group-telegram.com/dirtytatarstan/32530
Last Update:
Из исследования НИУ ВШЭ «Разница в зарплате мужчин и женщин в России» следует, что мужчины получают на 38-70 % больше, чем женщины. Нет, понятно, что есть разные варианты и разные профессии, но такова средняя температура по больнице.🔥 И, женщинам это ну совсем не нравится.
Основные причины, по мнению исследователей:
— «зарплатный штраф» за материнство;
— доминирование мужчин в больших компаниях;
— неравномерное распределение мужчин и женщин по видам экономической деятельность и квалификации;
— меньшая склонность женщин конкурировать и рисковать по сравнению с мужчинами.
И вот все верно. По всем пунктам. Но несправедливо! ❌
‼️Государство постоянно стремится каким-то образом повлиять на ситуацию, которая ставит женщин перед выбором карьера/работа/зарплата или рождение/воспитание детей и крепкая семья. ❗️(А это, если вы помните – приоритет государства и гарантия его стабильного развития).
👉И это не только выплаты по беременности и родам, «зарплата мамам», маткапитал, помощь многодетным в разных вариантах от бесплатной земли до льгот на приобретение автомобилей и квартир.
☝️ Но все равно в службе занятости отмечают, что трудоустроить женщин на хорошую зарплату гораздо труднее.
⚡️Несмотря на то, что с 1 марта 2022 года женщинам стало доступно больше профессий (теперь им можно работать в котельных, по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, в области ремонта нефтепромыслового оборудования🙈), только 23 жительницы Ленинградкой области выбрали для себя профессию, которая раньше считалась «мужской»: слесарь.
А по факту: 14% жительниц 47 региона предпочли работать в сфере торговли, 8% — культуры и спорта, 7% — в здравоохранении и соцуслугах. И стоит отметить, что зарплаты там – не космос. А проблема роста числа безработных остается актуальной.
❗️Глубинную причину надо искать прежде всего в традициях и стереотипах: женщина - мать, хранительница семьи, мужчина – добытчик, охотник и т.д. Но есть еще и чисто мужская ментальность. И с этим пока ничего поделать нельзя.🤷
✔️Руководители понимают, что женщина выполняет работу более дотошно и ответственно, но замом приглашают мужчину.🤷 И тут возразим про риск. Мужчина чаще бравирует невыполнимым, а женщина рискует более оправданно. И по этому поводу тоже есть научные исследования. Но…
☝️«Мужская солидарность» часто важнее экономических успехов. Ну и понятно, что «на троих», банька и охота для скрепления деловых договоренностей – святое,😎😉 и к этому допускают только своих.
✔️Негласно, но твердо женская домашняя работа и воспитание детей у мужчин считается менее трудным занятием. Может просто потому, что сами они этого делать не могут, но никогда в этом не признаются, считают и женщины, и психологи. Но даже прораб и лесоруб не работают 24/7, а мама - так это вообще пожизненно.
Но факт остается фактом. А потому как бы государство не старалось поддержать женщин через различные программы, «мужское» общество будет противиться.🤷
И да, семья – важно, но еще важнее донести до женщины, что она нужна государству и как мать, и как работник.
☝️Тогда и семья, и дети будут радостью, а не обязанностью.
Наблюдаем👀
BY Неудаща
Share with your friend now:
group-telegram.com/dirtytatarstan/32530