Крупнов

ОДИ-справка-3.pdf

482.2 KB

Культурная отсталость российских управленцев и ОДИ

Потрясающий феномен: российские государственные и корпоративные управленцы не используют организационно-деятельностные игры (ОДИ) - разработанную в конце СССР уникальную и сверхдешёвую технологию решения тупиковых (т.е. настоящих) проблем и развития любой сферы деятельности, технология постановки мышления и деятельности, которая до сего дня абсолютно и на голову опережает все зарубежные аналоги.
Последние пару лет приняты на вооружения стратегические сессии (стратсессии), которые теперь чуть ли не еженедельно проводит даже сам наш премьер-министр. Однако эти стратсессии – вырожденная форма ОДИ, где выпало самое главное в ОДИ - проблематизация. Стратсессия по сути вариант карго-культа, когда за счёт бюрократизированно-ритуальной активности в лучшем случае происходит согласование поведения и мнений, напоминающих западные конференции по согласованию мнений (consensus conference).
Не понимать и не использовать ОДИ в наши дни – это как отрицать роль дронов в современной войне, а вернее даже, точнее, это как сегодня выступать против танков и самолётов вообще.
Помимо капитальной культурной отсталости наших дорогих элит у ОДИ случилось две беды.
Первая – это бесконечные попытки приватизации методологии и ОДИ Петром Щедровицким, сыном создателя («изобретателя») ОДИ Георгия Петровича Щедровицкого.
Вторая беда, тесно связанная с первой - профанация методологии в результате активности Петра Щедровицкого и других поверхностных учеников Георгия Петровича, не говоря уже про последователей. Одним из извивов этой профанации стало порождения мема «секта методологов», связанная с деятельностью С.В.Кириенко, которого в «методологию» втянул Пётр Щедровицкий. Разумеется, "секта методологов", даже если она и существует, не имеет никакого отношения к методологии и ОДИ, но этот мем для наших таких же глубоко культурно отсталых "консерваторов" что-то вроде красной тряпки.
Окончание Мутного времени, начавшегося в стране сорок лет назад с апрельского Пленума ЦК КПСС, запустившего Перестройку, напрямую связано с переосвоением и введением в практику управления развитием страны ОДИ.

Подготовил ниже ссылки для первого знакомства с ОДИ и краткую справку по тому, что такое ОДИ – прилагаю в файле pdf.
Основные работы Г.П.Щедровицкого по теме ОДИ:
Щедровицкий Г.П. Организационно-деятельностная игра как новая форма организации коллективной мыследеятельности // Методы исследования, диагностики и развития международных трудовых коллективов. М., 1983 - https://www.fondgp.ru/publications/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE-%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0-6/
Щедровицкий Г.П. Организационно-деятельностная игра. Сборник текстов (2), М.: Наследие ММК. 2005. - 320 с.
Серия Из архива Г.П. Щедровицкого. Т. 9 (2) - https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/filosofija_nauki_tekhniki/shhedrovickij_g_p_organizacionno_dejatelnostnaja_igra_sbornik_tekstov_2/30-1-0-3845
https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/filosofija_nauki_tekhniki/shhedrovickij_g_p_organizacionno_dejatelnostnaja_igra_sbornik_tekstov_1/30-1-0-3844
https://www.fondgp.ru/schedrovitsky-gp/bibliography/
https://gtmarket.ru/library/basis/3961/3968
https://studme.org/194449/psihologiya/organizatsionno_deyatelnostnye_igry
https://rideo.tv/shchedrovitsky/
https://www.phantastike.com/other/organ_activity_game/djvu/view/
ВИДЕО:
https://www.youtube.com/watch?v=GFGfm3posdw
https://www.youtube.com/watch?v=32JREKT-k4Y
https://www.youtube.com/watch?v=SzImBxuCja4
https://www.youtube.com/watch?v=zk2L2e_Evsw
https://www.youtube.com/watch?v=89_RlvUwzyY

