🚀 Приглашаем на третий воркшоп интенсива «Управление инклюзивными проектами на 5» — «Проекты по трудоустройству», который состоится 17 октября!

📅 Дата: 17 октября 2024 г.
⏰ Время: 19:00 – 21:00 (Сбор гостей в 18:30)
⏳ Длительность: 2 часа
🌐 Формат: гибридный (офлайн и онлайн)
🗺 Адрес: Москва, ст.м. Третьяковская/Новокузнецкая

🔻 В программе воркшопа
В ходе воркшопа мы расскажем о программах успешного трудоустройства людей с инвалидностью на удалённую работу! Вы узнаете:

✅В чем особенность системного подхода Everland к проектам по трудоустройству людей с инвалидностью 💼
✅ Как находить кандидатов и проводить онлайн-собеседования 🔍
✅ Как преодолевать барьеры при найме сотрудников с инвалидностью на удаленную работу и вовлекать работодателей в инклюзивные инициативы🤝
✅Как выстроить эффективный процесс адаптации и поддержки сотрудников с инвалидностью, которые работают удалённо. 🙌
✅ Разбор реальных кейсов участников: ваши вопросы — наши ответы! 💡

🧑‍🏫 Эксперты интенсива
Анна Верязова — руководитель направления трудоустройства и HR в Everland.
Ульяна Захарова — ведущий психолог Everland.

💰 Условия и стоимость участия:

На условиях пожертвования: 1500 рублей за воркшоп, 5000 рублей за весь интенсив
Средства будут направлены на развитие проекта «Онконавигатор» и помощь онкологическим пациентам.

Бесплатно (ограниченное количество мест) для:
• представителей НКО, работающих с инклюзией — 5 мест,
• людей с инвалидностью из сферы проектного управления — 5 мест,
• волонтеров коворкинга Everland — 7 мест (нужно будет помочь в организации процессов и участникам с инвалидностью на локации).

♿️Для людей с инвалидностью в офлайн-формате предусмотрена доступная среда, мы также вызовем бесплатное такси, работа будет сопровождаться сурдопереводчиком.

Подробную информацию об интенсиве и условиях участия можно узнать на сайте: http://startinclusion.ru/upravlenye_na5   

Количество мест ограничено! Присоединяйтесь, чтобы узнать, как создавать эффективные инклюзивные проекты по трудоустройству вместе с командой Everland!

👉 Продолжаем делиться результатами исследования невизуальной доступности сайтов и приложений компаний из разных сфер! Новый обзор — о сайтах и приложениях для навигации, которыми ежедневно пользуются люди с нарушением зрения.

😎 Среди проверенных ресурсов:
📌 «2ГИС»,
📌 «Bustime»,
📌 «Метро Москвы»,
📌 «Московский транспорт»,
📌 «Яндекс.Карты».

👌 Высокую доступность показали мобильные приложения для Android «Яндекс.Карты» и «Московский транспорт», а также его версия на платформе iOS.

🤔 Но у некоторых сервисов по навигации встречались и сложности:
➡️ некорректная фокусировка,
➡️ лишние элементы для озвучивания,
➡️ неподписанные кнопки и изображения,
➡️ отсутствие изменений при активации кнопок,
➡️ некорректная работа курсора.

👁 Более подробные результаты о каждом из сервисов навигации — на сайте.

✍️ «Существенная часть моих доходов идет на дорогостоящие технические средства, чтобы как можно меньше обременять моих близких. Плюс еще небольшие радости жизни — путешествия, концерты, вкусная еда — для парализованного человека тоже требуют немалых денег», — рассказывает о своих тратах Артём Мелехов.

🔥 Мужчина оказался в инвалидной коляске после неудачного прыжка в воду. Но полный паралич тела не привел к параличу духа: Артем — предприниматель с 11-летним стажем. Он занимается торговлей, организовал предприятие по производству активных инвалидных колясок, руководит региональной общественной организацией инвалидов-колясочников — все это требует немалых сил, но приносит и немало пользы.

