📆 17 октября - День участкового терапевта

В конце 1950-х — начале 1960-х годов в СССР была проведена реформа здравоохранения. Чтобы даже в самых отдалённых уголках страны люди были обеспечены медицинской помощью.

Участок стал основной единицей здравоохранения. А участковый терапевт — первый доктор, к которому гражданин может обратиться.

🔘 Именно он первым диагностирует заболевания. Участковый терапевт может назначить лечение сам или передать пациента в руки профильного специалиста.
🔘 Он наблюдает хронических больных годами и лечит остро возникшую патологию.
🔘 А ещё участковый терапевт следит за вакцинацией населения, занимается профилактикой заболеваний, ведёт пропаганду здорового образа жизни.

🔵 Но так было раньше. А сегодня участковые терапевты «не вписались в рынок».

Каждый участковый терапевт ощущает на себе весь груз «оптимизированной» медицины. Диспансеризация, вакцинация, профилактика сегодня превращены в отчётные гонки и бумажную рутину. Вместо заботы о здоровье людей участковый врач занят наведением порядка в квитках и записях. От него требуется быть не столько врачом, сколько диспетчером и менеджером.

Терапевты сами понимают, что выпадают из реальной практики. Они хорошо знают, сколько осталось «прикрепленных пациентов», и как пройти через всю бюрократическую мясорубку, чтобы хоть кому-то выписать лекарства или назначить анализы. На лечение не остается ни сил, ни времени.

В итоге — отток специалистов из терапии в более прибыльные области медицины и «выгорание» тех, кто решил остаться.

Нарастающий кадровый дефицит Минздрав пытается восполнить молодыми специалистами. Для них эта работа — обязательное условие поступления в ординатуру.

Структура, которая должна служить опорой всей системе здравоохранения, сейчас медленно умирает. Работа участкового терапевта не пользуется популярностью среди врачей. Сплошь и рядом участки поручают неопытным специалистам, которые не хотят там работать.

🔵 Но есть врачи, которые продолжают самоотверженно трудиться, несмотря ни на что. Они всё ещё стоят на защите здоровья обычных людей. Они борются за каждый случай, не теряя энтузиазма. Их труд не замечен рынком, но не должен быть забыт нами.

С праздником вас, товарищи терапевты! Спасибо вам за ваш самоотверженный труд! Благодаря вам простой трудящийся ещё может рассчитывать на то, что ему окажут бесплатную медицинскую помощь и не оставят один на один с болезнью!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

💬 О том, кто такие врачи-терапевты, как ими становятся, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Для многих врач-терапевт — это доктор, который в поликлинике выдаёт справки и больничные. Сильно не напрягается, делает перерывы на чай.

Можно сказать, что терапевт — это неудачник в медицине. И отчасти это будет правдой. Ведь терапевт — это тот, кто не реализовал свой потенциал. Не подстроился под тренды медицины: косметологию, рекреационные методики, терапию БАДами. Не стал медицинским представителем.

То есть почему-то не пошёл туда, где «бабки».

Но, чтобы туда пойти и «стать успешным» в медицине, нужно получить узкую специализацию в ординатуре.

Поступить туда не сложно, нужно только захотеть. Для поступления на бюджет нужно лишь набрать баллы. А чтобы набрать их много, нужно отработать несколько лет в поликлинике.

💶 Можно учиться платно. Стоимость обучения в ординатуре достигает 450 тыс. руб. в год и больше.

У тебя нет таких денег? Тогда твой единственный путь — поработать в поликлинике.

И «новичок» идет в поликлинику. В такие моменты он не мечтает о бегстве от реальности. Он движется к своей мечте, полон упорства. Его подстёгивает мысль о том, что он ещё не всё видел в этой жизни. Да и перед родителями не хочется ударить в грязь лицом. Они вложили в его обучение деньги. А учился он не хуже других. На грани отчисления был только из-за глупости. В предмете хоть и не с первого раза, но разобрался, зачёт сдал, экзамен выдержал и теперь идёт дальше, несмотря на все трудности.

🔵 Вот так и становятся терапевтами. Кто-то уходит дальше к успеху. А кто-то остается».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 Сотрудники Ubisoft начали забастовку

Ubisoft, крупнейший разработчик видеоигр во Франции, столкнулся не только с провалами релизов, но и с внутренними протестами.

Более 700 сотрудников начали забастовку, как сообщает Профсоюз работников видеоигр (STJV). Основная причина — изменения в политике удалённой работы. Компания требует, чтобы работники приходили в офис три раза в неделю, ссылаясь на важность личного общения для творчества.

