Эдтехно | образование

Учительский состав не молодеет.

"Актион образование" подтвердил в своём исследовании, что в России крайне мало молодых учителей — около 10%. Больше половины (59%) школьных педагогов в возрасте 40-50 лет, около трети (31%) — старше 50 лет. В детских садах ситуация не слишком отличается.

По данным правительства, из 1,3 млн преподавателей в системе общего образования только 150 тыс. учителей моложе 30 лет, т.е. чуть более 10%. Прогнозируют, что к 2029 году их доля упадёт до 6%.

В разрезе предметов статистика разнится, но по разным исследованиям доля молодых учителей и/или учителей с небольшим стажем едва ли переходит за отметку 10%.

При этом педагогические вузы и направления традиционно крайне популярны у абитуриентов. Но идти работать в школы молодые педагоги не спешат, и главная причина — низкие зарплаты. Для достойной оплаты труда нужно брать на себя допнагрузку. в т.ч. классное руководство.

Тем более, что даже в педагогическим направлении можно развиваться не только в бюджетных учреждениях. Частные школы (их крайне мало), онлайн-платформы, индивидуальная практика — всё это может дать молодому педагогу больше профита.

www.group-telegram.com/in/edtexno.com/2537

4.8K viewsSep 25, 2023 at 11:01

Учительский состав не молодеет.

"Актион образование" подтвердил в своём исследовании, что в России крайне мало молодых учителей — около 10%. Больше половины (59%) школьных педагогов в возрасте 40-50 лет, около трети (31%) — старше 50 лет. В детских садах ситуация не слишком отличается.

По данным правительства, из 1,3 млн преподавателей в системе общего образования только 150 тыс. учителей моложе 30 лет, т.е. чуть более 10%. Прогнозируют, что к 2029 году их доля упадёт до 6%.

В разрезе предметов статистика разнится, но по разным исследованиям доля молодых учителей и/или учителей с небольшим стажем едва ли переходит за отметку 10%.

При этом педагогические вузы и направления традиционно крайне популярны у абитуриентов. Но идти работать в школы молодые педагоги не спешат, и главная причина — низкие зарплаты. Для достойной оплаты труда нужно брать на себя допнагрузку. в т.ч. классное руководство.

Тем более, что даже в педагогическим направлении можно развиваться не только в бюджетных учреждениях. Частные школы (их крайне мало), онлайн-платформы, индивидуальная практика — всё это может дать молодому педагогу больше профита.

BY Эдтехно | образование