Бажовский сказ

Мэрия Екатеринбурга затеяла реформу с переименованиями структурных подразделений. И очень похоже, что главная её цель – повышение зарплат руководящих чиновников.

Действующие управления и комитеты станут департаментами. Плюсом к ним появится департамент молодёжной политики и международных связей с 12 сотрудниками. На странность последней коллаборации мы уже обращали внимание, заметили это и депутаты. 

«Изменения связаны с увеличением числа международных молодёжных мероприятий, в том числе в Екатеринбурге. Кроме того, у молодёжи возникают возможности применения своих талантов и способностей на молодёжном уровне», – объяснил начальник управления молодежной политики Артём Николаев на комиссии гордумы по МСУ.

Начальник департамента кадровой политики администрации Елена Хазова дала несколько абстрактных объяснений всей реформе («позволит более оперативно решать задачи») и только одно по-существу – руководителям департаментов будут платить больше, чем главам управлений. В цифрах это плюс 15–20 тысяч для каждого или 9 млн рублей расходов в год на всю мэрию. При этом для рядовых сотрудников ничего не изменится. 

В мэрии говорят, что сейчас крупные корпорации перебивают муниципальные зарплаты и забирают себе лучших управленцев. Депутаты против таких рекрутинговых приёмов возражать не стали.

www.group-telegram.com/in/Bajov_Skaz.com/3772

6.6K viewsJun 20 at 10:31

Мэрия Екатеринбурга затеяла реформу с переименованиями структурных подразделений. И очень похоже, что главная её цель – повышение зарплат руководящих чиновников.

Действующие управления и комитеты станут департаментами. Плюсом к ним появится департамент молодёжной политики и международных связей с 12 сотрудниками. На странность последней коллаборации мы уже обращали внимание, заметили это и депутаты. 

«Изменения связаны с увеличением числа международных молодёжных мероприятий, в том числе в Екатеринбурге. Кроме того, у молодёжи возникают возможности применения своих талантов и способностей на молодёжном уровне», – объяснил начальник управления молодежной политики Артём Николаев на комиссии гордумы по МСУ.

Начальник департамента кадровой политики администрации Елена Хазова дала несколько абстрактных объяснений всей реформе («позволит более оперативно решать задачи») и только одно по-существу – руководителям департаментов будут платить больше, чем главам управлений. В цифрах это плюс 15–20 тысяч для каждого или 9 млн рублей расходов в год на всю мэрию. При этом для рядовых сотрудников ничего не изменится. 

В мэрии говорят, что сейчас крупные корпорации перебивают муниципальные зарплаты и забирают себе лучших управленцев. Депутаты против таких рекрутинговых приёмов возражать не стали.

BY Бажовский сказ