Выживут только ОЦП

Еще одна страна, которая косвенно готова к адаптации у себя Директивы CSDDD, это Норвегия.

Закон Норвегии о прозрачности (Norway’s Transparency Act) применяется к крупным предприятиям-резидентам Норвегии и крупным иностранным предприятиям, которые предлагают товары или услуги в Норвегии или платят там налоги.

Крупным предприятием считается бизнес, удовлетворяющий двум из трех условий:
- имеет минимум 50 сотрудников, занятых полный рабочий день (или эквивалентное количество человеко-часов в год);
- годовой оборот составляет 70 млн норвежских крон ($7,94 млн);
- баланс в размере 35 млн норвежских крон ($3,97 млн).

Закон не содержит существенных отклонений от международных стандартов, таких как Руководящие принципы ОЭСР и Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН, но при этом требует большего охвата цепочки поставок: компании должны проводить комплексную проверку всех организаций, с которыми ведут деловые отношения (так, чтобы это соответствовало их типу, размеру, отрасли и сфере деятельности).

Кроме того, компании обязаны раскрывать информацию о том, как они выполняют свои обязательства в области прав человека: те, кто входит в сферу охвата, должны публиковать ежегодное заявление о правах человека на веб-сайте компании после подписания его всеми членами Совета директоров.

Отчитывающиеся организации также должны сообщать о своих усилиях и результатах комплексной проверки по индивидуальному запросу. Такое право на получение информации любым человеком является уникальным аспектом Закона Норвегии о прозрачности — данного положения нет в немецком и французском законах о комплексных проверках, ни в предложенной Директиве Евросоюза.

Выше мы рассказывали о подобных законах во Франции и Германии, которые могут стать подспорьем по адаптации Европейской Директивы CSDDD.

🧩 Выживут только ОЦП

www.group-telegram.com/in/scm_lovers.com/135

263 viewsedited  Dec 12 at 11:35

Еще одна страна, которая косвенно готова к адаптации у себя Директивы CSDDD, это Норвегия.

Закон Норвегии о прозрачности (Norway’s Transparency Act) применяется к крупным предприятиям-резидентам Норвегии и крупным иностранным предприятиям, которые предлагают товары или услуги в Норвегии или платят там налоги.

Крупным предприятием считается бизнес, удовлетворяющий двум из трех условий:
- имеет минимум 50 сотрудников, занятых полный рабочий день (или эквивалентное количество человеко-часов в год);
- годовой оборот составляет 70 млн норвежских крон ($7,94 млн);
- баланс в размере 35 млн норвежских крон ($3,97 млн).

Закон не содержит существенных отклонений от международных стандартов, таких как Руководящие принципы ОЭСР и Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН, но при этом требует большего охвата цепочки поставок: компании должны проводить комплексную проверку всех организаций, с которыми ведут деловые отношения (так, чтобы это соответствовало их типу, размеру, отрасли и сфере деятельности).

Кроме того, компании обязаны раскрывать информацию о том, как они выполняют свои обязательства в области прав человека: те, кто входит в сферу охвата, должны публиковать ежегодное заявление о правах человека на веб-сайте компании после подписания его всеми членами Совета директоров.

Отчитывающиеся организации также должны сообщать о своих усилиях и результатах комплексной проверки по индивидуальному запросу. Такое право на получение информации любым человеком является уникальным аспектом Закона Норвегии о прозрачности — данного положения нет в немецком и французском законах о комплексных проверках, ни в предложенной Директиве Евросоюза.

Выше мы рассказывали о подобных законах во Франции и Германии, которые могут стать подспорьем по адаптации Европейской Директивы CSDDD.

🧩 Выживут только ОЦП

BY Выживут только ОЦП