👁 Как Артему пришла идея стать предпринимателем и что для этого нужно, он рассказал об этом в интервью.

Этот Everland: куда же мы вас зовем?

Привет! Мы - основатели Everland. Игорь Новиков и Лена Мартынова. Мы социальные предприниматели, просто предприниматели, социальные инженеры, исследователи. Еще нас называют фанатиками. А Everland - одиозным)

Что такое Everland (www.evland.ru)? Это система из нескольких социальных и предпринимательских юнитов, которые интегрируют людей с инвалидностью в экономику, вместе с крупнейшими компаниями создают системные решения в доступности услуг, трудоустройстве, образовательных программах и не только. Мы бесспорные крутыши))) 

На самом деле мы просто очень любим свое дело. Нам нравится результат нашего труда. 8 лет мы создаем проекты и программы, которые действительно меняют отношение к инклюзии в нашей стране и в других странах. А еще мы просто живые и очень классные люди! Так говорят))) и это тоже правда))

Этот блог мы решили вести по 3 причинам:
1. помочь себе - делиться и рефлексировать, осмыслять

2. помочь другим социальным предпринимателям - мы знаем, как это может быть непросто

3. рассказывать о важном, чтобы привлекать сторонников и создавать новые круги изменений

О чем хотим говорить:

#лайфхаки - что-то классное, что нам помогает самим, как людям, как предпринимателям

#вестисполей - будем чуть-чуть рассказывать о событиях, в которых участвуем - интересное

#люди - хотим говорить с классными людьми, о них, их пути, талантах - это оч крутые люди, как эксперты, как личности. Вокруг нас их много - мы хотим вместе искать зерна

#проблемное - хотим рассказывать почесноку о сложностях и болях в нашей теме (инклюзия и социальное предпринимательство больше всего), но может быть и не только

#обEverland - ну конечно тоже, про "подкапотное" хотим

#путьГероя- или путь раба) не всегда понятно, а кто вообще он, этот фаундер) или даже больше - визионер, импактмейкер, создатель трендов. Нам говорят, что мы - они) но... Поисследуем)

Ну и в целом хотим про классное, человечное, глубокое и живое - все как мы любим)

В личку можно писать нам тоже по рабочим вопросам:
@Itamarnohen - Игорь
@everlandrus - Лена

#включайинклюзию

🔰 Каждый год мы в Everland готовим отчет — саммери нашей работы.

✍️ В нем мы рассказываем о наших:
✅ проектах, направленных на улучшение жизни людей с ограничениями здоровья, — а сегодня это более 10 разных системных проектов, программ и инициатив,
✅ исследованиях на доступность онлайн и офлайн, ситуации с занятостью людей с инвалидностью — в этом году мы провели 9 комплексных исследований, 6 из них посвящены невизуальной доступности сайтов и мобильных приложений,
✅ направлении трудоустройства — как в проект, так и на вакансии внешних работодателей: более 700 человек с разными видами инвалидности уже получили работу в Everland или у наших партнеров, в этом году мы сосредоточены на двух системных программах трудоустройства в офлайн-ритейле,
✅ работе агентства в дизайне, видеомонтаже, контент-сфере — мы обучаем новых специалистов и реализуем заказы наших клиентов, делаем это с большим удовольствием и на высоком уровне,
✅ социальных программах — об инклюзивном обществе, трудоустройстве, изменении отношения и разрушении стереотипов, наши комиксы, опен-токи, а также, конечно, словарь по коммуникации в инклюзивном обществе и ежегодная акция #включайинклюзию,
✅ финансовой стороне деятельности проекта — мы зарабатываем не менее 75% нашего бюджета и гордимся этим, инвалидность — это не про снисхождение,
✅ партнерах и совместных проектах — мы любим партнерства и верим в ним, становитесь нашими партнерами и сообщниками,
✅ СМИ, которые нас поддерживают, — более 100 публикаций в год мы делаем с разными платформами и площадками, журналистами и редакциями.