🔵 Однако многие разработчики предпочитают удалённую работу и недовольны новыми условиями, особенно без повышения зарплаты.

Забастовка продлится три дня. К протестующим в штаб-квартире в Монтрее должны присоединиться сотрудники из других офисов, включая Лион и Анси. Профсоюзы требуют увеличения зарплат, указывая на рост стоимости жизни. Сотрудники также недовольны, что решение о работе в офисе было принято без их участия. «Больше нет доверия и диалога с руководством», — говорит Матео Роже, сотрудник Ubisoft.

Член STJV Пьер-Этьен Маркс заявил:

🔵 Мы будем усиливать давление до тех пор, пока не добьёмся уступок.

Ситуацию усугубляют слухи о возможной продаже Ubisoft китайскому холдингу Tencent. Некоторые считают, что текущие проблемы — это стратегический ход для снижения стоимости компании перед продажей.

Даже в высокодоходных отраслях есть за что бороться. А значит это можно и нужно делать.

🔵 Мы все — наёмные рабочие, и от нас самих зависит, какими будут условия труда завтра.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Трагедия на заводе в Новосибирске

13 октября в Советском районе Новосибирска произошла трагедия — на одном из производственных объектов в микрорайоне ОбьГЭС погиб подросток 2007 г.р. Парень не был оформлен на работу официально. Ему зажало голову в цепном механизме бетонного оборудования, и он скончался на месте.

Это не единственный случай: в тот же день на другом заводе Новосибирска сотрудница получила серьёзные ожоги и была госпитализирована.

Наша инфослужба регулярно публикует отчёты о десятках подобных трагедий на производствах.

🔵 Высокий уровень травматизма — признак системной проблемы.

Часто несчастные случаи происходят из-за нарушений техники безопасности, когда рабочие вынуждены рисковать здоровьем. И за частую не по собственной глупости, а потому что их заставили это сделать. Или безопасность на предприятии просто не обеспечивается.

Соблюдение правил охраны труда должно быть приоритетом везде. Игнорирование этих норм может стоить жизни.

Трагедия в Новосибирске – это невосполнимая утрата для родных и друзей погибшего. Редакция РТФ выражает соболезнования его семье.

🔵 Призываем не замалчивать нарушения техники безопасности, требовать расследований и наказания виновных, а также добиваться создания безопасных условий труда для всех работников.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 А вы заработали начальнику на дополнительный вертолёт?

Нет? Ну плохо работали, получается.

Подписывайтесь на РТФ

То, что образование в нашей стране постепенно умирает, ни для кого не секрет. И речь даже не об образовательных программах. Многие здания аварийные.

В высших учебных заведениях ситуация не лучше. Некоторые ведущие ВУЗы, такие как МГУ, ВШЭ, РЭУ, могут похвастаться ремонтом и приличным состоянием. Но далеко не все.

💬 О состоянии зданий Сыктывкарского университета #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Работаю учителем в школе. Подрабатываю мытьём полов в других учреждениях. Например, в Сыктывкарском государственном университете.

Площадь для уборки — 1600 квадратных метров. Работаем «вчёрную». Платят 14 тыс. руб.

Мыть всё каждый день не требуется. Главное — подмести мусор в кабинетах, где были занятия и кое-где помыть полы. Коридоры убираем выборочно — лишь самые грязные места.

Даже начальница говорит, что «стараться не надо». Не знаю, насколько тщательно надо мыть согласно ГОСТам. Но, на мой взгляд, начальнички и тут экономят, набирая людей «вчёрную» на мизерную зарплату. Да и кто будет стараться за такие деньги?

Параллельно с нами ведется текущий ремонт. Работают в основном электрики.

🔵 Само здание напоминает умирающее существо.

Трещины на стенах, осыпающаяся штукатурка, зеркала в обрамлении из старых дверей от антресолей. Разваливающееся здание химико-биологического факультета.

Вечером при приглушённом свете, когда мы начинаем убирать, вся эта картина напоминает гигантское тело бывшего СССР. Которое кое-как стараются держать вживых.

Финансов, судя по всему, хватает, чтобы существо не издохло окончательно. И ему остаётся только медленно умирать.

❔ Сколько ещё протянет образование, да и другие сферы?

Ждём подрывов очередных «мин Ленина». Ведь виноваты в текущем положении, видимо, всё ещё большевики. Не смогли обеспечить нынешних «атлантов» на ещё больший срок.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

⚡ Хочешь изменить мир к лучшему, но не знаешь, что делать?

