Работа в команде

Честно говоря, внятного института для развития практики психолога нету.
Для колибровки работы с клиентом мы идём в супервизию, для отделения личного от профессионального — в терапию. А вот для того, чтобы управлять своей практикой, института нет.

Из-за этого возникает огромная пропасть между каждым вторым психологом и его стабильным заработком: кажется, что решений много, но стабильно и равномерно практиковать не получается.

У тех, кто в профессии даже по 3-5-7 лет, бывает всего несколько клиентов в неделю — и это проблема. Этим не перекроешь стоимость содержания профессии, совсем.

Одним из решений может стать команда, хотя это совсем не волшебная таблетка для практики.

Но, тем не менее, разобраться с зонами ответственности и с тем, 1) кто отвечает за идею, 2) кто идею одобряет, 3) кто потом идёт её делать — такое разделение по зонам — это сильно повышает шанс на успех.

Самому себе приятную идею придумать легко, только она не окажется нужна людям.

В моей команде так:
1) у меня возникает идея, 2) Катя её одобряет (это тоже часть ответственности, сказать экспертно — да, это можно попробовать, или нет, это не реализуется конкретно у тебя, с твоим стилем), и
3) мы её реализуем.

Хотите попробовать также?

Я, наконец, могу анонсировать нашу группу снова: спустя год, группа развития практики Профессиональный рост 2.0 открывает набор!

Это ваш шанс поработать в команде 10 недель.

Мы станем вашей командой — поможем с идеями, с вектором развития, разделим ответственность за гипотезы.

🩷Вы будете не одни

💚Ваши идеи не будут одиноки

🩷Мои мозги и мозги Кати (маркетолога, который специализируется на развитии пси проектов и понимает специфику) станут вашими на 10 недель

💚В доступе будет библиотека знаний и в том числе «Сила блога», которая сейчас не доступна к покупке

🩷Общность с единомышленниками, для которых зарабатывать деньги своим профессиональным трудом — цель, а не что-то стыдное

💚И, главное, группа построена так, что уходить в избегание и прокрастинацию не получится, даже если это прекрасно получается наедине с собой

Мы улучшили программу, и теперь это — активный Летний лагерь по развитию практики, чтобы к сентябрю был ощутимый, видимый результат: больше клиентов, структурированный блог, понятная информация о вас для клиентов.

*Если придете и будете следовать рекомендациям и выполнять задания, конечно!

Очень жду коллег, сейчас набор мини-группы💛

Пусть профессия психолога будет не только интересной, но и прибыльной.

ПОСМОТРЕТЬ НОВУЮ ПРОГРАММУ ЗДЕСЬ

задать вопрос о программе или условиях: @silaevapsy_bot

Эффект эхо-камеры на примере развития практики психолога

Эхо-камера — феномен из теории СМИ, когда люди видят только ту информацию, которая поддерживает их нынешние убеждения и мнения.

Алгоритмы медиа обучены подбирать информацию похожую на ту, с которой мы уже взаимодействовали, и это создает замкнутый информационный круг.

Случается искажение, когда мы уже не видим ничего кроме фактов, подтверждающих нашу реальность.

Например, наша реальность: все психологи снимают рилсы про клиентов, нарушают этику и герметичность.

Со временем, это искажение формирует сильное одиночество в профессии, кажется, что «все такие», а ты на обочине жизни со своей этикой.

Или наша реальность: все психологи делают книжные/журнальные клубы, у всех получается. И уже кажется, что это какой-то лёгкий органичный формат, который у всех идёт.

Искажение и после — столкновение с реальностью, в которой на клубы люди (импульсивно) соглашаются, но в итоге сливаются, ранит.

Хотя не попади мы в воронку эхо-камеры, идея читательского клуба изначально бы подверглась большим сомнениям.

О продвижении часто звучат тезисы, завязанные на стыде, достигаторстве, нарциссизме.

Так что если развиваться в одиночку, большой риск словить ощущение не успешности и не нужности — что точно не помогает расти.

приходите к единомышленникам 🐈

Анонс

Когда я читаю анонсы групп у коллег (а я их часто читаю), я всегда хочу найти такой пост:

чётко, что, где, когда, что будем делать.

