Правительство Испаниипродолжает продвигаться к введению сокращенной рабочей недели до 37,5 часов без уменьшения заработной платы. Уже 4 февраля должен быть утвержден предварительный законопроект, который сначала пройдет через консультативные органы, а потом будет вынесен на голосование в Конгрессе депутатов.
Помимо сокращения часов, реформа предусматривает обязательство компаний вести цифровой учет рабочего времени каждого сотрудника, который будет доступен для Трудовой инспекции и представителей профсоюзов. Новая 37,5-часовая рабочая неделя может быть повсеместно введена уже с начала 2026 года.
👆🏻Конфедерация испанских предпринимательских организаций CEOE, которую правительство не слушает, выступила с резкой критикой законопроекта, назвав его «правовым вмешательством с очевидным нарушением Конституции» и «беспрецедентной провокацией». Работодатели считают неконституционным установление нового максимального рабочего времени без учета действующих коллективных соглашений и выступают против ужесточения правил учета рабочего времени. Особое возмущение вызвало положение о том, что работники должны лично регистрировать начало и окончание рабочей смены без вмешательства компании в этот процесс.
В качестве встречных предложений CEOE требует соблюдения сроков действия уже заключенных коллективных договоров, отсрочки вступления закона в силу и отказа от запрета на сокращение надбавок к заработной плате. Кроме того, работодатели предлагают ввести новый вид дисциплинарного увольнения за нарушение требований к учету рабочего времени и выступают против удаленного мониторинга со стороны Инспекции труда, ссылаясь на проблемы кибербезопасности. Они также считают непропорциональным увеличение штрафов за нарушения до 10 000 евро, утверждая, что это может поставить под угрозу жизнеспособность малых и средних предприятий.
Источники: El Confidencial, El Diario. На фото: второй вице-президент правительства Йоланда Диас с профсоюзными лидерами на фоне плаката с надписью "Работать меньше, жить лучше".@amigokonon
Правительство Испаниипродолжает продвигаться к введению сокращенной рабочей недели до 37,5 часов без уменьшения заработной платы. Уже 4 февраля должен быть утвержден предварительный законопроект, который сначала пройдет через консультативные органы, а потом будет вынесен на голосование в Конгрессе депутатов.
Помимо сокращения часов, реформа предусматривает обязательство компаний вести цифровой учет рабочего времени каждого сотрудника, который будет доступен для Трудовой инспекции и представителей профсоюзов. Новая 37,5-часовая рабочая неделя может быть повсеместно введена уже с начала 2026 года.
👆🏻Конфедерация испанских предпринимательских организаций CEOE, которую правительство не слушает, выступила с резкой критикой законопроекта, назвав его «правовым вмешательством с очевидным нарушением Конституции» и «беспрецедентной провокацией». Работодатели считают неконституционным установление нового максимального рабочего времени без учета действующих коллективных соглашений и выступают против ужесточения правил учета рабочего времени. Особое возмущение вызвало положение о том, что работники должны лично регистрировать начало и окончание рабочей смены без вмешательства компании в этот процесс.
В качестве встречных предложений CEOE требует соблюдения сроков действия уже заключенных коллективных договоров, отсрочки вступления закона в силу и отказа от запрета на сокращение надбавок к заработной плате. Кроме того, работодатели предлагают ввести новый вид дисциплинарного увольнения за нарушение требований к учету рабочего времени и выступают против удаленного мониторинга со стороны Инспекции труда, ссылаясь на проблемы кибербезопасности. Они также считают непропорциональным увеличение штрафов за нарушения до 10 000 евро, утверждая, что это может поставить под угрозу жизнеспособность малых и средних предприятий.
Источники: El Confidencial, El Diario. На фото: второй вице-президент правительства Йоланда Диас с профсоюзными лидерами на фоне плаката с надписью "Работать меньше, жить лучше".@amigokonon
The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram.
from it
