Пожалуй, есть только один универсальный совет, как начать первый день после праздников: не слушать нытье аля "оооо, ууужааас, опять рабоооотааа". Ничего хорошего от этого не случится.

Далее все индивидуально. Если разрывает от желания действовать – не сдерживать себя и рвать с места в карьер. Если сохранился еще плавный отпуской настрой – спокойненько начать с размышлений о стратегических делах, аккуратно разбавляя все это рутинными легкими задачками в нужных пропорциях.

Ну и конечно важно понимать – год на год не приходится. В прошлом году я вышел аж на день раньше, потому что уже бегал по потолку в желании реализовать задумки. В этом году наоборот, начинаю очень размеренно. И то, и то – нормально.

Я тут понял, почему все спикеры наших вебинаров про ИИ один за другим повторяли: «Главное — пробуйте».

Начал использовать, и столько интересных нюансов.

Говорить про ИИ без практического применения — все равно что обсуждать половую жизнь, почерпнув знания из древних трактатов и срамных фильмов.

Новый вебинар про ИИ будет уже на следующей неделе.
Тема: "Сценарии использования ChatGPT в юриспруденции"

📅 Дата: вторник, 14 января
⏰ Время: 17:00 по МСК
📍 Формат: онлайн (Zoom, ссылка ниже)

О вебинаре:
Это наш третий вебинар о применении нейросетей в профессиональной деятельности. На этот раз мы разберём сценарии использования ChatGPT в подготовке юридических документов и работе в суде.

Спикер – Семён Мошкин, юрист и активист нашего специализированного чата, энтузиаст внедрения LLM в юриспруденцию, автор канала HeavyLaw.

Что расскажет спикер:
- как анализировать подготовленные документы с помощью нейросетей;

- способы формирования доказательной базы;
моделирование судебных заседаний;

- советы по улучшению взаимодействия с GPT.

Продолжительность: 1 час, включая ответы на ваши вопросы.

Записи предыдущих вебинаров:
Превращение аудиопротокола в текст
Анализ содержания каналов на экстремизм

Где будет онлайн:
Зум по ссылке. Регистрации не надо.

На днях в чате зашла речь про сидячую работу, больную спину и необходимость физ.нагрузок.

Я годами пытаюсь себя втянуть в регулярную физкультуру, использую массу разных уловок)

Одна из зарекомендовавших себя — отслеживать свои активности по году на плакате.
В том году закрашивал квадратики, в этом купил стикеры, стало нарядней.

Вот такая незамысловатая визуализация, которая помогает честно понять — ты регулярно занимаешься физкультурой или галлюцинируешь)

P.S. Чуть позже на плакате отдельными стикерами появятся даты забегов, которые тоже немножко мотивируют заниматься)

При проверке работ студентов наткнулся на прекрасную опечатку «отглаголенные существительные».
Что-то в этом есть😁

Родилось хокку:

Открыл проект договора. Отглаголил пару существительных.
Лигал дизайн.

На учебе сейчас модуль про лидерство. Мелькнула в презентации лектора одна из моих любимейших картинок на эту тему. Жизненно.

Запись нашего вебинара "Сценарии использования ChatGPT в юриспруденции" доступна! 🎥

В ходе мероприятия Семён Мошкин поделился ценными инсайтами о том, как использовать ChatGPT для подготовки юридических документов, анализа доказательств и моделирования судебных заседаний. Спикер также дал полезные советы по взаимодействию с моделью.

Традиционно приглашаем в личный канал спикера.

🔗 В обсуждениях в нашем Legaltech-чате есть дополнительные материалы от Семёна и он сам, готовый отвечать на вопросы.

А здесь записи предыдущих вебинаров:
Превращение аудиопротокола в текст
Анализ содержания каналов на экстремизм

#ChatGPT #юристы

Чтиво на выходные.

Участники нашего чата по технологиям сетуют на то, что информации слишком много, и нет возможности вдумчиво читать.

С помощью GPT дорогой Владислав Кальмуцкий (https://www.group-telegram.com/tenrulelawyer) собрал 1 выпуск журнала "Нейросети и технологии ilovedocs".

30+ страниц пользы, с оглавлением!

Все, кто хочет приобщаться к AI - найдет много интересного.

Объявление как бинго из тем:
- понятность для целевой аудитории;
- система мотивации и HR;
- теория поколений и лавандовый раф.

Настолько самодостаточно, что даже не знаю, что еще прокомментировать.

(Перевод: ТРЕБУЮТСЯ МУЖЧИНЫ для опасного путешествия, небольшое вознаграждение,сильный холод, долгие месяцы полной тьмы, постоянная опасность, безопасное возвращение сомнительно, честь и признание в случае успеха.
Эрнест Шеклтон, 4 Берлингтон-стрит)

Следующий вебинар про ИИ будет про скрипты и макросы - наконец-то, юристы отменят программистов!

Тема: Создание макросов для Microsoft Word и простых программ для анализа данных с помощью нейросетей

📅 Дата: вторник, 28 января
⏰ Время: 16:30 по МСК
📍 Формат: онлайн (Zoom, ссылка ниже)

О вебинаре:
Наш очередной вебинар о применении нейросетей в профессиональной деятельности. На этот раз мы посмотрим на использование ChatGPT для автоматизации работы с данными в Word и другими.

