⚡ Итоги встречи крановщиков в Минстрое Татарстана: без министра, но с удовлетворением требований бастующих
Встреча в Министерстве строительства, архитектуры и ЖКХ Татарстана состоялась после долгих переговоров с приёмными и вмешательства журналистов издания «БизнесОнлайн». Министр, пригласивший крановщиков, на ней не появился — крановщиков принял замминистра Ильшат Гимаев.
Государственный представитель затронул важность патриотизма и ту ключевую роль, которую крановщики играют в строительстве объектов для саммита БРИКС, а следом
крановщики выдвинули свою программу:🔘 обучение стропальщиков и контроль за этим процессом;
🔘 обучение приезжих языку и контроль за этим процессом;
🔘 создание училища для крановщиков;
🔘 строгий контроль за техникой безопасности;
🔘 наличие медиатора между крановщиками, министерством и работодателями — для экстренных случаев;
🔘 создание согласительной комиссии на постоянной основе, в которую войдут рабочие, владельцы кранов, владельцы строек, представители министерства — для оперативного разрешения возникающих разногласий.
Обсудили тяжёлые условия труда крановщиков на объекте:🔘 смены по 12 часов,
🔘 редкие выходные,
🔘 отсутствие удобств в кабинах,
🔘 обед прямо на рабочем месте,
🔘 нехватку грамотных стропальщиков,
🔘 нехватку раций для связи с землей.
Гимаев обещал начать решать проблему многочисленных нарушений на стройплощадках силами Минстроя с 15 июля.
О чём ещё договорились1⃣ О системе подготовки и переподготовки специалистов на кранах.
2⃣ О выделении от Минстроя ответственного, который мог бы регулировать отношения между строителями и строительными фирмами.
3⃣ О трёхсторонней комиссии, в которую будут входить сами рабочие, владельцы фирм, владеющих кранами, и владельцы фирм-застройщиков. Модерировать работу комиссии будет Минстрой.
Помимо прочего, замминистра пообещал крановщикам выдать грамоты благодарности.
❗️ Если вы тоже думаете о совместных действиях, помните:🔘 не стоит верить обещаниям: они должны быть подкреплены делами;
🔘 добиться выполнения обещаний можно, проявив силу и сплочённость;
🔘 государство и бизнес пока не готовы вести диалог с одним рабочим, но уступает сильным сплоченным коллективам.
Эта история ещё не закончена. Впереди — диалог с работодателем. Следите за нашими публикациями.Подписывайтесь на РТФ 
