ЧТО СКРЫВАЕТ ҚАЗАҚСТАН ТЕМІР ЖОЛЫ ЗА ЗАВЕСОЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ?
Не так давно редакция ФБРК выпустила серию материалов о размерах вознаграждений топ-менеджеров нацкомпаний, входящих в инвестиционный холдинг АО «ФНБ «Самрук-Казына».
В частности, один из материалов мы посвятили главной транспортно-логистической компании страны – АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (ҚТЖ).
Стоит отметить, однако, что в отношении суммы премирования и количества людей, входящих в состав исполнительного органа, в СМИ распространяется разная информация.
В июле этого года редакция Protenge писала, что топ-менеджеры нацкомпании суммарно получили около 789,6 млн тенге. Правда, о каком именно периоде шла речь не уточняется.
В январе 2024 года появились сведения, что по состоянию на 30 сентября 2023 года исполнительный орган нацкомпании состоял из 15 человек, которые за девять месяцев получили суммарное вознаграждение в размере 711 млн тенге.
При этом согласно данным депозитария финансовой отчетности министерства финансов РК, в 2021 году 11 членов правления АО «ҚТЖ» суммарно получили свыше 631 млн тенге.
В 2022 году 10 топ-менеджеров премировали на общую сумму больше 434 млн тенге.
В 2023 году исполнительный орган в составе 8 человек получил около 687 млн тенге.
Наша редакция решила обратиться к АО «ҚТЖ» напрямую, дабы выяснить, какая информация все же соответствует истине.
На наш запрос о суммарном размере вознаграждения исполнительного органа нацкомпании в 2020-2023 годы, в АО «ҚТЖ» ответили, что «сведения об оплате труда относятся к перечню сведений, составляющих конфиденциальную информацию».
При этом соответствующие онлайн-отчеты находятся в открытом доступе на официальном сайте Депозитария финансовой отчетности (ДФО), а поэтому никак не могут относиться к коммерческой тайне.
По этой причине мы вновь обратились в АО «ҚТЖ», но и на этот раз никакого вразумительного ответа не получили.
Зато еще раз узнали, что необходимую нам информацию можно найти на сайте ДФО.
Вероятно, в АО «ҚТЖ» просто не вполне разобрались с запросом, а на конфиденциальность открытых данных ссылались по недоразумению.
И все же один аспект не дает покоя. Система премирования в АО «ҚТЖ» и так формируется весьма условно, «с учетом уровня ответственности курируемых вопросов на стратегическом и управленческом уровнях в соответствии с миссией, целями, долгосрочными приоритетами развития АО «НК «ҚТЖ» и ожиданиями Единственного акционера».
А теперь прибавим разнящиеся в зависимости от источника информации суммы и, судя по полученным нами ответам, нежелание внести ясность в искомый вопрос.
Приходим к тому же выводу, который повторяют из года в год: о том, что система премирования топ-менеджеров нацкомпаний впечатляет не только денежными суммами, но и степенью своей непрозрачности и несовершенности.
В отношении ответов, полученных нами от АО «ҚТЖ», хочется лишь в очередной раз напомнить, что Закон «О СМИ» в Казахстане должен обеспечивать право журналистов получать информацию, затрагивающую общественный интерес, сохраняя при этом некоторые ограничения, а именно государственную и коммерческую тайны, к которым данный случай определенно не имеет отношения.
Напомним, в июне стало известно, что АО «НК «Қазақстан темір жолы» незаконно сдавало в аренду железнодорожные пути, заработав на этом 4 млрд тенге.
Кроме того, в марте редакция ФБРК рассказывала о полюбившейся АО «КТЖ» практике выдавать иностранные вагоны за отечественные.
ЧТО СКРЫВАЕТ ҚАЗАҚСТАН ТЕМІР ЖОЛЫ ЗА ЗАВЕСОЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ?
Не так давно редакция ФБРК выпустила серию материалов о размерах вознаграждений топ-менеджеров нацкомпаний, входящих в инвестиционный холдинг АО «ФНБ «Самрук-Казына».
В частности, один из материалов мы посвятили главной транспортно-логистической компании страны – АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (ҚТЖ).
Стоит отметить, однако, что в отношении суммы премирования и количества людей, входящих в состав исполнительного органа, в СМИ распространяется разная информация.
В июле этого года редакция Protenge писала, что топ-менеджеры нацкомпании суммарно получили около 789,6 млн тенге. Правда, о каком именно периоде шла речь не уточняется.
В январе 2024 года появились сведения, что по состоянию на 30 сентября 2023 года исполнительный орган нацкомпании состоял из 15 человек, которые за девять месяцев получили суммарное вознаграждение в размере 711 млн тенге.
При этом согласно данным депозитария финансовой отчетности министерства финансов РК, в 2021 году 11 членов правления АО «ҚТЖ» суммарно получили свыше 631 млн тенге.
В 2022 году 10 топ-менеджеров премировали на общую сумму больше 434 млн тенге.
В 2023 году исполнительный орган в составе 8 человек получил около 687 млн тенге.
Наша редакция решила обратиться к АО «ҚТЖ» напрямую, дабы выяснить, какая информация все же соответствует истине.
На наш запрос о суммарном размере вознаграждения исполнительного органа нацкомпании в 2020-2023 годы, в АО «ҚТЖ» ответили, что «сведения об оплате труда относятся к перечню сведений, составляющих конфиденциальную информацию».
При этом соответствующие онлайн-отчеты находятся в открытом доступе на официальном сайте Депозитария финансовой отчетности (ДФО), а поэтому никак не могут относиться к коммерческой тайне.
По этой причине мы вновь обратились в АО «ҚТЖ», но и на этот раз никакого вразумительного ответа не получили.
Зато еще раз узнали, что необходимую нам информацию можно найти на сайте ДФО.
Вероятно, в АО «ҚТЖ» просто не вполне разобрались с запросом, а на конфиденциальность открытых данных ссылались по недоразумению.
И все же один аспект не дает покоя. Система премирования в АО «ҚТЖ» и так формируется весьма условно, «с учетом уровня ответственности курируемых вопросов на стратегическом и управленческом уровнях в соответствии с миссией, целями, долгосрочными приоритетами развития АО «НК «ҚТЖ» и ожиданиями Единственного акционера».
А теперь прибавим разнящиеся в зависимости от источника информации суммы и, судя по полученным нами ответам, нежелание внести ясность в искомый вопрос.
Приходим к тому же выводу, который повторяют из года в год: о том, что система премирования топ-менеджеров нацкомпаний впечатляет не только денежными суммами, но и степенью своей непрозрачности и несовершенности.
В отношении ответов, полученных нами от АО «ҚТЖ», хочется лишь в очередной раз напомнить, что Закон «О СМИ» в Казахстане должен обеспечивать право журналистов получать информацию, затрагивающую общественный интерес, сохраняя при этом некоторые ограничения, а именно государственную и коммерческую тайны, к которым данный случай определенно не имеет отношения.
Напомним, в июне стало известно, что АО «НК «Қазақстан темір жолы» незаконно сдавало в аренду железнодорожные пути, заработав на этом 4 млрд тенге.
Кроме того, в марте редакция ФБРК рассказывала о полюбившейся АО «КТЖ» практике выдавать иностранные вагоны за отечественные.
BY Мафия Қазақстан
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted. "We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals.
from in