Начни с простого: распространяй информацию о Российском Трудовом Фронте. Узнай сам и помоги другим узнать, как отстоять свои права.

🔵 Мы предлагаем одностороннюю листовку для расклейки.

Скачать двусторонние варианты разного размера, ч/б и в цвете можно на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

⚠️ Заслуженный артист России SHAMAN подал заявку на регистрацию водки под брендом «Я русский»

Бренд распространяется на другие виды алкоголя (виски, вино и ликёры), а также на всё, куда хватит фантазии: духи, шампуни, кору мыльного дерева, телескопические прицелы, презервативы. Список занимает 19 страниц.

Музыкант пояснил, что решил зарегистрировать бренд для защиты своей репутации. Якобы его имя и песню «Я русский» использовали без его разрешения:

🔵 Для того, чтобы иметь возможность разрешать или не разрешать называться русским патриотом использовать название моей песни на товарах, необходимо зарегистрировать товарный знак.

На маркетплейсах сейчас масса всякого низкокачественного ширпотреба с моим изображением. Люди думают, что раз там написано SHAMAN, то это качественные вещи. А на самом деле им продают контрафакт».

А нерусским Ксении Собчак и Виталию Милонову патриот решительно заявил:

🔵 Никакой водкой «Я русский» спаивать журналистку Собчак и депутата Милонова я не собираюсь. По-моему, они и без меня сами с этим хорошо справляются».

🔵 Редакция РТФ безусловно поддерживает уважаемого человека в деле брендирования патриотизма.

Но, как нам кажется, певец переживает напрасно. При виде его имени, и тем более изображения, никому и в голову не придет заподозрить, что это качественная вещь.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #история_успеха

✅Ведь настоящий спец не ради денег по 8 часов в день работу работает.

А за идею. По зову сердца…

Подписывайтесь на РТФ

☕️ На Пикабу история о том, как трудовой конфликт решился за три часа и один звонок в ГИТ

🔵 Дочь моя, студентка ВУЗа, устроилась на работу в маркетплейс оператором выдачи товара.

Владелец точки, с его слов, искал надёжного сотрудника на длительный срок. При этом трудоустройство неофициальное: ни договора, ни трудовой книжки. Всё на доверии. Но платить обещал каждые 2 недели без задержек.

Первые 3 дня проходила стажировка, потом начался трудовой процесс. Через две недели ожидаемо должен был быть выплачен аванс. Однако «работодатель» обрадовал: «Заплачу тебе аванс только в конце месяца. 7 тысяч. Обычно в первые месяцы плачу так. Остальное потом».

Терпеливый сотрудник продолжил работу. Конец мая: получено только 20 тыс. руб. за апрель. За май не выплачено ни копейки. И снова обещают 7 тыс.

Тут уже ребёнок несколько озадачился и решил позвонить маме (по совместительству работнику отдела кадров).

— Дочь, а сколько ты вообще должна получать в месяц? — задалась я вопросом, — И откуда взялась эта странная сумма?
— 1200 за смену (смены 2/2 по 12 часов). Хочу предложить ему платить мне каждые 2 недели, как договаривались. Мне ведь нужно на что-то жить.
— Предложи, конечно. И пусть сегодня же выплатит полный расчет.

Дочь в скромной девичьей манере объяснила «работодателю», почему деньги нужны прямо сейчас. И вообще — договаривались же.

Получила ответ: «Я ничего не нарушаю. Все получают зарплату так. И министры, и Президент (!). Такой закон. Больше 7 тыс. дать не могу, тем более сегодня. Только в конце месяца. А если хочешь уволиться, то нужно будет поработать ещё, пока не найду замену.

Тут уж меня как мать, прорвало. Решила вмешаться в дело и объяснить этому «Царю всея Руси», как должен оформляться и оплачиваться наёмный труд, а также чем грозят допущенные нарушения. Предложила рассчитаться в течении часа во избежание неприятностей.

И что? Оказался непуганый мамкин бизнесмен. Ответил: «Звоните куда хотите. У меня денег нет». Хах. Ладно.

🔵 Примерно через 3 часа и один звонок куда следует приехал «хозяин». Тихий и скромный. Вздыхал и заискивающим голосом спрашивал, готова ли сотрудница работать с ним дальше, если будет платить регулярно? Естественно, нет.

P.S.: Государственная инспекция труда нам в помощь».

Подписывайтесь на РТФ