Мы, конечно, не люди в черном, но 💥 на ближайшие два дня работа стерта из вашей памяти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если хотите сделать вид, что заболели и завтра не идти на работу, то самое время написать об этом начальнику😎
Приближаются гендерные праздники, а дни рождения вообще идут круглый год, поэтому записывайте идейку
На прошлой неделе я сделала проф чистку зубов в очень классной клинике за 0 рублей. Сбежала, не заплатив? Нет, просто сертификат на процедуру мне подарил коллега на Новый год. Этот подгон занял первое место в моем личном топе подарков от друллег
Какие классные подарки вам делали коллеги? Или кринжовых было больше?
На прошлой неделе я сделала проф чистку зубов в очень классной клинике за 0 рублей. Сбежала, не заплатив? Нет, просто сертификат на процедуру мне подарил коллега на Новый год. Этот подгон занял первое место в моем личном топе подарков от друллег
Какие классные подарки вам делали коллеги? Или кринжовых было больше?
Forwarded from Макеты и багеты
Давно терла ручки на тему поста про зумеров. Ну что ж, работать с зумерами — правда классно.
Они проактивные, самостоятельные и легко берут ответственность за свои задачи и так же легко идут на расширение границ этой самой ответственности. Конечно, дело не только в теориях поколений, но такой подход я встречала у всех ребят этого возраста.
При этом, чтобы команда работала эффективно, важен баланс (важен он, конечно, для всех поколений, но сегодня мы о зумерах)
✨ Зумерам нужна свобода — но в рамках чётких процессов. Без структуры легко потеряться, а без гибкости сложно развиваться ✨
Хорошая система управления — это не про контроль, а про понятные ориентиры. Когда есть процессы, но они не мешают экспериментировать. Когда есть свобода, но она не превращается в хаос.
К зумерам нужен другой подход: к мотивации, отдыху, идейности. Но, как ни крути, вся работа всё равно укладывается в прозрачные, адекватные и человеко-ориентированные процессы.
❤️ И тут уже неважно, с каким поколением ты работаешь — всегда важно быть человеком.
Ведь процессы мы строим для людей и задачи решаем тоже для людей.
Есть у кого опыт работы с зумерами? Как вам? Пришлось ли менять процессы или подходы к управлению?
Они проактивные, самостоятельные и легко берут ответственность за свои задачи и так же легко идут на расширение границ этой самой ответственности. Конечно, дело не только в теориях поколений, но такой подход я встречала у всех ребят этого возраста.
При этом, чтобы команда работала эффективно, важен баланс (важен он, конечно, для всех поколений, но сегодня мы о зумерах)
Хорошая система управления — это не про контроль, а про понятные ориентиры. Когда есть процессы, но они не мешают экспериментировать. Когда есть свобода, но она не превращается в хаос.
К зумерам нужен другой подход: к мотивации, отдыху, идейности. Но, как ни крути, вся работа всё равно укладывается в прозрачные, адекватные и человеко-ориентированные процессы.
Ведь процессы мы строим для людей и задачи решаем тоже для людей.
Есть у кого опыт работы с зумерами? Как вам? Пришлось ли менять процессы или подходы к управлению?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Очнись, ты уснул на синке
Если вы сильно переживаете о том, что написано в шапках ваших рабочих профилей, то помните, что есть люди, у которых в углу фотографий подписана модель их Андроида
Я отказалась от похмельной тусовки в пользу монастыря
Зумеры все чаще увлекаются монастырингом. Вместо посещения фенси-локаций по выходным ездят искать спокойствие в церквях и монастырях. Там тихо, спокойно и чаще всего не ловит сеть — мечта любого жителя мегаполиса. Относимся к этому хобби со 100% пониманием. Рассказываем об опыте нашей коллеги Вики, которая прожила в монастыре неделю.
В подростковом возрасте я влюбилась в парня-скрипача из православной семьи. Он не отвечал взаимностью, но я все равно искала способы занять место в его сердечке. Так я сдружилась с его сестрой, которая рассказала мне о библейской богословской школе в Валдайском Иверском монастыре.