Михаил Тевс
Человек, написавший этот анонс, сооснователь сообщества, но также ит-юрист и руководитель юридической службы.

Что расскажет:
- безнадежны ли отечественные нейросети
- какие навыки необходимы для программирования
- как и какую решал задачу с помощью скрипта
- какой получил результат

Дарья Фокина
Руководитель направления ЛигалТех в фирме «Томашевская и партнеры» и активист нашего специализированного чата.

Что расскажет:
- какие задачи потребовали создания макросов для MS Word
- какая нейросеть помогла
- какие промпты для нейросети и макросы получились по итогам тестирования и их доработки
- какой результат работы макросов

Продолжительность: 1 час, включая ответы на ваши вопросы.

Записи предыдущих вебинаров:
Превращение аудиопротокола в текст
Анализ содержания каналов на экстремизм
Использование ChatGPT в судебной работе

Записи вебинаров на Youtube

Где будет онлайн:
Зум по ссылке. Регистрации не надо.

В мотивации сотрудников есть 2 главных секрета.

1. Нанимать человека, которому самому очень хочется работать. Не абстрактно работать, а именно у тебя. Он должен видеть (чувствовать), что в данный момент времени сможет реализовать свои цели в рамках компании.

2. Разговаривать с человеком, который потерял ощущение, что его цели и цели компании совпадают.
Тут бывают разные варианты.
Иногда человек просто устал, и ему показалось, достаточно разговора.
Иногда действительно текущая роль уже не соответствует амбициям, и надо помочь поискать/организовать новое место внутри компании.
Иногда цели на самом деле недостижимы на текущем месте, и надо расходиться.

Я уверен, что основная мотивация – именно в этих 2 действиях.
Все остальные системы грейдов, бонусов, премий, наказаний и вот это все – всего лишь поддерживающая инфраструктура.

Вышел небольшой ролик о нашей сколковской учебной поездке на Камчатку в том году. Одно из лучших приключений в жизни. Смотрю и не верю, что был там) Хочу еще.

Вчера проводил сотрудникам вебинар, на котором показывал некоторые особенности работы со мной, и в каких сферах я могу помочь.
Сегодня в чате появилось это.
Оцифровали, емае😂

Сегодня у нашей семьи годовщина – 10 лет с момента свадьбы.

Все достижения, проекты, результаты, которыми я горжусь, произошли в этот период.

Более того, считаю их все общими – моими и жены. Если бы не моя жена – вряд ли бы они случились.

Я ничего не знаю за других, но для меня моя семья и жена – главный катализатор в деятельности.

Слава Богу, что мы когда-то познакомились на катке в Парке Горького, и идем по жизни одной дорогой.

P.S. Лобанчик, брат, спасибо, что побыл немножко свахой)

Из комментариев подниму еще вот это видео. Как будто саммари моих разговоров, когда еще не было женат, с взрослыми и мудрыми людьми – с дедом, с первым руководителем Михаилом Яковлевичем Розенталем, со священиками и монахами во время поездки на Афон, с партнером по бизнесу. Вот правда, тут вся выжимка того, что они говорили разными словами. По фактам. И спасибо всем за поздравления)

Коллега Андрей Докучаев скинул прекрасное)
Очевидно, что у автора текста статус ЗМС по аббревиатурам🙂

Чем лучше человек разбирается в своей области деятельности, тем эффективней он может использовать возможности ИИ для своих задач. В остальных областях достаточно быстро наступают пределы некомпетентности.

Можно оперативно решить простую неизвестную задачу, продвинуться, но дальше – тупик.
Как будто похоже на историю, где первые 80% обучения в теме проходят очень быстро, а вот остальные 20% набираются годами по крупицам.

Без знаний с ИИ пробегаешь те самые 80% и.. все.
По мне это хорошо.

Новички могут с помощью ИИ решать неизвестные задачки, даже не разбираясь (если им и не хочется разбираться в этой области).
Профессионалы могут скинуть на ИИ неприятную рутину.

Плохо только бездарям и лентяям, которые вдруг решили, что ИИ за них сделает все. Для них – горькое разочарование. Впрочем, им не впервой.

В продолжении мысли про ИИ и экспертность.

Вчера наш вебинар был посвящен программированию. Юристы рассказывали о том, как без всякого опыта решали свои задачи через ИИ с разной степенью успеха.

Раньше для этого нужно было идти к другу-программисту, или нанять подрядчика, или проходить курсы. Высокий барьер входа. Сейчас он намного ниже, нужна только настойчивость. Это круто.

Еще более интересная деталь — крутые задумки могут быть и не такими сложными с точки зрения программирования, и пресловутых 80% с помощью ИИ достаточно.

Например, Миша Тевс сделал мечту юридического маркетолога — сравнил пересечение аудиторий в юридических телеграм-каналах.
С точки зрения замысла — надо было догадаться и придумать изящный ход, соединить мысли о рейтинге каналов Веты и мысли о функционале «похожие каналы».
С точки программирования – видимо не очень сложная штука.

Получается, что хорошо думающий человек может с помощью ИИ кратно увеличить потенциал своих идей и воплотить их в жизнь.

Развивать мышление все также важно, даже еще более важно, чем прежде.