Без этого ощущение, будто интересно, но… Я на столько групп не пошла так как думала: «раз на старте нифига не понятно, то дальше как?»

Поэтому мы каждый раз, с каждой новой группой заново платим за создание лендинга, где написано ВСЁ ВСЁ. абсолютно всё.

И подключаем менеджера, который ручками на всё отвечает.

И ещё оплачиваем бота, чтобы там можно было оперативно что-то спросить.

Но вот — пусть будет именно пост!)

Летняя группа по осознанному развитию практики «Проф.рост 2.0». Для психологов, настроенных на рост сейчас, настроенных быть видимыми и понятными в мире.

10 недель.

с 16 июня по 25 августа. То есть работали над развитием всё лето и вот — сентябрь, жаркая пора у психологов.
А вы готовы!

Недели работы будут чередоваться — одна неделя группа со мной + стратегическая встреча с Катей (это в разные дни), следующая неделя — практика. Задание с напарниками из группы в удобное для вас время!

Ещё разок: одна неделя группы со мной и с Катей, одна неделя на интеграцию всего, что было на группе, задание в парах.

Чтобы все всё успевали нужно время. Поэтому так.

Темы подробно расписаны вот тут.

«Проф.рост 2.0» группа на тему, которую большинство психологов откладывает на потом, отдавая предпочтение обучениям методу или техникам в терапии.

Но в это время практика стоит. Клиентов не становится больше. В новые места не зовут, не приглашают, потому что просто не видят.

«Проф.рост 2.0» не про быстрее выше сильнее, а про — как проявляться в мир аутентично и понятно, показывая свой профессионализм, и при этом не терять фокус на заработок.

Для кого подойдёт группа:

•для психологов и помогающих практиков;

•которым есть, что сказать;

•которые хотят работать;

•для тех, кто хочет найти баланс между открытостью и профессионализмом;

•кто хочет сам разбираться в механике продвижения.

Места есть. Но ближе к дате их 100% не будет, так как мы набираем только камерные небольшие группы.

Занять место в группе тут

Задать любой технический вопрос про рассрочку, расписание, любые возникшие проблемы это в боте, это тут

Задать вопрос мне — в комментариях🤍

Нецелевая активность

Как связать желание зарабатывать и желание вести блог?

Может казаться, что зарабатывать чем-то, кроме консультаций — это где-то далеко и не скоро, даже если в профессии уже прям устойчиво и хорошо.

• выкладывать посты утром, а не ночью, чтобы был больше охват;

• выкладывать n постов в неделю;

• n рилс с регулярностью, записать-смонтировать-выложить;

• где-то искать подписчиков;

Все это занимает много сил, ресурсов, терпения, а отдача не очевидна. В то время как работать с клиентом один на один очевидно ценно.

И вера «да, я могу монетизировать свой блог» становится очень очень далёкой. Ещё бы!

Перечисленные выше пункты могут быть совершенно бессмысленны, если нет выстроенной стратегии.

• если пост написан для тех, кому он нужен (для ЦА, если хотите), его увидят в любое время суток;

• если есть понимание своих сильных сторон, не нужно писать сколько-то постов в неделю;

• рилс — не панацея, а бездумные рилс только оттолкнут людей;

• искать подписчиков иногда не нужно, можно найти отклик в сердцах тех 30 человек, кто смотрит сторис — если быть собой, а не «очередным психологом».

Деньги появляются там, где есть предпринимательская стратегия. И дело не в количестве человек.

Нужны клиенты — так это 10-15 человек, не нужны суперохваты. Привлеките/купите/найдите 100-200 живых человек.

Есть миссия проявляться — не делайте то, что не по душе, это НЕ проявление, это адаптация.

Хочется оплаты своего труда — поймите «куда» трудиться.
Нужна стратегия.

✨Интерактив✨

Проанализируйте последние свои посты/сторис.
И попробуйте ответить на вопрос:
•зачем я это выложил/выложила?
•что я хотел получить, написав/выложив это?

ПОДЕЛИТЕСЬ ОТВЕТОМ ЗДЕСЬ🤍
_______________________

Ну и зову вас учиться выстраивать свою стратегию всёёё лето! Чтобы к сентябрю уже не делать ничего лишнего и не мучать себя тем, что не даёт результата.

https://silaeva.com/profi