Вижу цель — не вижу препятствий. 1 января, пока все мои друзья отсыпались после тусовки, я предупредила родителей, что уезжаю. Уже вечером была в монастыре. У меня никогда не было такого четкого распорядка дня, и это кайф! С утра литургия и завтрак (монастырская еда — лучшее), потом — работа. У каждого послушника были свои задачи, можно было выбрать то, что тебе больше по душе. Вечером — час чтения Евангелие. При этом, конечно, никаких девайсов, зум-коллов и даже просто телефонных звонков — связи там не было.
Многие ребята, с которыми я там познакомилась, приезжают в монастырь на неделю пару раз в год для успокоения разума — это совершенно нормальная практика. В свободное от работы и общих занятий время мы гуляли по полю, лепили снеговиков и пели песни под гитару. Это то, что я называю тотальным вайбом и полнейшим торжеством свэга. Хотела бы оказаться там летом, потому что в теплое время года можно еще купаться в озере неподалеку от монастыря.
Я прожила в монастыре неделю, и эта поездка примерно в 100 раз круче любого моего путешествия. Задумайтесь
Зумеры все чаще увлекаются монастырингом. Вместо посещения фенси-локаций по выходным ездят искать спокойствие в церквях и монастырях. Там тихо, спокойно и чаще всего не ловит сеть — мечта любого жителя мегаполиса. Относимся к этому хобби со 100% пониманием. Рассказываем об опыте нашей коллеги Вики, которая прожила в монастыре неделю.
В подростковом возрасте я влюбилась в парня-скрипача из православной семьи. Он не отвечал взаимностью, но я все равно искала способы занять место в его сердечке. Так я сдружилась с его сестрой, которая рассказала мне о библейской богословской школе в Валдайском Иверском монастыре.
Вижу цель — не вижу препятствий. 1 января, пока все мои друзья отсыпались после тусовки, я предупредила родителей, что уезжаю. Уже вечером была в монастыре. У меня никогда не было такого четкого распорядка дня, и это кайф! С утра литургия и завтрак (монастырская еда — лучшее), потом — работа. У каждого послушника были свои задачи, можно было выбрать то, что тебе больше по душе. Вечером — час чтения Евангелие. При этом, конечно, никаких девайсов, зум-коллов и даже просто телефонных звонков — связи там не было.
Многие ребята, с которыми я там познакомилась, приезжают в монастырь на неделю пару раз в год для успокоения разума — это совершенно нормальная практика. В свободное от работы и общих занятий время мы гуляли по полю, лепили снеговиков и пели песни под гитару. Это то, что я называю тотальным вайбом и полнейшим торжеством свэга. Хотела бы оказаться там летом, потому что в теплое время года можно еще купаться в озере неподалеку от монастыря.
Я прожила в монастыре неделю, и эта поездка примерно в 100 раз круче любого моего путешествия. Задумайтесь
Вчера видели на эскалаторе в метро девушку, работавшую на ноутбуке.
Давайте скажем прямо: это либо позерство (вау, я такая трудологичка), либо неумение планировать свою жизнь. Если от вас не зависят жизни других людей, у вас ноль причин изображать кипучую деятельность в метро. Для срочного созвона или поста для аккаунта клиента хватит и телефона, а эксель может и подождать, пока вы не найдете, где приземлиться.
Синдром главного героя is calling. Если речь про вас + вы тот самый, кто Не ПоЗвОлЯеТ себе спокойно поболеть — ставьте галочку, он у вас точно есть.
Какие еще проявления синдрома главного героя знаете? Давайте соберемвсех покемонов полный список в комментариях
Давайте скажем прямо: это либо позерство (вау, я такая трудологичка), либо неумение планировать свою жизнь. Если от вас не зависят жизни других людей, у вас ноль причин изображать кипучую деятельность в метро. Для срочного созвона или поста для аккаунта клиента хватит и телефона, а эксель может и подождать, пока вы не найдете, где приземлиться.
Синдром главного героя is calling. Если речь про вас + вы тот самый, кто Не ПоЗвОлЯеТ себе спокойно поболеть — ставьте галочку, он у вас точно есть.
