❤️ راه کارهای تقویت پشتکار : اول انتخاب یک هدف مناسب است، همه ما در زندگی تصمیمات مختلف میگیریم و هدف های گوناگون را برای خودمان درنظر میگیریم اما خیلی از وقت ها ممکن است به این هدف نرسیم و چرا این اتفاق میافتد ؟ 💚 یک زمانی موانعی که سر راه رسیدن به هدف است، این توهم را به وجود میاورد که شاید اصلا این هدف مانعی نداشته باشد در صورتی که این طور نیست این موانع باعث میشوند که یک زمانی انتخاب هدف نادرست و نامتناسب ما باشد، اصلا آن هدف متناسب من نیست؛ و من فرد مناسبی برای این هدف نیستم با توجه به استعدادهایم و شرایط خودم اصلا این هدف مناسب من نیست پس من دنبال یک هدف مناسب باید بگردم .
💞 ویژگی های هدف مناسب : 💖 1. هدف مناسب خاص است و نه کلی. به فرض مثال یک زمانی شما یک کلیتی را برای هدف در نظر میگیرید همانند: خوشبخت بشم، این خوشبختی یک هدفی است که کلی است ولی خاص نیست.شما برای خوشبختی یکسری تصویر میخواهید که مختص خود شما است و فقط برای شما تعریف شده است. هدفی که مشخص میکنید باید 6 جواب برای پرسش های ما داشته باشد. ❤️1. چه کسی و یا چه کسانی در رسیدن به این هدف نقش دارند ؟ 💚2. میخوام به چه چیزی برسم؟ 💙3.یک مکانی را برای رسیدن به هدف مشخص کنید.چه مکانی مناسب است ؟ در نتیجه باید هدف خاص باشد تا جواب این سوالات را بدهد
❤️ راه کارهای تقویت پشتکار : اول انتخاب یک هدف مناسب است، همه ما در زندگی تصمیمات مختلف میگیریم و هدف های گوناگون را برای خودمان درنظر میگیریم اما خیلی از وقت ها ممکن است به این هدف نرسیم و چرا این اتفاق میافتد ؟ 💚 یک زمانی موانعی که سر راه رسیدن به هدف است، این توهم را به وجود میاورد که شاید اصلا این هدف مانعی نداشته باشد در صورتی که این طور نیست این موانع باعث میشوند که یک زمانی انتخاب هدف نادرست و نامتناسب ما باشد، اصلا آن هدف متناسب من نیست؛ و من فرد مناسبی برای این هدف نیستم با توجه به استعدادهایم و شرایط خودم اصلا این هدف مناسب من نیست پس من دنبال یک هدف مناسب باید بگردم .
💞 ویژگی های هدف مناسب : 💖 1. هدف مناسب خاص است و نه کلی. به فرض مثال یک زمانی شما یک کلیتی را برای هدف در نظر میگیرید همانند: خوشبخت بشم، این خوشبختی یک هدفی است که کلی است ولی خاص نیست.شما برای خوشبختی یکسری تصویر میخواهید که مختص خود شما است و فقط برای شما تعریف شده است. هدفی که مشخص میکنید باید 6 جواب برای پرسش های ما داشته باشد. ❤️1. چه کسی و یا چه کسانی در رسیدن به این هدف نقش دارند ؟ 💚2. میخوام به چه چیزی برسم؟ 💙3.یک مکانی را برای رسیدن به هدف مشخص کنید.چه مکانی مناسب است ؟ در نتیجه باید هدف خاص باشد تا جواب این سوالات را بدهد
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields.
from in
