Встреча IP Family 29.01.2025: пост-релиз
По традиции первую встречу в году мы решили сделать игровой. Но, конечно, без IP разговоров никуда.
🚩 Начали с обсуждения кейса Жанны Китаевой, с которым она выиграла накануне в ВС РФ. Ждём мотивировку и опубликую пост-релиз на @ipmir. Спойлер: речь пойдёт о правах режиссёра-постановщика. Жанна, мы тебя поздравляем с этим крутым событием и гордимся, что ты член IP Family! 🥳
🚩 Далее мы очень обрадовались обилию новых участников наших встреч, и активно расспрашивали ребят о зонах их профессиональных интересов. Мир тесен: познакомилась с коллегой, с которым в эту субботу будем судьями в рамках конкурса "Хрустальная Фемида". И, скажу вам, что конституционное правосудие – очень полезная вещь! Возможно, это единственное, что сможет помочь коллегам в деле "КРУИН" и "PUSY". В общем, я в восторге от профессиональной составляющей нашей встречи 😋
🚩 И, конечно, же нас ждала долгожданная игра в Мафию! У нас были и неубивающий маньяк, и победа мирных жителей, и триумф мафии. Причём не знаю, что интересней: игра или последующий разбор)))
И всё это под вкусную итальянскую кухню 😋
Что ж, следующая оффлайн встреча теперь будет только в марте, не пропустите!
По традиции первую встречу в году мы решили сделать игровой. Но, конечно, без IP разговоров никуда.
И всё это под вкусную итальянскую кухню 😋
Что ж, следующая оффлайн встреча теперь будет только в марте, не пропустите!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Планёрки
Коллеги, как вы относитесь к планёркам? Приняты ли они у вас в компаниях? Какой формат проведения считаете наиболее эффективным?
Пока в поиске оптимального варианта, и интересно было бы послушать, кто как пользуется этим инструментом.
Коллеги, как вы относитесь к планёркам? Приняты ли они у вас в компаниях? Какой формат проведения считаете наиболее эффективным?
Пока в поиске оптимального варианта, и интересно было бы послушать, кто как пользуется этим инструментом.
Ваше отношение к планёркам:
Anonymous Poll
14%
Пустая трата времени
21%
Могут быть толковыми, но у нас неэффективные
54%
Полезный инструмент
11%
Не проводятся
Какую периодичность планёрок предпочитаете?
Anonymous Poll
9%
Каждый день минут на 15 свериться по планам
46%
Еженедельные на час с подробным разбором
43%
Ситуативные, если необходимы
2%
Другое (пишите в комментариях)
Как формат планёрок вы предпочитаете?
Anonymous Poll
24%
Лучше тет-а-тет с руководителем по своему фронту работ
33%
По проектам
40%
По отделам - интересно, кто чем занимается
3%
Другое (пишите в комментариях)
Планёрки: наш опыт
Благодарна всем, кто принял участие в голосовании и поделился своим опытом в комментариях. Расскажу, как устроено у нас, в Лаборатории права Майи Саблиной, вдруг кому-то будет полезно/интересно.
Мы проводим планёрки еженедельно по понедельникам. Как правило, в середине дня, что даёт возможность утром подчистить хвосты и втянуться в рабочий режим, если вдруг у кого-то были бурные выходные 😁
Пробовала вариант структурирования по проектам и по людям. Больше понравилось последнее. У каждого есть чёткий план на неделю, поэтому мы просто по нему идём. Разбираем результаты, обсуждаем вопросы, брейнштормим, если надо, и намечаем план работы на будущую неделю.
Плюсы формата:
✅ мне супер удобно получать общую картину по всем проектам,
✅ видна успеваемость каждого участника команды,
✅ удобно сравнивать КПД,
✅ оперативно можно перераспределить нагрузку,
✅ все в теме, что обеспечивает лёгкую взаимозаменяемость на случай болезни/отпусков и т.д.
Недостатки формата
⛔️ Лишняя нагрузка – если человека проект не касается, то он просто "висит" на совещании и тратит время. То было моё опасение, что отчасти послужило поводом к опросам выше. В итоге я решила прямо обсудить этот вопрос с командой.
Оказалось, что, во-первых, всем интересно))) Во-вторых, планёрки занимают у нас 30-40 минут, так что негативного эффекта для производительности нет. В-третьих, плюсы с лихвой перевешивают возможный минус.
P.S. И согласна с Юлей, что не обязательно выбирать один из форматов здесь. Они все о разном, под разные цели.
Благодарна всем, кто принял участие в голосовании и поделился своим опытом в комментариях. Расскажу, как устроено у нас, в Лаборатории права Майи Саблиной, вдруг кому-то будет полезно/интересно.