👍 И, конечно же, это наша большая инклюзивная команда, состоящая из людей с инвалидностью и без инвалидности со всей России и других стран! Сегодня наше сообщество — это более 3000 человек! С каждым годом мы растем и все вместе при поддержке наших партнеров и друзей достигаем новых результатов )))

👁 Познакомиться с итогами за 2023 год вы можете в отчете: https://startinclusion.ru/report2023

#АмбассадорРавныхВозможностей #СтрануМеняютЛюди #Everland

🚀 Приглашаем на пятый воркшоп интенсива «Управление инклюзивными проектами на 5» — «Проекты по доступности услуг», который состоится 14 ноября!

📅 Дата: 14 ноября 2024 г.
⏰ Время: 19:00 – 21:00 (Сбор гостей в 18:30)
⏳ Длительность: 2 часа
🌐 Формат: гибридный (офлайн и онлайн)
🗺 Адрес: Москва, ст.м. Третьяковская/Новокузнецкая

🔻 В программе воркшопа
Поделимся важными принципами и практиками создания доступной среды для людей с инвалидностью в торговых точках и онлайн на примере проекта «Ваше дело», запущенного совместно с ТС «Перекрёсток»! Вы узнаете:

✅ Как обеспечить соблюдение стандартов доступности — обзор требований к инфраструктуре, успешные примеры адаптации 
✅ Как обучить персонал взаимодействию с клиентами с инвалидностью — эффективные методики коммуникации, опыт обучения в рамках проекта 
✅ Почему важна «упаковка» — адаптация услуг для разных нозологий, форматы предоставления 
✅ Как оказывать поддержку бизнесу в процессе адаптации инфраструктуры 
✅ Что нужно для измерения импакта – какие ожидать социальные изменения
✅ Как организовать сбор и использование обратной связи от клиентов с инвалидностью 
✅ Разбор реальных кейсов участников: ваши вопросы — наши ответы! 


🧑‍🏫 Эксперты интенсива
Евгений Сличный — руководитель направления доступности услуг.
Иван Чайкин — менеджер проектов Everland.

💰 Условия и стоимость участия:

На условиях пожертвования: 1500 рублей за воркшоп, 5000 рублей за весь интенсив
Средства будут направлены на развитие проекта «Онконавигатор» и помощь онкологическим пациентам.

Бесплатно (ограниченное количество мест) для:
• представителей НКО, работающих с инклюзией — 5 мест,
• людей с инвалидностью из сферы проектного управления — 5 мест,
• волонтеров коворкинга Everland — 7 мест (нужно будет помочь в организации процессов и участникам с инвалидностью на локации).

Подробную информацию об интенсиве и условиях участия можно узнать на сайте: http://startinclusion.ru/upravlenye_na5  

♿️Для людей с инвалидностью в офлайн-формате предусмотрена доступная среда, мы также вызовем бесплатное такси, работа будет сопровождаться сурдопереводчиком.

Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать все детали и лайфхаки организации проектов по созданию доступной среды для людей с инвалидностью! Регистрируйтесь по ссылке: https://startinclusion.ru/upravlenye_na5#registracia 

👍 Присоединяйтесь к ежегодной акции #ВключайИнклюзию!

➡️ Everland в третий раз запускает ежегодную акцию #ВключайИнклюзию, приуроченную к Международному дню людей с инвалидностью 3 декабря. Специально для этого события создан сайт https://startinclusion.ru/, где можно найти всю необходимую информацию.

💥 Акция #ВключайИнклюзию проводится совместно с ведущими российскими компаниями, СМИ, НКО и социальными предпринимателями. В прошлом году наша инициатива получила большой отклик, спасибо вам за поддержку!

📌 В этом году мы предлагаем участникам акции снова:
1. В Декаду людей с инвалидностью (1-10 декабря) поделиться своими достижениями, проектами и программами.
2. Разместить этот контент в официальных пабликах с хештегом #ВключайИнклюзию.
3. Прислать нам информацию для размещения на сайте – логотип, данные (описание и ссылки) о проектах и программах.

