Аналитики платформы hh.ruвыяснили, почему жители СЗФО хотели бы переехать в другие округа, города и даже страны. Как оказалось, причин для переезда много.
Чаще всего люди называли низкие зарплаты (43%) и недостаточное количество компаний, в которых хотелось бы работать (38%). В топ причин также входят неблагоприятная городская среда (26%, что на 7% больше, чем в среднем по России), отсутствие возможности работать по профессии (25%) и плохая экологияи некомфортный климат (21%).
Не менее популярно — отсутствие перспектив для членов семьи (11%). А на плохое здравоохранение как повод для смены места жительства указало на 2% больше опрошенных в Северо-Западном округе, чем в среднем по России.
Молодёжь же стремится уехать из-за низких зарплат и отсутствия компаний, где хотелось бы работать. Из-за невозможности работать по профессии хотят уехать люди в возрасте до 24 лет и кандидаты 45+. При этом на малое число компаний как места для работы и отсутствие возможностей работать по профессии чаще остальных жалуются строители, маркетологи и ИТ-специалисты.
Аналитики платформы hh.ruвыяснили, почему жители СЗФО хотели бы переехать в другие округа, города и даже страны. Как оказалось, причин для переезда много.
Чаще всего люди называли низкие зарплаты (43%) и недостаточное количество компаний, в которых хотелось бы работать (38%). В топ причин также входят неблагоприятная городская среда (26%, что на 7% больше, чем в среднем по России), отсутствие возможности работать по профессии (25%) и плохая экологияи некомфортный климат (21%).
Не менее популярно — отсутствие перспектив для членов семьи (11%). А на плохое здравоохранение как повод для смены места жительства указало на 2% больше опрошенных в Северо-Западном округе, чем в среднем по России.
Молодёжь же стремится уехать из-за низких зарплат и отсутствия компаний, где хотелось бы работать. Из-за невозможности работать по профессии хотят уехать люди в возрасте до 24 лет и кандидаты 45+. При этом на малое число компаний как места для работы и отсутствие возможностей работать по профессии чаще остальных жалуются строители, маркетологи и ИТ-специалисты.
На Севере — жить…
…как выяснилось, не хочется.
BY Кольские колики
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. "Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels."
from in