Мы проводим планёрки еженедельно по понедельникам. Как правило, в середине дня, что даёт возможность утром подчистить хвосты и втянуться в рабочий режим, если вдруг у кого-то были бурные выходные 😁
Пробовала вариант структурирования по проектам и по людям. Больше понравилось последнее. У каждого есть чёткий план на неделю, поэтому мы просто по нему идём. Разбираем результаты, обсуждаем вопросы, брейнштормим, если надо, и намечаем план работы на будущую неделю.
Плюсы формата:
Недостатки формата
Оказалось, что, во-первых, всем интересно))) Во-вторых, планёрки занимают у нас 30-40 минут, так что негативного эффекта для производительности нет. В-третьих, плюсы с лихвой перевешивают возможный минус.
P.S. И согласна с Юлей, что не обязательно выбирать один из форматов здесь. Они все о разном, под разные цели.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
msablina.ru
Лаборатория права Майи Саблиной
Широкий спектр юридических услуг для физических лиц и бизнеса. Экспертное правовое сопровождение, обучение юристов, поддержка и консультации.
Праздники
Сейчас целая череда праздников, давайте обсудим, кто что придумывает внутри коллективов?)
Мы решили поднять себе настроение ещё 14 февраля, абсолютно не вдаваясь в суть праздника, но используя его как повод)))
Заказали коробку в виде ❤️ и классные валентинки. Написали друг другу пожелания, сложили всё в коробочку и потом под бенто тортик с сердечком сидели разглядывали, кто что получил 🥰
А я к этому моменту ещё приурочила раздачу слонов, так что теперь 14 февраля – любимый праздник для всей команды Лаборатории права Майи Саблиной 🤣
Впереди 23 февраля и 8 марта. Мальчишки и девчонки, признавайтесь, что вы хотели бы получать от своего коллектива/работодателя в эти дни? :)
Когда я работала в найме и биг боссами у нас были мужчины, мне очень нравилось, когда они каждой девушке лично дарили букет и угощали конфетами. Вроде верх банальности, но для меня это символ 8 марта)))
Сейчас целая череда праздников, давайте обсудим, кто что придумывает внутри коллективов?)
Мы решили поднять себе настроение ещё 14 февраля, абсолютно не вдаваясь в суть праздника, но используя его как повод)))
Заказали коробку в виде ❤️ и классные валентинки. Написали друг другу пожелания, сложили всё в коробочку и потом под бенто тортик с сердечком сидели разглядывали, кто что получил 🥰
А я к этому моменту ещё приурочила раздачу слонов, так что теперь 14 февраля – любимый праздник для всей команды Лаборатории права Майи Саблиной 🤣
Впереди 23 февраля и 8 марта. Мальчишки и девчонки, признавайтесь, что вы хотели бы получать от своего коллектива/работодателя в эти дни? :)
Когда я работала в найме и биг боссами у нас были мужчины, мне очень нравилось, когда они каждой девушке лично дарили букет и угощали конфетами. Вроде верх банальности, но для меня это символ 8 марта)))
Помощник патентного поверенного
Мы ищем внимательного и ответственного помощника патентного поверенного для удаленной работы. Если вы имеете базовые знания в области интеллектуальной собственности, готовы развиваться в этой сфере и хотите стать частью профессиональной команды, эта вакансия для вас!
Задачи
🔹 подача готовых материалов заявок на изобретения, полезные модели, промышленные образцы и товарные знаки,
🔹 мониторинг статусов заявок и формирование напоминаний,
🔹 подготовка писем клиентам, напоминаний о пошлинах и регистрации объектов,
🔹 формирование шаблонных договоров на услуги,
🔹 взаимодействие с клиентами по телефону и электронной почте.
Требования
⚪️ базовые знания в области интеллектуальной собственности (объекты ИС, патентное право),
⚪️ внимательность к деталям и аккуратность в работе,
⚪️ коммуникабельность и гибкость в решении задач,
⚪️ хорошее знание MS Office (Word, Excel),
⚪️ опыт работы с АРМ "Регистратор" и ЕАПВ Онлайн будет преимуществом,
⚪️ юридическое образование или курсы в сфере ИС приветствуются.
Условия работы
🔹 удаленный формат работы с гибким графиком,
🔹 возможность совмещать работу с учебой,
🔹 доступ к курсам по интеллектуальной собственности для профессионального роста,
🔹 конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков).
Резюме и портфолио просьба направлять на [email protected] с пометкой "Вакансия".
➖ ➖ ➖
Помните, что вы всегда бесплатно можете опубликовать на @ipfamily свою вакансию по ИС (писать @marina_sizova18).
