Директора театра оштрафовали, отметив его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
Руководителя автономного учреждения «Государственный театр оперы и балета РС(Я) им. Д.К. Сивцева – Суорун Омоллоона» Левочкина Владислава признали виновным в нарушении трудовых прав работников театра (по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ) и оштрафовали на 10 тысяч рублей.
Как установила прокуратура и Гострудинспекция, в трудовых договорах некоторых работников в нарушение ст.ст. 115, 321 ТК РФ отсутствуют условия предоставления основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера. В нарушение ст. 320 ТК РФ (сокращенная рабочая неделя) в одном трудовом договоре установлена 40-часовая рабочая неделя, а также в нарушение ч. 2 ст.57 ТК РФ во всех трудовых договорах отсутствуют обязательные условия труда на рабочем месте.
Левочкин со штрафом не согласился, поэтому его представитель обжаловал его в Якутский горсуд, где заявил, что эти нарушения трудовых прав являются малозначительными, поэтому максимум ему положено наказание в виде предупреждение с последующим прекращением дела.
Однако суд 21 января Левочкину в жалобе отказал, оставив штраф и указав на его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
Директора театра оштрафовали, отметив его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
Руководителя автономного учреждения «Государственный театр оперы и балета РС(Я) им. Д.К. Сивцева – Суорун Омоллоона» Левочкина Владислава признали виновным в нарушении трудовых прав работников театра (по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ) и оштрафовали на 10 тысяч рублей.
Как установила прокуратура и Гострудинспекция, в трудовых договорах некоторых работников в нарушение ст.ст. 115, 321 ТК РФ отсутствуют условия предоставления основного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера. В нарушение ст. 320 ТК РФ (сокращенная рабочая неделя) в одном трудовом договоре установлена 40-часовая рабочая неделя, а также в нарушение ч. 2 ст.57 ТК РФ во всех трудовых договорах отсутствуют обязательные условия труда на рабочем месте.
Левочкин со штрафом не согласился, поэтому его представитель обжаловал его в Якутский горсуд, где заявил, что эти нарушения трудовых прав являются малозначительными, поэтому максимум ему положено наказание в виде предупреждение с последующим прекращением дела.
Однако суд 21 января Левочкину в жалобе отказал, оставив штраф и указав на его пренебрежительное отношение к исполнению своих обязанностей.
This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice. If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. I want a secure messaging app, should I use Telegram?
from in
