Знаете, мало что меня так бесит в сотруднике, как непонимание, что есть работа, которую он и так должен отрабатывать.
Не за бонус, не за премию, а за фикс, который ему платят. Потому что это его работа – добросовествно исполнять свои обязанности за добросовестно платящийся фикс.
Есть люди, которые считают, что фикс – это что-то, что капает им на карточку просто потому, что они родились на свет. А вот бонусы, будьте добры, за то, что я работу свою делаю нормально.
⇥ Если у вас есть сотрудники, которые и фикс свой с трудом отрабатывают и при этом заикаются про бонусы, гоните их нахрен в шею.
⇥ Если у вас есть сотрудники, которые охуенно делают свою работу, но при этом стесняются попросить бонусы, не забудьте их премировать.
Как понять, что они охуенно делают свою работу? Очень просто: вы не видите и не слышите проблем от них. Работа делается, активности идут, задачи исполняются, проблемы решаются, но все делается без вашего вмешательства.
Уточню: все поставленные вамизадачи делаются им (сотрудником) без вашего вмешательства. То есть вы проговорили, поставили цели, дали инструменты и дальше он справляется сам, а не создает вам ежедневные проблемы.
Не забывайте про этих золотых ребят и не забывайте их вознаграждать.
Знаете, мало что меня так бесит в сотруднике, как непонимание, что есть работа, которую он и так должен отрабатывать.
Не за бонус, не за премию, а за фикс, который ему платят. Потому что это его работа – добросовествно исполнять свои обязанности за добросовестно платящийся фикс.
Есть люди, которые считают, что фикс – это что-то, что капает им на карточку просто потому, что они родились на свет. А вот бонусы, будьте добры, за то, что я работу свою делаю нормально.
⇥ Если у вас есть сотрудники, которые и фикс свой с трудом отрабатывают и при этом заикаются про бонусы, гоните их нахрен в шею.
⇥ Если у вас есть сотрудники, которые охуенно делают свою работу, но при этом стесняются попросить бонусы, не забудьте их премировать.
Как понять, что они охуенно делают свою работу? Очень просто: вы не видите и не слышите проблем от них. Работа делается, активности идут, задачи исполняются, проблемы решаются, но все делается без вашего вмешательства.
Уточню: все поставленные вамизадачи делаются им (сотрудником) без вашего вмешательства. То есть вы проговорили, поставили цели, дали инструменты и дальше он справляется сам, а не создает вам ежедневные проблемы.
Не забывайте про этих золотых ребят и не забывайте их вознаграждать.
BY Арина Хромова
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment.
from in