#вакансия
Мы ищем внимательного и ответственного помощника патентного поверенного для удаленной работы. Если вы имеете базовые знания в области интеллектуальной собственности, готовы развиваться в этой сфере и хотите стать частью профессиональной команды, эта вакансия для вас!
Задачи
Требования
Условия работы
Резюме и портфолио просьба направлять на [email protected] с пометкой "Вакансия".
Помните, что вы всегда бесплатно можете опубликовать на @ipfamily свою вакансию по ИС (писать @marina_sizova18).
#вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Партнёрский процент
Что вы делаете, если к вам обращаются не по вашему профилю? Просто говорите "Извините, нет" или помогаете найти специалиста? И просите ли что-то с коллеги за такую рекомендацию?
Я достаточно долго раздавала всем заказы бесплатно, полагая, что нечестно брать деньги, если ты ничего не делаешь. И только спустя годы пришло понимание, что платят не за воздух, а за твою репутацию.
Единственное, в чём моё отношение осталось неизменным – нечестно плюсовать этот процент к стоимости услуг для доверителя. Если ко мне порекомендовали обратиться по партнёрской программе, то я всегда заплачу из своих денег, а не запрошу их сверх с клиента.
Ещё мне кажется справедливым отдавать процент за такого доверителя всегда, а не только за первый заказ. Ведь не будь той первой рекомендации, у меня бы не было этого стабильного дохода.
Последнее время активно формирую пул исполнителей, которым готова отдавать заказы, ибо поток растёт с каждым месяцем и всё больше начинаешь фильтровать. Например, сейчас суды с требованиями менее 500к мы просто не берём, потому что это нецелесообразно по экономике для заказчика с учётом стоимости наших услуг.
Если кому-то из вас такие дела интересны, маякните, буду иметь в виду. Только важный момент по такому взаимодействию: если придёт негативный отзыв, то первый раз вникну и, если буду солидарна с вашей позицией, продолжим сотрудничество, но после второго рисковать своим именем больше не буду.
Что вы делаете, если к вам обращаются не по вашему профилю? Просто говорите "Извините, нет" или помогаете найти специалиста? И просите ли что-то с коллеги за такую рекомендацию?
Я достаточно долго раздавала всем заказы бесплатно, полагая, что нечестно брать деньги, если ты ничего не делаешь. И только спустя годы пришло понимание, что платят не за воздух, а за твою репутацию.
Единственное, в чём моё отношение осталось неизменным – нечестно плюсовать этот процент к стоимости услуг для доверителя. Если ко мне порекомендовали обратиться по партнёрской программе, то я всегда заплачу из своих денег, а не запрошу их сверх с клиента.
Ещё мне кажется справедливым отдавать процент за такого доверителя всегда, а не только за первый заказ. Ведь не будь той первой рекомендации, у меня бы не было этого стабильного дохода.
Последнее время активно формирую пул исполнителей, которым готова отдавать заказы, ибо поток растёт с каждым месяцем и всё больше начинаешь фильтровать. Например, сейчас суды с требованиями менее 500к мы просто не берём, потому что это нецелесообразно по экономике для заказчика с учётом стоимости наших услуг.
Если кому-то из вас такие дела интересны, маякните, буду иметь в виду. Только важный момент по такому взаимодействию: если придёт негативный отзыв, то первый раз вникну и, если буду солидарна с вашей позицией, продолжим сотрудничество, но после второго рисковать своим именем больше не буду.
Летний IP Family корпоратив
Друзья, близится лето, а это значит, что пора планировать очередной выезд!
🗓 27-29 июня 2025 года (с вечера пятницы по воскресенье)
📍 Таруса-Поленово
✅ 33 000 рублей (дорога и питание включены за исключением 1 обеда)
Наши корпоративы – мои самые любимые мероприятия, ибо это потрясающий микс захватывающих IP диалогов, атмосферы доверия и удивительных приключений! Мы научились виртуозно совмещать профессиональную составляющую с классным отдыхом и насыщенной программой.
Программа
27 июня (пятница)
16.34-17.56 – ласточка Москва-Серпухов
18.00-19.00 - трансфер в усадьбу
19.00-20.00 - прогулка
20.00... - знакомство и общение под шашлычки
Вы можете приехать в пятницу как раньше, так и позже, в зависимости от своей загрузки – будем ждать вас в любое время 🤗
28 июня (суббота)
9.00-10.30 – завтрак
10.30-12.30 – IP часть
12.30-13.30 – катер до Тарусы
13.30-15.00 - обед
15.00-17.00 – обзорная экскурсия по Тарусе
17.00-18.00 – свободное время
18.00-20.00 – интерактивная экскурсия "По следам купеческих традиций в XXI веке" (с чаепитием)
20.00-21.00 – катер до усадьбы
21.00 – закуски, игры и душевные разговоры
29 июня (воскресенье)
9.00-10.30 – завтрак
10.30-12.00 – IP часть
12.00-12.30 – ланч
12.30-13.00 – прогулка до Поленово
13.00-15.00 – обзорная экскурсия по Поленово
15.00-16.00 – трансфер до Серпухова
16.36-18.25 – ласточка до Москвы и столько ещё интересных разговоров... 😋
*Возможны незначительные изменения в программе с учётом погодных условий.
