Основные причины «уходящих» настроений, по данным исследования «Талантиста»:
🟢41% обычно увольняются из-за зарплаты;
🟢треть (31%) не чувствует удовлетворения от работы;
🟢каждый четвертый (25%) не выдерживает большой нагрузки;
🟢22% увольняются из-за руководителя;
🟢21% сетует на отсутствие карьерного роста.
Все эти беды не приходят по одной, как правило увольняться хотят по совокупности. Но на корпоративах все же советуем не думать о грустном, пусть этот день будет у вас приятным, легким и веселым.
Основные причины «уходящих» настроений, по данным исследования «Талантиста»:
🟢41% обычно увольняются из-за зарплаты;
🟢треть (31%) не чувствует удовлетворения от работы;
🟢каждый четвертый (25%) не выдерживает большой нагрузки;
🟢22% увольняются из-за руководителя;
🟢21% сетует на отсутствие карьерного роста.
Все эти беды не приходят по одной, как правило увольняться хотят по совокупности. Но на корпоративах все же советуем не думать о грустном, пусть этот день будет у вас приятным, легким и веселым.
In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." READ MORE Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can." This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred."
from in
