IQ Media. Теперь понятно

Благодаря платформенной занятости в обществе успело вырасти поколение людей, которые не знают, что такое рабочие часы и начальники. Вместе с тем они не имеют представления также об отпуске, больничных и пенсионном страховании. Как отмечают эксперты, эта новая реальность меняется быстрее, чем исследователи успевают её изучать.

Включённость российского населения в платформенную экономику находится на достаточно высоком уровне по сравнению с другими странами. Как показало исследование Высшей школы экономики, общий охват населения в возрасте от 18 до 72 лет платформенной занятостью в 2022 году составлял 14,6%, а к 2024 году увеличился до 16%.

Соотношение мужчин и женщин в структуре платформенных занятых примерно одинаковое, но сохраняется чёткий возрастной градиент: основной вклад принадлежит молодым людям. Значительную долю составляют студенты средних специальных образовательных учреждений и вузов.

Самой распространённой сферой является репетиторство и преподавание (17%), на втором месте — услуги в сфере IT (14,7%), а пассажирские и грузовые перевозки вместе с курьерской доставкой составляют лишь 13,3%.

Как отмечает заместитель директора Института социальной политики Оксана Синявская, платформенная занятость обеспечивает возможность экономической активности группам населения, для которых трудоустройство на традиционном рынке труда по каким-либо причинам недоступно. Так, 36% вышли на онлайн-платформы потому, что не могли найти другую работу, которую можно выполнять из дома, 34% — потому, что не могли найти другую работу с подходящим графиком, и 25% — потому, что в принципе не могли найти никакую другую работу.

По словам экспертов, одна из ключевых особенностей платформенной занятости состоит в том, что у таких работников по сравнению с традиционными предпринимателями отсутствуют собственные средства производства, а значит, и связанные с ними риски и ответственность.

@dlyaponimaniya

www.group-telegram.com/us/iqm_teperponyatno.com/1738

1.1K viewsAug 1 at 13:03

Благодаря платформенной занятости в обществе успело вырасти поколение людей, которые не знают, что такое рабочие часы и начальники. Вместе с тем они не имеют представления также об отпуске, больничных и пенсионном страховании. Как отмечают эксперты, эта новая реальность меняется быстрее, чем исследователи успевают её изучать.

Включённость российского населения в платформенную экономику находится на достаточно высоком уровне по сравнению с другими странами. Как показало исследование Высшей школы экономики, общий охват населения в возрасте от 18 до 72 лет платформенной занятостью в 2022 году составлял 14,6%, а к 2024 году увеличился до 16%.

Соотношение мужчин и женщин в структуре платформенных занятых примерно одинаковое, но сохраняется чёткий возрастной градиент: основной вклад принадлежит молодым людям. Значительную долю составляют студенты средних специальных образовательных учреждений и вузов.

Самой распространённой сферой является репетиторство и преподавание (17%), на втором месте — услуги в сфере IT (14,7%), а пассажирские и грузовые перевозки вместе с курьерской доставкой составляют лишь 13,3%.

Как отмечает заместитель директора Института социальной политики Оксана Синявская, платформенная занятость обеспечивает возможность экономической активности группам населения, для которых трудоустройство на традиционном рынке труда по каким-либо причинам недоступно. Так, 36% вышли на онлайн-платформы потому, что не могли найти другую работу, которую можно выполнять из дома, 34% — потому, что не могли найти другую работу с подходящим графиком, и 25% — потому, что в принципе не могли найти никакую другую работу.

По словам экспертов, одна из ключевых особенностей платформенной занятости состоит в том, что у таких работников по сравнению с традиционными предпринимателями отсутствуют собственные средства производства, а значит, и связанные с ними риски и ответственность.

@dlyaponimaniya

BY IQ Media. Теперь понятно