Хочу, но боюсь/стесняюсь 🙈
Коллеги, у нас супер тёплый коллектив и мы всегда рады новым участникам! Выкиньте комплекс самозванца, вливайтесь в наши дружные ряды 🤗 Посмотрите на атмосферу прошлых выездов – лучше любых заверений:
❤️ Корпоратив в Подмосковье
❤️ Корпоратив в Суздале
❤️ корпоратив в Вербилках
❤️ корпоратив в Казани
❤️ корпоратив в Сергиевом-Посаде
С нетерпением ждём вас в июне! 🥰 Количество мест на наших корпоративах ограничено, успейте зарегистрироваться! 🤗
#корпоратив
Друзья, близится лето, а это значит, что пора планировать очередной выезд!
Наши корпоративы – мои самые любимые мероприятия, ибо это потрясающий микс захватывающих IP диалогов, атмосферы доверия и удивительных приключений! Мы научились виртуозно совмещать профессиональную составляющую с классным отдыхом и насыщенной программой.
Программа
27 июня (пятница)
16.34-17.56 – ласточка Москва-Серпухов
18.00-19.00 - трансфер в усадьбу
19.00-20.00 - прогулка
20.00... - знакомство и общение под шашлычки
Вы можете приехать в пятницу как раньше, так и позже, в зависимости от своей загрузки – будем ждать вас в любое время 🤗
28 июня (суббота)
9.00-10.30 – завтрак
10.30-12.30 – IP часть
12.30-13.30 – катер до Тарусы
13.30-15.00 - обед
15.00-17.00 – обзорная экскурсия по Тарусе
17.00-18.00 – свободное время
18.00-20.00 – интерактивная экскурсия "По следам купеческих традиций в XXI веке" (с чаепитием)
20.00-21.00 – катер до усадьбы
21.00 – закуски, игры и душевные разговоры
29 июня (воскресенье)
9.00-10.30 – завтрак
10.30-12.00 – IP часть
12.00-12.30 – ланч
12.30-13.00 – прогулка до Поленово
13.00-15.00 – обзорная экскурсия по Поленово
15.00-16.00 – трансфер до Серпухова
16.36-18.25 – ласточка до Москвы и столько ещё интересных разговоров... 😋
*Возможны незначительные изменения в программе с учётом погодных условий.
Хочу, но боюсь/стесняюсь 🙈
Коллеги, у нас супер тёплый коллектив и мы всегда рады новым участникам! Выкиньте комплекс самозванца, вливайтесь в наши дружные ряды 🤗 Посмотрите на атмосферу прошлых выездов – лучше любых заверений:
❤️ Корпоратив в Подмосковье
❤️ Корпоратив в Суздале
❤️ корпоратив в Вербилках
❤️ корпоратив в Казани
❤️ корпоратив в Сергиевом-Посаде
С нетерпением ждём вас в июне! 🥰 Количество мест на наших корпоративах ограничено, успейте зарегистрироваться! 🤗
#корпоратив
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, ссылочка на регистрацию почему-то не прикрепилась, исправляюсь!
Количество мест на наших корпоративах ограничено, поэтому успейте зарегистрироваться! 🤗
Количество мест на наших корпоративах ограничено, поэтому успейте зарегистрироваться! 🤗
Помощник патентного поверенного
Компания PATENTUS находится в поисках помощника патентного поверенного в отдел товарных знаков.
Задачи
🔹 консультирование новых/постоянных клиентов по телефону и в офисе,
🔹 работа с Базой данных компании,
🔹 подготовка, подача и контроль делопроизводства по заявкам, курируемым поверенным,
🔹 согласование и подготовка договорной документации с клиентами,
🔹 ведение переписки с Роспатентом, ВОИС и другими подведомственными учреждениями.
Требования
⚪️ образование высшее (желательно юридическое),
⚪️ опыт работы в данной сфере (желательно от 1 года),
⚪️ высокий уровень устной и письменной грамотности, хорошие коммуникативные навыки, умение и желание много и эффективно взаимодействовать с клиентами,
⚪️ умение контролировать и систематизировать большой объем информации,
⚪️ умение и желание работать на результат в динамичном режиме,
⚪️ продвинутый пользователь ПК,
⚪️ аналитический склад ума,
⚪️ ответственность, инициативность, самостоятельность,
⚪️ хорошая теоретическая подготовка и желание развиваться в сфере правовой охраны ИС,
⚪️ знание английского языка не ниже Intermediate
(желательно).
