Telegram Group & Telegram Channel
На предприятиях, входящих в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей», организована постоянная работа с мастерским составом по повышению квалификаций линейных руководителей и их вовлеченности в модернизацию систем производства.

Эта деятельность крайне важна, особенно в условиях современных военных вызовов, возникающих перед российским оборонно-промышленным комплексом.

Сегодня мастерам предприятий оборонного холдинга важно быть квалифицированными и мотивированными специалистами, настроенными не только на выполнение производственных планов, но и на внедрение новых, инновационных технологических подходов к производству продукции, востребованной на оружейных рынках и в гражданской сфере.

Для решения этих важных задач на базе Ижевского электромеханического завода «Купол» в декабре был организован первый конкурс профессионального мастерства среди мастеров Концерна ВКО «Алмаз-Антей».

Как сообщили на «Куполе», целью соревнования стало развитие научно-технического и творческого потенциала работников предприятий Концерна, а также обмен профессиональным опытом.

«Мы с энтузиазмом отнеслись к инициативе ИЭМЗ «Купол»: тиражировать свою хорошую практику и провести пилотный конкурс среди мастеров Концерна, - подчеркнул заместитель генерального директора холдинга по стратегическому развитию Александр Коваль. - Нам предстоит качественно усовершенствовать кадровые процедуры - подбор персонала, обучение, вовлечение, наставничество, и методы повышения производительности труда. Ключевую роль во всех этих процессах играют мастера – главные агенты изменений, проводники ценностей и культуры в рабочую среду».

В свою очередь, генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов поблагодарил руководителей Концерна «Алмаз-Антей» за поддержку конкурса, а всех участников соревнований – за «стремление совершенствоваться в сложной и ответственной профессии мастера».



group-telegram.com/pvo_vks/27328
Create:
Last Update:

На предприятиях, входящих в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей», организована постоянная работа с мастерским составом по повышению квалификаций линейных руководителей и их вовлеченности в модернизацию систем производства.

Эта деятельность крайне важна, особенно в условиях современных военных вызовов, возникающих перед российским оборонно-промышленным комплексом.

Сегодня мастерам предприятий оборонного холдинга важно быть квалифицированными и мотивированными специалистами, настроенными не только на выполнение производственных планов, но и на внедрение новых, инновационных технологических подходов к производству продукции, востребованной на оружейных рынках и в гражданской сфере.

Для решения этих важных задач на базе Ижевского электромеханического завода «Купол» в декабре был организован первый конкурс профессионального мастерства среди мастеров Концерна ВКО «Алмаз-Антей».

Как сообщили на «Куполе», целью соревнования стало развитие научно-технического и творческого потенциала работников предприятий Концерна, а также обмен профессиональным опытом.

«Мы с энтузиазмом отнеслись к инициативе ИЭМЗ «Купол»: тиражировать свою хорошую практику и провести пилотный конкурс среди мастеров Концерна, - подчеркнул заместитель генерального директора холдинга по стратегическому развитию Александр Коваль. - Нам предстоит качественно усовершенствовать кадровые процедуры - подбор персонала, обучение, вовлечение, наставничество, и методы повышения производительности труда. Ключевую роль во всех этих процессах играют мастера – главные агенты изменений, проводники ценностей и культуры в рабочую среду».

В свою очередь, генеральный директор ИЭМЗ «Купол» Фанил Зиятдинов поблагодарил руководителей Концерна «Алмаз-Антей» за поддержку конкурса, а всех участников соревнований – за «стремление совершенствоваться в сложной и ответственной профессии мастера».

BY ВЕСТНИК ПВО И ВКС




Share with your friend now:
group-telegram.com/pvo_vks/27328

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications.
from in


Telegram ВЕСТНИК ПВО И ВКС
FROM American