Какие еще проявления синдрома главного героя знаете? Давайте соберем
19:01
Вчера видели на эскалаторе в метро девушку, работавшую на ноутбуке. Давайте скажем прямо: это либо позерство (вау, я такая трудологичка), либо неумение планировать свою жизнь. Если от вас не зависят жизни других людей, у вас ноль причин изображать кипучую…
В комментариях трудоголики и позеры пытаются доказать, что они не трудоголики и позеры. Просто перестаньте строить жизнь вокруг работы. А лучше родитесь богатыми
19:01
В комментариях трудоголики и позеры пытаются доказать, что они не трудоголики и позеры. Просто перестаньте строить жизнь вокруг работы. А лучше родитесь богатыми
Вот так выглядят посты от людей с квартирой в Москве
Мы слушаем, но не осуждаем
Иногда мы тоже задерживаемся в офисе после 19:01. Но не сегодня. Всем пока + чаты на мьют + закрыты до 11:00 четверга
Иногда мы тоже задерживаемся в офисе после 19:01. Но не сегодня. Всем пока + чаты на мьют + закрыты до 11:00 четверга
Хорошая работа не делается после 22:00
Такой комментарий как-то оставил Илья в моем гугл-доке. Я с этим не согласна, потому что иногда клевые идеи рождаются поздно вечером. И на это есть причины:
1. После окончания рабочего дня коллеги не дергают по другим вопросам. Появляется возможность полностью погрузиться в процесс.
2. Нет давления дедлайнов, потому что они завтра — можно корпеть над задачей столько, сколько хочешь (или можешь).
3. Можно отдаться своему вдохновению и за счет него вытащить качество. Иногда рабочий вайб разгоняется только к вечеру, а останавливаться не хочется, потому что понимаешь, что утром доделать задачу с таким же настроем уже не получится.
Илья, на текст, который я писала в ночи, ты ответил: «Поработала великолепно». Часто слышу от тебя положительную обратную связь, но чтобы «великолепно» — такое было в тот самый раз, когда все три фактора объединились. А что скажешь сейчас?
Такой комментарий как-то оставил Илья в моем гугл-доке. Я с этим не согласна, потому что иногда клевые идеи рождаются поздно вечером. И на это есть причины:
1. После окончания рабочего дня коллеги не дергают по другим вопросам. Появляется возможность полностью погрузиться в процесс.
2. Нет давления дедлайнов, потому что они завтра — можно корпеть над задачей столько, сколько хочешь (или можешь).
3. Можно отдаться своему вдохновению и за счет него вытащить качество. Иногда рабочий вайб разгоняется только к вечеру, а останавливаться не хочется, потому что понимаешь, что утром доделать задачу с таким же настроем уже не получится.
Илья, на текст, который я писала в ночи, ты ответил: «Поработала великолепно». Часто слышу от тебя положительную обратную связь, но чтобы «великолепно» — такое было в тот самый раз, когда все три фактора объединились. А что скажешь сейчас?
Что я все еще не верю в хорошую работу по ночам.
Во-первых, всегда есть исключение, которое подтверждает правило!
Во-вторых, задачи бывают разные. Бывает креатив, бывает рутина, бывает серьезный стратегический запрос с аналитикой и бла бла бла, но факт есть факт — все эти задачи требуют разного подхода.
К сожалению, всем приходится работать по ночам. И я часто оставляю работу с текстами на вечер, когда меня никто не будет отвлекать. Но я точно знаю, что вычитывать аналитику и писать стратегии ночью — плохая идея, а вот ночной креатив — норм.
Но все это не важно. Мой подход не про разовые задачи, которые сделаны хорошо или плохо. Я считаю, что те несколько часов вечером, что можно пожить жизнь — ее нужно жить. Потому что ничего хорошего от сотрудников, которые работают по вечерам — я не жду. Сегодня он перформит, а завтра он сгорел. Вот и все:)
Во-первых, всегда есть исключение, которое подтверждает правило!
Во-вторых, задачи бывают разные. Бывает креатив, бывает рутина, бывает серьезный стратегический запрос с аналитикой и бла бла бла, но факт есть факт — все эти задачи требуют разного подхода.
К сожалению, всем приходится работать по ночам. И я часто оставляю работу с текстами на вечер, когда меня никто не будет отвлекать. Но я точно знаю, что вычитывать аналитику и писать стратегии ночью — плохая идея, а вот ночной креатив — норм.
Но все это не важно. Мой подход не про разовые задачи, которые сделаны хорошо или плохо. Я считаю, что те несколько часов вечером, что можно пожить жизнь — ее нужно жить. Потому что ничего хорошего от сотрудников, которые работают по вечерам — я не жду. Сегодня он перформит, а завтра он сгорел. Вот и все:)