Условия работы
🔹 работа в компании, являющейся одним из лидеров в сфере регистрации и защиты интеллектуальной собственности (ТОП-3 среди крупных юридических компаний по 2022 году по числу поданных заявок на товарные знаки),
🔹 8-ми часовой рабочий день, устройство по ТК РФ,
🔹 работа в комфортном офисе класса В+ в 10 мин от м. Павелецкая,
🔹 конкурентная заработная плата (устанавливается по итогам собеседования) + высокие бонусы за результат,
🔹 наработанная клиентская база, налаженный поток новых клиентов,
🔹 работа в "тройке" с опытным патентным поверенным,
🔹 работа в динамично развивающейся компании – есть все возможности для профессионального и карьерного роста, получения уникального опыта и знаний под руководством специалистов, имеющих многолетний опыт работы в качестве экспертов Роспатента и в качестве патентных поверенных.
Резюме и портфолио просьба направлять Тамаре (@Lilu341).
➖ ➖ ➖
Помните, что вы всегда бесплатно можете опубликовать на @ipfamily свою вакансию по ИС (писать @marina_sizova18).
#вакансия
Компания PATENTUS находится в поисках помощника патентного поверенного в отдел товарных знаков.
Задачи
Требования
(желательно).
Условия работы
Резюме и портфолио просьба направлять Тамаре (@Lilu341).
Помните, что вы всегда бесплатно можете опубликовать на @ipfamily свою вакансию по ИС (писать @marina_sizova18).
#вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Апрельские IP конференции (1 часть)
Апрель – по традиции супер насыщенный на IP эвенты месяц. Сегодня расскажу подробнее о тех, в которых буду принимать участие и где буду рада встрече с вами! 🤗
1️⃣ 10 апреля – Внесудебные инструменты в спорах об интеллектуальной собственности. Как переговоры, медиация и медиативные техники помогают спасти
бизнес
📍 онлайн-трансляция
🕒 с 18.30
➡️ бесплатно, регистрация по ссылке
Супер актуальная повестка с учётом новой реальности по пошлинам и старых вводных по срокам рассмотрения дел 🤪
❤️ Поскольку Лаборатория права Майи Саблиной сопровождает весь спектр дел по защите интеллектуалки, мне показалось интересным посмотреть на ситуацию максимально широко – обозначила такую тему выступления: "Шкала медиабельности IP кейсов" .
2️⃣ 11 апреля – Международная научно-практическая конференция «Интеллектуальная собственность как драйвер развития креативных индустрий»
📍 Онлайн-трансляция, Rutube
🕒 с 11.00
➡️ Для участия необходимо зарегистрироваться
С инициативой проведения выступила Екатерина Кошевая. Мероприятие обещает быть интересным, поскольку помимо знакомых всем тем про служебные, охрану ТЗ и компенсацию обсудим моду, шрифты, музейное право и т.д.
❤️ Мы с командой в этом году плотно погрузились в музыкальную индустрию, поэтому мой топик – "Музыка ушами юриста" (если, конечно, успею приземлиться к моменту выступления 😅) .
На следующей неделе расскажу о конференциях второй половины апреля.
Апрель – по традиции супер насыщенный на IP эвенты месяц. Сегодня расскажу подробнее о тех, в которых буду принимать участие и где буду рада встрече с вами! 🤗
бизнес
Супер актуальная повестка с учётом новой реальности по пошлинам и старых вводных по срокам рассмотрения дел 🤪
С инициативой проведения выступила Екатерина Кошевая. Мероприятие обещает быть интересным, поскольку помимо знакомых всем тем про служебные, охрану ТЗ и компенсацию обсудим моду, шрифты, музейное право и т.д.
На следующей неделе расскажу о конференциях второй половины апреля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Апрельские IP конференции (2 часть)
Продолжаю рассказ о событиях апреля.
3️⃣ 16-17 апреля – 26-й форум «Интеллектуальная собственность»
📍 оффлайн Москва + онлайн-трансляция
➡️ регистрация по ссылке
Очень широкий диапазон тем: и фарма, и зарубежная регистрация, и вопросы управления. Программа впечатляет, правда.
❤️ Постараюсь сделать для вас максимально динамичной и интересной сессию по средствам индивидуализации и маркетплейсам . Тут мне досталась почётная роль модератора 😇
4️⃣ 17-25 апреля – V Международный Форум Фестиваль «Интеллектуальная собственность для будущего».
