Telegram Group & Telegram Channel
🤩🤩🤩“Надо меняться! Меняйтесь или проиграете!”, - слышим мы повсюду. А в реальности видим, что команды меняться не хотят и не могут 🤷🏻‍♂️

С этим сталкиваются компании, которые обращаются за внешним консалтингом: хорошие идеи привнесены, рекомендации и инструкции даны… Изменений – ноль.

Дело в неправильном внедрении этих изменений. Как сделать всё правильно?
📣Обсудим на вебинаре 5 февраля в 11:00 (мск)

🎙Спикер — Елена Победоносцева, лидер hr в ресторанном бизнесе, консультант по управлению командой и стратегией (Кофемания, СушиВЕСЛА, Супра, MYBOX, Буше и др.), преподаватель ведущих бизнес-школ, включая СВЧ и SWISSAM.

В прямом эфире обсудим:

Как справляться с сопротивлением к изменениям в команде, и превратить его в ресурс для компании?
8 шагов к внедрению изменений: от формирования команды лидеров до закрепления изменений в корпоративной культуре.
Вдохновляющая стратегия: как донести её до команды и получить поддержку сотрудников?
Как получить быстрые результаты для эффектного старта и мотивации?
Изменения как часть системы: как превратить вашу компанию в гибкую и адаптивную?

📎Регистрируйтесь прямо сейчас и получите 🎁 Тест на готовность компании к изменениям!

🙌🙌🙌🙌Вебинар пройдёт в поддержку практикума для рестораторов “Лидер перемен”, который пройдёт в Сколково с 3 по 5 марта. Подключайтесь онлайн, чтобы получить лучшие условия!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/dl_events/8873
Create:
Last Update:

🤩🤩🤩“Надо меняться! Меняйтесь или проиграете!”, - слышим мы повсюду. А в реальности видим, что команды меняться не хотят и не могут 🤷🏻‍♂️

С этим сталкиваются компании, которые обращаются за внешним консалтингом: хорошие идеи привнесены, рекомендации и инструкции даны… Изменений – ноль.

Дело в неправильном внедрении этих изменений. Как сделать всё правильно?
📣Обсудим на вебинаре 5 февраля в 11:00 (мск)

🎙Спикер — Елена Победоносцева, лидер hr в ресторанном бизнесе, консультант по управлению командой и стратегией (Кофемания, СушиВЕСЛА, Супра, MYBOX, Буше и др.), преподаватель ведущих бизнес-школ, включая СВЧ и SWISSAM.

В прямом эфире обсудим:

Как справляться с сопротивлением к изменениям в команде, и превратить его в ресурс для компании?
8 шагов к внедрению изменений: от формирования команды лидеров до закрепления изменений в корпоративной культуре.
Вдохновляющая стратегия: как донести её до команды и получить поддержку сотрудников?
Как получить быстрые результаты для эффектного старта и мотивации?
Изменения как часть системы: как превратить вашу компанию в гибкую и адаптивную?

📎Регистрируйтесь прямо сейчас и получите 🎁 Тест на готовность компании к изменениям!

🙌🙌🙌🙌Вебинар пройдёт в поддержку практикума для рестораторов “Лидер перемен”, который пройдёт в Сколково с 3 по 5 марта. Подключайтесь онлайн, чтобы получить лучшие условия!

BY Саша in DL Events




Share with your friend now:
group-telegram.com/dl_events/8873

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed.
from in


Telegram Саша in DL Events
FROM American