отстал об общерегионального рынка. За последние 10 лет зарплата в университете более-менее серьезно выросла только у одной категории сотрудников — у ректора и проректоров. Все остальные продолжают получать денежное вознаграждение на уровне 2015-2016 годов. И даже повышение общероссийского МРОТ мало как сказывается на цифрах ЗП. Людям просто повышают оклад, но параллельно снижают стимулирующие надбавки.

⭕️При этом никаких реальных действий по поводу происходящего ректорат ДВФУ не предпринимает. На жалобы руководителей подразделений на нехватку людей "сверху" обычно следуют ответы в духе "Это не наши проблемы, разбирайтесь сами". Или предложения замещать образующиеся кадровые пустоты за счет вменения дополнительной нагрузки на других сотрудников.

❗️Но больше всего людей раздражает то, что самим себе ректорат ни в чем не отказывает. Ни в премиях, которых рядовые сотрудники не видят годами. Ни в многодневных командировках, которые невозможно отличить от отпуска, потому что большинство из них приходятся на Москву, где "ректоратовские" постоянно проживают и где продолжают жить их семьи. Ни даже в праздниках. Милой традицией стало устраивать за счет университета ректорские банкеты для узкого круга приближенных. Зато на празднование 125-летия вуза, случившегося в октябре, в бюджете ДВФУ средств почему-то не нашлось и юбилей банально протабанили.

⭕️Кстати, ректор Борис Коробец — первый ректор в 125-летней истории университета, который ни разу не праздновал Новый год в университете. Впрочем, мы понимаем. Это же праздник, который нужно встречать в кругу действительно близких и родных людей. А где их взять во Владивостоке?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/torprim/13336
Create:
Last Update:

Продолжим снимать сливочки с новогоднего информационного бума имени ДВФУ (🖤). Начало которому положил наш пост от 29 декабря. И продолжил пост от 30 декабря.

⭕️Наш источник в кадровой службе университета сообщает, что из кампуса на острове Русский продолжается исход людей. В буквальном смысле: за последние несколько месяцев из ДВФУ уволились более десяти руководителей. И директора департамента кадров тоже, кстати говоря.

⭕️Редакция ТОРа в свою очередь подтверждает уход многолетнего руководителя информационной службы университета Алексея Магаляса. А перед самым Новым годом стало известно об увольнении директора института, на который делается серьезная ставка в контексте технологического прорыва и всего такого прочего, - Института математики и компьютерных технологий.

⭕️Количество вакансий среди обслуживающего и административно-технического персонала исчисляется уже сотнями. Ищут и уборщиц, и охранников, и грузчиков, и инженеров, и руководителей отделов и управлений. С педагогическим составом ситуация внешне повеселее, но не принципиально.

➡️Одной из основных причин нежелания людей идти на работу в федеральный университет наши собеседники называют низкий уровень заработной платы. В этом плане ДВФУ уже давно и серьезно отстал об общерегионального рынка. За последние 10 лет зарплата в университете более-менее серьезно выросла только у одной категории сотрудников — у ректора и проректоров. Все остальные продолжают получать денежное вознаграждение на уровне 2015-2016 годов. И даже повышение общероссийского МРОТ мало как сказывается на цифрах ЗП. Людям просто повышают оклад, но параллельно снижают стимулирующие надбавки.

⭕️При этом никаких реальных действий по поводу происходящего ректорат ДВФУ не предпринимает. На жалобы руководителей подразделений на нехватку людей "сверху" обычно следуют ответы в духе "Это не наши проблемы, разбирайтесь сами". Или предложения замещать образующиеся кадровые пустоты за счет вменения дополнительной нагрузки на других сотрудников.

❗️Но больше всего людей раздражает то, что самим себе ректорат ни в чем не отказывает. Ни в премиях, которых рядовые сотрудники не видят годами. Ни в многодневных командировках, которые невозможно отличить от отпуска, потому что большинство из них приходятся на Москву, где "ректоратовские" постоянно проживают и где продолжают жить их семьи. Ни даже в праздниках. Милой традицией стало устраивать за счет университета ректорские банкеты для узкого круга приближенных. Зато на празднование 125-летия вуза, случившегося в октябре, в бюджете ДВФУ средств почему-то не нашлось и юбилей банально протабанили.

⭕️Кстати, ректор Борис Коробец — первый ректор в 125-летней истории университета, который ни разу не праздновал Новый год в университете. Впрочем, мы понимаем. Это же праздник, который нужно встречать в кругу действительно близких и родных людей. А где их взять во Владивостоке?

BY ТОР 🔞


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/torprim/13336

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said.
from id


Telegram ТОР 🔞
FROM American