📍 оффлайн Санкт-Петербург + онлайн-трансляция
➡️ регистрация по ссылке
Горячо люблю это мероприятие за открытость. И для участников, и для спикеров.
❤️ По традиции выступлю в рамках завершающего дня на IT сессии с докладом "IP аудит IT продукта" .
До встречи на площадках!
Продолжаю рассказ о событиях апреля.
Очень широкий диапазон тем: и фарма, и зарубежная регистрация, и вопросы управления. Программа впечатляет, правда.
Горячо люблю это мероприятие за открытость. И для участников, и для спикеров.
До встречи на площадках!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Конференции: трансформация рынка
Это была одна из первых тем, которую я подняла на этом канале. Минуло два года, и очень интересно поговорить об изменениях, которые произошли за это время.
Лет 5 назад я поглощала всё, что было в открытом доступе, ибо то был период супер погружения в IP сферу. Несколько лет спустя конфы потеряли для меня актуальность ввиду простоты даваемого на них контента, и я была в поисках новой реальности. Но как говорится, хочешь изменить мир - начни с себя 😁
Итогом стало проведение собственной Конференции, где мы воплотили своё видение эвентов для юристов. Успех был ошеломляющим, и мы пищали от восторга, предвкушая реализацию всё новых идей.
В этом году я появляюсь на всевозможных конференциях в качестве спикера и вот что заметила: людей везде стало меньше. Нет уже такой погони за контентом, которая была 5 лет назад. Рынок переполнен. И уж тем более падает интерес к платным мероприятиям, покуда в открытом доступе масса полезной информации.
Люди перегружены, люди устали. Всё чаще слышу: "Май, я даже не открываю Pro IP, потому что просто не успеваю". На мероприятия коллеги приходят на выборочные сессии, и всё чаще слушателей можно увидеть вне зала, потому что на первое место выходит живое общение, а не потребление очередной порции знаний.
Мне кажется, формат конференций, какими бы крутыми они не были, себя потихоньку изжил. Точнее так - на что-то люди с удовольствием бы и пришли, как минимум ради общения, но дальше вопрос цены.
Например, мы, собирая сейчас обратную связь от коллег, слышим, что люди не готовы платить более 20 000 р. за эвент. А как организатор скажу вам, что такой ценник не позволит отработать даже в ноль. Из любви к искусству такое можно сделать раз, но не более того. Так что, кстати, вообще не факт, что наша Конфа в этом году состоится 😉
Менее масштабные мероприятия типа ужинов и т.д. тоже стали менее востребованными. Мы в итоге всё чаще просто собираемся постоянным составом IP Family по разным внерабочим поводам: то у кого-то на дне рождении, то в баньке, то на завтрак, то в поездке. Получается совмещение приятного с полезным.
В общем, как один из новаторов и креативщиков в нашей сфере скажу так: на мой взгляд, сейчас мы наблюдаем закат жизни всех традиционных форматов. Информационный шум стал практически невыносимым. Сейчас люди отдают предпочтение камерному общению в своей среде. И очень хороший вопрос, что предлагать рынку в таких условиях.
Это была одна из первых тем, которую я подняла на этом канале. Минуло два года, и очень интересно поговорить об изменениях, которые произошли за это время.
Лет 5 назад я поглощала всё, что было в открытом доступе, ибо то был период супер погружения в IP сферу. Несколько лет спустя конфы потеряли для меня актуальность ввиду простоты даваемого на них контента, и я была в поисках новой реальности. Но как говорится, хочешь изменить мир - начни с себя 😁
Итогом стало проведение собственной Конференции, где мы воплотили своё видение эвентов для юристов. Успех был ошеломляющим, и мы пищали от восторга, предвкушая реализацию всё новых идей.
В этом году я появляюсь на всевозможных конференциях в качестве спикера и вот что заметила: людей везде стало меньше. Нет уже такой погони за контентом, которая была 5 лет назад. Рынок переполнен. И уж тем более падает интерес к платным мероприятиям, покуда в открытом доступе масса полезной информации.
Люди перегружены, люди устали. Всё чаще слышу: "Май, я даже не открываю Pro IP, потому что просто не успеваю". На мероприятия коллеги приходят на выборочные сессии, и всё чаще слушателей можно увидеть вне зала, потому что на первое место выходит живое общение, а не потребление очередной порции знаний.
Мне кажется, формат конференций, какими бы крутыми они не были, себя потихоньку изжил. Точнее так - на что-то люди с удовольствием бы и пришли, как минимум ради общения, но дальше вопрос цены.