👁 В 2024 году мы продолжили масштабную работу по интеграции людей с инвалидностью и рады поделиться достижениями в развитии инклюзии:

✅ Мы много работали, обучали и создавали рабочие места для людей с разными видами инвалидности из России и других стран, создавали важный контент, делали социальные проекты и программы.

✅ Совместно с «Пятёрочка» создали руководство «Магазин для всех» – пошаговую инструкцию по созданию доступной и инклюзивной среды в магазинах.

✅ Вместе с компанией билайн при поддержке Альянса по защите детей в цифровой среде мы развиваем платформу «Цифровая грамотность для незрячих детей и подростков». Более 14 500 детей с нарушениями зрения уже освоили цифровые навыки на платформе, а общая аудитория ресурса составила более 120 000 человек.

✅ Обновили систему сертификации доступности: теперь оцениваются не только сайты и торговые точки, но и заведения общепита. Мы помогаем ведущим компаниям делать свои сервисы и услуги в офлайн- и онлайн-инфраструктуре доступными для всех клиентов.

✅ При поддержке Агентства стратегических инициатив и участии бизнеса мы разработали руководство по реинтеграции сотрудников с инвалидностью с рекомендациями для HR и Центров Занятости. Это бесплатный алгоритм, который компании могут использовать уже сейчас в своей работе!

✅ Провели много встреч на тему мотивации, успешности в профессии и жизни, самостоятельности – более 800 000 человек присоединились к нашим обсуждениям в рамках программы «Эстафета успешности», которую мы проводим вместе с «Магнит» и Агентством стратегических инициатив.

✅ Запустили новые образовательные проекты: онлайн-курс по управлению инклюзивными проектами (мотивационными, образовательными, информационными и другими и интенсив «Управление инклюзивными проектами на 5» с разбором реальных кейсов. Более 250 человек уже получили знания об управлении инклюзивными проектами и программами – курс полностью бесплатный и пройти его может каждый: https://startinclusion.ru/ipm

🙏 Мы благодарим всех наших партнеров за активное участие и поддержку в реализации программ по развитию инклюзии!

🔰 Присоединяйтесь к акции #ВключайИнклюзию! Делитесь своим опытом и практиками по созданию доступной среды, публикуйте посты с хештегом #ВключаюИнклюзию. Ведь инклюзия зависит от каждого из нас.

🎯 Вместе мы сможем сделать мир лучше и доступнее для всех. Давайте #Включим Инклюзию!

👁 Подробности на www.startinclusion.ru

😎 Продолжаем рассказывать о разных сферах исследования на невизуальную доступность, проведенное специалистами с нарушением зрения Everland. В этот раз в фокусе внимания — кинотеатры!

📽 Среди проверенных сервисов 5 самых известных площадок:
Ivi
Okko
Premier
Wink
Кинопоиск

➡️ Как и в других сферах, проверялись базовые сценарии поведения пользователя на сайте или в приложении: авторизация или регистрация, оформление подписки, управление учетной записью, поиск по каталогу, взаимодействие с плейером.

🏆 Самые высокие оценки по параметрам исследования получило приложение на платформе Android онлайн-кинотеатра «Кинопоиск». За ним следуют сайт «Okko», сайт «Кинопоиск» и мобильное приложение для iOS «Кинопоиск».

🤔 А самым неадаптированным для незрячих пользователей оказалось мобильное приложение для Android площадки «Premier». Его доступность оценивается ниже среднего по всем параметрам.

❓ С какими проблемами чаще всего сталкивались незрячие тестировщики?
📌 Озвучка ненужной информации при регистрации или авторизации;
📌 Фокус скринридера не переносится в окно при оформлении подписки;
📌 Неподписанные элементы;
📌 Приложение закрывается при открытии некоторых разделов через скринридер;
📌 Элементы управления воспроизведением в плеере не подписаны.

🔰 Больше подробностей и выводов исследования сферы «Кинотеатры» на сайте: http://startinclusion.ru/kinoteatry

#Everland #невизуальнаядоступность #исследование #онлайн_кинотеатр