group-telegram.com/mislinemisli/15779
Last Update:
На ПМЭФе представили результаты исследования Авито Работы о трендах на рынке труда среди МСП. Гонка зарплат уступила место расширению границ найма.
На фоне растущего дефицита кадров на рынке труда в России, МСП стали чаще привлекать сотрудников без опыта и студентов, отказавшись от тренда прошлого года на увеличение зарплат. Объявлений о найме с пометками «без опыта» и «студенты» за год выросло на 133%. При этом бизнес стал чаще сотрудничать с вузами и ссузами, которые готовят квалифицированные кадры нужных специальностей, говорится в исследовании Авито Работы.
В 2024 году изменились и самые востребованные на рынке специальности: если раньше это были IT-специалисты, то теперь спрос об пользуются эксперты в строительстве и производстве. Именно на эти сферы приходится 13% и 21% всех вакансий соответственно.
При этом 67% опрошенных трудоустроенных россиян отметили, что считают условия работы в микропредприятиях, малом и среднем бизнесе более комфортными, чем в крупных компаниях. Преимуществами МСП чаще всего называли более лояльное отношение к решению важных рабочих и личных вопросов в микропредприятиях, малом и среднем бизнесе, а также большую заметность успехов для руководства и неформальную рабочую атмосферу, говорится в исследовании Авито Работы.
BY Мысли-НеМысли
Share with your friend now:
group-telegram.com/mislinemisli/15779