Например, мы, собирая сейчас обратную связь от коллег, слышим, что люди не готовы платить более 20 000 р. за эвент. А как организатор скажу вам, что такой ценник не позволит отработать даже в ноль. Из любви к искусству такое можно сделать раз, но не более того. Так что, кстати, вообще не факт, что наша Конфа в этом году состоится 😉
Менее масштабные мероприятия типа ужинов и т.д. тоже стали менее востребованными. Мы в итоге всё чаще просто собираемся постоянным составом IP Family по разным внерабочим поводам: то у кого-то на дне рождении, то в баньке, то на завтрак, то в поездке. Получается совмещение приятного с полезным.
В общем, как один из новаторов и креативщиков в нашей сфере скажу так: на мой взгляд, сейчас мы наблюдаем закат жизни всех традиционных форматов. Информационный шум стал практически невыносимым. Сейчас люди отдают предпочтение камерному общению в своей среде. И очень хороший вопрос, что предлагать рынку в таких условиях.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завтрак IP Family у Майи 🥰
Видимо, такой формат эвентов лучше всего)))
Видимо, такой формат эвентов лучше всего)))
Конкурсы
Стоит ли в них участвовать?
Решила поделиться нашим опытом, что, возможно, поможет тем, кто раздумывает, но пока не знает, как подступиться и нужно ли.
Честное ли судейство?
Мы заняли первое место в IPRA с Конфой, не имея никаких связей. Просто подали заявку и выиграли. Причём обошли таких гигантов как Татнефть, Сбер и т.п.
Казалось бы, всё круто. Но, увы, я равным образом слышала и о противоположном. От тех, кто занимал лидирующие позиции. Мы все тут юристы, поэтому, понимаете, что ни площадок. ни персоналий я называть не буду – не доказуемо.
Вывод: может быть и так, и эдак. Но раз есть вероятность честной игры, то почему бы и нет?
Какие плюшки от участия в конкурсах?
Мне кажется, это дело каждого и тут нет правильного/неправильного. Но вот какие бонусы вижу я:
➡️ вы заявляете о себе профессиональному сообществу,
➡️ вы вкладываетесь в развитие личного бренда/бренда компании,
➡️ вы учитесь выделять ключевое и структурировать мысли, заполняя заявку,
➡️ вы заряжаетесь вдохновением для будущих проектов,
➡️ если станете лауреатом, будете испытывать гордость и, возможно, это откроет для вас новые горизонты и возможности
Я не сделал ничего такого...
Ох, этот комплекс самозванца! Ща развею, опять же, на нашем примере. Попросила коллег посмотреть, какие вообще есть конкурсы и премии. Нашли одну. Пробежались по критериям – не совсем для нас. Но решили, что можно попробовать податься.
Результат: стали лауреатом второй степени в номинации «Созвездие IP»!
Поймите, некоторые стесняются заявить о себе, кто-то вообще не в курсе, что есть такой конкурс, кто-то считает свои достижения незначительными. Но вы же не знаете, кто ещё в итоге будет среди номинантов 😉
Например, я тут была в шоке, изучая кейсы победителей по одной премии – там ну просто совершенно простейшие вещи были, а люди выиграли! Так, может, нам всем нужно чуть больше веры в себя? 🤗
Стоит ли в них участвовать?
Решила поделиться нашим опытом, что, возможно, поможет тем, кто раздумывает, но пока не знает, как подступиться и нужно ли.
Честное ли судейство?
Мы заняли первое место в IPRA с Конфой, не имея никаких связей. Просто подали заявку и выиграли. Причём обошли таких гигантов как Татнефть, Сбер и т.п.
Казалось бы, всё круто. Но, увы, я равным образом слышала и о противоположном. От тех, кто занимал лидирующие позиции. Мы все тут юристы, поэтому, понимаете, что ни площадок. ни персоналий я называть не буду – не доказуемо.
Вывод: может быть и так, и эдак. Но раз есть вероятность честной игры, то почему бы и нет?
Какие плюшки от участия в конкурсах?
Мне кажется, это дело каждого и тут нет правильного/неправильного. Но вот какие бонусы вижу я:
Я не сделал ничего такого...
Ох, этот комплекс самозванца! Ща развею, опять же, на нашем примере. Попросила коллег посмотреть, какие вообще есть конкурсы и премии. Нашли одну. Пробежались по критериям – не совсем для нас. Но решили, что можно попробовать податься.
Результат: стали лауреатом второй степени в номинации «Созвездие IP»!