www.group-telegram.com/in/krpnv.com/3437

5.8K viewsЮрий Крупнов, edited  Dec 25 at 09:17

Культурная отсталость российских управленцев и ОДИ

Потрясающий феномен: российские государственные и корпоративные управленцы не используют организационно-деятельностные игры (ОДИ) - разработанную в конце СССР уникальную и сверхдешёвую технологию решения тупиковых (т.е. настоящих) проблем и развития любой сферы деятельности, технология постановки мышления и деятельности, которая до сего дня абсолютно и на голову опережает все зарубежные аналоги.
Последние пару лет приняты на вооружения стратегические сессии (стратсессии), которые теперь чуть ли не еженедельно проводит даже сам наш премьер-министр. Однако эти стратсессии – вырожденная форма ОДИ, где выпало самое главное в ОДИ - проблематизация. Стратсессия по сути вариант карго-культа, когда за счёт бюрократизированно-ритуальной активности в лучшем случае происходит согласование поведения и мнений, напоминающих западные конференции по согласованию мнений (consensus conference).
Не понимать и не использовать ОДИ в наши дни – это как отрицать роль дронов в современной войне, а вернее даже, точнее, это как сегодня выступать против танков и самолётов вообще.
Помимо капитальной культурной отсталости наших дорогих элит у ОДИ случилось две беды.
Первая – это бесконечные попытки приватизации методологии и ОДИ Петром Щедровицким, сыном создателя («изобретателя») ОДИ Георгия Петровича Щедровицкого.
Вторая беда, тесно связанная с первой - профанация методологии в результате активности Петра Щедровицкого и других поверхностных учеников Георгия Петровича, не говоря уже про последователей. Одним из извивов этой профанации стало порождения мема «секта методологов», связанная с деятельностью С.В.Кириенко, которого в «методологию» втянул Пётр Щедровицкий. Разумеется, "секта методологов", даже если она и существует, не имеет никакого отношения к методологии и ОДИ, но этот мем для наших таких же глубоко культурно отсталых "консерваторов" что-то вроде красной тряпки.
Окончание Мутного времени, начавшегося в стране сорок лет назад с апрельского Пленума ЦК КПСС, запустившего Перестройку, напрямую связано с переосвоением и введением в практику управления развитием страны ОДИ.

Подготовил ниже ссылки для первого знакомства с ОДИ и краткую справку по тому, что такое ОДИ – прилагаю в файле pdf.
Основные работы Г.П.Щедровицкого по теме ОДИ:
Щедровицкий Г.П. Организационно-деятельностная игра как новая форма организации коллективной мыследеятельности // Методы исследования, диагностики и развития международных трудовых коллективов. М., 1983 - https://www.fondgp.ru/publications/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE-%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0-6/
Щедровицкий Г.П. Организационно-деятельностная игра. Сборник текстов (2), М.: Наследие ММК. 2005. - 320 с.
Серия Из архива Г.П. Щедровицкого. Т. 9 (2) - https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/filosofija_nauki_tekhniki/shhedrovickij_g_p_organizacionno_dejatelnostnaja_igra_sbornik_tekstov_2/30-1-0-3845
https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/filosofija_nauki_tekhniki/shhedrovickij_g_p_organizacionno_dejatelnostnaja_igra_sbornik_tekstov_1/30-1-0-3844
https://www.fondgp.ru/schedrovitsky-gp/bibliography/
https://gtmarket.ru/library/basis/3961/3968
https://studme.org/194449/psihologiya/organizatsionno_deyatelnostnye_igry
https://rideo.tv/shchedrovitsky/
https://www.phantastike.com/other/organ_activity_game/djvu/view/
ВИДЕО:
https://www.youtube.com/watch?v=GFGfm3posdw
https://www.youtube.com/watch?v=32JREKT-k4Y
https://www.youtube.com/watch?v=SzImBxuCja4
https://www.youtube.com/watch?v=zk2L2e_Evsw
https://www.youtube.com/watch?v=89_RlvUwzyY

BY Крупнов