Поймите, некоторые стесняются заявить о себе, кто-то вообще не в курсе, что есть такой конкурс, кто-то считает свои достижения незначительными. Но вы же не знаете, кто ещё в итоге будет среди номинантов 😉
Например, я тут была в шоке, изучая кейсы победителей по одной премии – там ну просто совершенно простейшие вещи были, а люди выиграли! Так, может, нам всем нужно чуть больше веры в себя? 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рейтинг.pdf
161.5 KB
Библиотека
У вас в компании есть корпоративная библиотека? Что используете? Литературой какого профиля наполняете?
Я всегда читала очень много литературы по развитию всевозможных навыков и мне кажется, то была лучшая инвестиция в моей жизни. Заставлять кого-то, пока нет внутренней потребности, бессмысленно, но круто, если можешь дать возможность.
Мы недавно освоились на одной корпоративной платформе, где есть база знаний, и я выложила туда названия и описания всех книг, которые у меня есть. Плюс прохештегила их, чтобы коллегам удобнее было ориентироваться. Ну и готова купить за счёт компании любую другую, если сотрудник обоснует, почему она ему полезна для общего дела.
Сюда прикреплю свой рейтинг бизнес-литературы. Составляла его сто лет назад, вечность не пополняла, но, если честно, там золотая классика.
В тему "некогда читать" меня однажды очень цепанула одна мысль: если читать хотя бы по книге в месяц, то это будет 12 книг в год, а ведь это уже огромная кладезь знаний и идей!
У вас в компании есть корпоративная библиотека? Что используете? Литературой какого профиля наполняете?
Я всегда читала очень много литературы по развитию всевозможных навыков и мне кажется, то была лучшая инвестиция в моей жизни. Заставлять кого-то, пока нет внутренней потребности, бессмысленно, но круто, если можешь дать возможность.
Мы недавно освоились на одной корпоративной платформе, где есть база знаний, и я выложила туда названия и описания всех книг, которые у меня есть. Плюс прохештегила их, чтобы коллегам удобнее было ориентироваться. Ну и готова купить за счёт компании любую другую, если сотрудник обоснует, почему она ему полезна для общего дела.
Сюда прикреплю свой рейтинг бизнес-литературы. Составляла его сто лет назад, вечность не пополняла, но, если честно, там золотая классика.
В тему "некогда читать" меня однажды очень цепанула одна мысль: если читать хотя бы по книге в месяц, то это будет 12 книг в год, а ведь это уже огромная кладезь знаний и идей!
Ижевский юридический форум
К разговору о трансформации рынка лигал эвентов. С интересом наблюдаю за эволюцией Ижевского юридического форума.
Ребята в 2023 начали с оффлайн и преимущественно по IP на один день.
В прошлом году наслаждаться уже разными форматами и на протяжении двух дней могли люди из любой точки России.
В этом году нас радуют широким диапазоном сфер, активным неформальным нетворкингом во второй день и лигал раном в третий! 🔥
Мы видим не просто образовательное мероприятие, но целый эвент, который многим запомнится как яркое впечатление лета! А всем нам так не хватает движа и эмоций!
Совет Лигал, моё сердечко с вами ❤️ Конечно, со всей ответственностью расскажу про защиту ПО в первый день, но в душе больше всего жду второй 😜
К разговору о трансформации рынка лигал эвентов. С интересом наблюдаю за эволюцией Ижевского юридического форума.
Ребята в 2023 начали с оффлайн и преимущественно по IP на один день.
В прошлом году наслаждаться уже разными форматами и на протяжении двух дней могли люди из любой точки России.
В этом году нас радуют широким диапазоном сфер, активным неформальным нетворкингом во второй день и лигал раном в третий! 🔥
Мы видим не просто образовательное мероприятие, но целый эвент, который многим запомнится как яркое впечатление лета! А всем нам так не хватает движа и эмоций!
Совет Лигал, моё сердечко с вами ❤️ Конечно, со всей ответственностью расскажу про защиту ПО в первый день, но в душе больше всего жду второй 😜
Продвижение IP специалистов
Коллеги, многие из вас спрашивали про запись вебинара, который мы проводили с Аней Лапой по просьбе московской палаты патентных поверенных.
Наконец, раздобыла ссылку на запись.
Обсуждали различные каналы продвижения: от сайтов до подкастов. Рассказывали про личный опыт и ощущение от рынка в целом.
Основной вопрос, который волновал всех - а стоит ли сейчас начинать в телеграм? Ответ в записи))
Коллеги, многие из вас спрашивали про запись вебинара, который мы проводили с Аней Лапой по просьбе московской палаты патентных поверенных.
Наконец, раздобыла ссылку на запись.
Обсуждали различные каналы продвижения: от сайтов до подкастов. Рассказывали про личный опыт и ощущение от рынка в целом.
Основной вопрос, который волновал всех - а стоит ли сейчас начинать в телеграм? Ответ в записи))